職位描述

崗位職責:
1、負責公司招聘、考勤管理等工作;
2、負責人事管理制度考評與監(jiān)督 ;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù);
4、協(xié)助執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有人事經(jīng)驗優(yōu)先,年齡20-25歲;
2、熟悉人力行政事務(wù)工作,了解勞動合同法等相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、主動好學(xué),有責任心及團隊合作精神;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,工作耐心、細心。
上班時間:8:30-18:00,中午2小時休息時間,周末雙休;
上班地點:南寧市民主路8號斯壯大廈10樓,毗鄰朝陽背靠人民公園;
薪資待遇:底薪+績效+提成+全勤獎

公司簡介

廣西云豹科技有限公司是祥云平臺旗下一家專業(yè)致力于為中國企業(yè)提供全方位、多層面的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)運營商。公司總部“蘇州祥云平臺信息技術(shù)有限公司”,依靠自主研發(fā)的應(yīng)用軟件系統(tǒng),基于云計算SaaS模式,重點面向中國廣大企業(yè)客戶,專業(yè)提供企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)運營服務(wù),為企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),百度,360搜索引擎推廣,抖音短視頻運營服務(wù).
憑借多年的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗,自2012年,公司產(chǎn)品祥云平臺布局全國,現(xiàn)已在北京、上海、天津、杭州、深圳、廣州、武漢、佛山、蘇州、青島、南昌、西安、石家莊、貴州、南寧、昆明等全國300余個城市設(shè)立了服務(wù)機構(gòu),成為規(guī)模龐大、實力雄厚的信息化運營服務(wù)提供商!
廣西云豹實力雄厚,管理層由從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)時間在8年以上的資深專業(yè)人士組成,擁有豐富的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗,為超過1萬家企業(yè)提供過全方位專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)營銷解決方案,遍布飲食、農(nóng)業(yè)、節(jié)能、學(xué)校、政府單位等各個行業(yè)。
廣西云豹科技有限公司堅持以人為本的理念,真誠對待每一位員工,有完善的培訓(xùn)機制,不怕沒經(jīng)驗就怕不敢學(xué);每3個月晉升一次的平等機制,是對能力者的尊重;以團隊管理的方式,互相幫助,有月薪過萬的前輩一對一指導(dǎo).
你從來都不是配角,做不偽裝的自己,我們了解你的價值;
沒有什么是容易的,但堅持下來的都不會太差;你的野心,我司配得起;
找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的理由;
為了撩妹,你認識了抖音
為了吃飯,你認識了美團
為了旅行,你認識了攜程
為了掙錢,你有必要認識認識我

公司路線:地鐵1號線可直達,毗鄰朝陽商圈,交通便利。
上班時間:周一至周五,8:30-18:00

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈10樓云豹科技 查看上班路線

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人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-08
唐冬冬
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-07
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-04
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-10-03
黃主管
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-10-03
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-10-03
張小波
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班
2025-10-02
莫女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。
2025-10-02
陳洪沖
南寧-邕寧區(qū)
(一)崗位工作內(nèi)容 1.負責公司來訪人員的接待工作; 2.負責公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔; 3.負責各會議的通知及時做好記錄會議紀要; 4.負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督; 5.負責辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點工作; 6.負責公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、調(diào)配、盤點處置工作; 7.負責公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)等工作; 8.負責員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作; 9.負責員工考勤統(tǒng)計、核對及工資表制作工作; 10.負責員工社保增減員操作及社保費用核算、繳納等工作; 11.負責招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡歷收集、篩選簡歷、預(yù)約面試、接待面試者等); 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 (二)崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強、有親和力、責任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識,有團隊精神; 4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。 上班時間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。
2025-10-01
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-10-01
孔德炘
廣西云豹科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云豹科技有限公司
所在行業(yè) 電子/計算機/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2016年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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