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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人事檔案類的收集、整理工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和整理辦公用品、行政物資的管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司員工的社保、公積金辦理工作；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理新進(jìn)人員錄用、合同簽訂及離職人員的流程手續(xù)；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司業(yè)務(wù)接待和外聯(lián)工作；

6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司后勤（辦公樓、食堂、宿舍等）管理工作。

任職要求：

1、1-3年人事行政后勤管理工作；

2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、能夠熟練使用word、excel辦公軟件，具備一定的較強(qiáng)文字功底；

4、有良好的工作習(xí)慣，做事細(xì)心細(xì)致；

5、性格活潑，工作積極，態(tài)度勤懇；

6、有應(yīng)酬接待經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

晉升發(fā)展渠道：文員崗→副部長→部長

公司簡介

1、企業(yè)經(jīng)歷及沿革

    八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱八冶）是一家以建筑業(yè)為主，房地產(chǎn)、裝備制造等產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總部在甘肅省金昌市。

    2、企業(yè)資質(zhì)能力

    公司的資質(zhì)能力：冶煉工程、房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、市政公用工程、化工石油工程施工、礦山工程等六項(xiàng)總承包壹級資質(zhì)；建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、爐窯工程施工、土石方工程等四項(xiàng)專業(yè)承包壹級資質(zhì)；公路工程施工、電力工程施工等二項(xiàng)總承包貳級資質(zhì)；混凝土預(yù)制構(gòu)件、起重設(shè)備安裝工程施工等二項(xiàng)貳級專業(yè)承包資質(zhì)。

    近年來，集團(tuán)公司按照企業(yè)發(fā)展的需要，取得了中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格證書，具有對外承包工程、對外勞務(wù)承包資格；取得了建設(shè)工程項(xiàng)目代建資格。一、二類壓力容器制造安裝許可證、各類壓力管道資質(zhì)證、鍋爐安裝維修許可證、一級承裝和承試電力設(shè)施安裝許可證、等多項(xiàng)專業(yè)施工資質(zhì)證書,一級計(jì)量檢測資質(zhì)證、一、二級砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)許可證等專業(yè)施工資質(zhì)證書。

    3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)

    集團(tuán)總部共設(shè)16個職能部室進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的管理；下設(shè)建設(shè)公司4個，建筑安裝工程公司6個，區(qū)域分公司14個，專業(yè)工程公司12個，附屬公司12個，海外工程承包公司1個，房地產(chǎn)開發(fā)公司4個，乙級工程設(shè)計(jì)施工研究院1個，資產(chǎn)管理公司1個，擁有一級砼預(yù)制構(gòu)件公司2個,承擔(dān)全公司的砼及預(yù)制構(gòu)件供應(yīng)生產(chǎn)及對外銷售。設(shè)有質(zhì)量檢測公司，對全公司的施工質(zhì)量及產(chǎn)品進(jìn)行檢測，并具備對外檢驗(yàn)試驗(yàn)資格。

    4、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

    企業(yè)注冊資本金為12億元，擁有資產(chǎn)總額30.84億元，固定資產(chǎn)4.97億元，流動資產(chǎn)23.41億元，凈資產(chǎn)為4.65億元；自2007年連續(xù)被中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行授予AAA級信用企業(yè)。同時榮獲中國工程建設(shè)社會信用AAA企業(yè)，中國施工企業(yè)管理協(xié)會AAA級企業(yè)信用等級認(rèn)證。

    5、企業(yè)機(jī)械裝備能力及施工能力

    為適應(yīng)市場發(fā)展的需要，企業(yè)提高了裝備能力和機(jī)械化水平。擁有各類施工機(jī)械設(shè)備及檢驗(yàn)檢測設(shè)備2019余臺(套)，施工機(jī)械總功率為65151千瓦，技術(shù)裝備率42900元/人，動力裝備率為36.32千瓦/人。同時還擁有用于爐窯、裝飾裝修、高壓管道等專業(yè)施工的專門設(shè)備100多臺套。每年用于設(shè)備更新的資金不少于3000萬元，設(shè)備平均完好率達(dá)到95%以上。

企業(yè)具備年完成建筑業(yè)產(chǎn)值150億元以上的能力。近幾年企業(yè)完成產(chǎn)值如下： 2008年完成企業(yè)產(chǎn)值25億元，2009年完成企業(yè)產(chǎn)值31億元，2010年完成企業(yè)產(chǎn)值40億元，2011年完成企業(yè)產(chǎn)值45億元，2012年完成企業(yè)產(chǎn)值50億元，2013年完成企業(yè)產(chǎn)值60億元，2014年完成企業(yè)產(chǎn)值70億元, 2015年完成企業(yè)產(chǎn)值62億元。

    6、八冶南方分公司簡介 八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司南方分公司是直屬于八冶建設(shè)集團(tuán)有限公司的區(qū)域分公司，2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。集團(tuán)公司立足廣西、輻射西南、挺進(jìn)東南亞的發(fā)展戰(zhàn)略由此拉開序幕。

     公司現(xiàn)有員工123人，其中：正高級工程師1名，一級建造師8名，高級、中級職稱等各類技術(shù)人員四十多名。公司機(jī)關(guān)共設(shè)綜合管理部等9個職能部門，職能完善、分工明確、責(zé)任到位。為工程項(xiàng)目合理承接、高效管控、嚴(yán)格履約提供有力保障，為安全優(yōu)質(zhì)、高速低耗、環(huán)保文明建設(shè)好所有項(xiàng)目提供強(qiáng)力保證。

     依托集團(tuán)雄厚的資金實(shí)力、強(qiáng)大的技術(shù)力量、豐富的人力資源、良好的社會信譽(yù)等多項(xiàng)優(yōu)勢，結(jié)合分公司務(wù)實(shí)高效的管理機(jī)制、靈活快捷的實(shí)施措施，先后開發(fā)了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業(yè)、酒鋼、西部礦業(yè)等大型國企及信發(fā)、方大、奧園、恒大等知名民企的市場，施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖南、山西、河南、福建、內(nèi)蒙、貴州、重慶等十余個省市，并進(jìn)軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場，施工領(lǐng)域涉及冶煉、機(jī)電設(shè)備安裝、市政、房建、化工石油、礦山等各類工程；施工的項(xiàng)目榮獲多項(xiàng)省、部優(yōu)工程及安全文明工地獎項(xiàng)。歷經(jīng)十年的磨礪拼搏，每年完成產(chǎn)值以不低于30%的速度遞增，見證了公司十年來的光輝歷程。

      我們始終遵循“忠誠 誠信 擔(dān)當(dāng) 共贏”的核心價值觀，貫徹“艱苦奮斗 創(chuàng)新高效 誠實(shí)守信 永爭第一”的企業(yè)精神，將“為客戶創(chuàng)造精品 為員工創(chuàng)造機(jī)會 為公司創(chuàng)造效益 為社會創(chuàng)造財(cái)富”作為使命，把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽(yù) 社會滿意”作為奮斗目標(biāo)。

      十年來，我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動、打得響、過得硬的優(yōu)秀隊(duì)伍，也為公司實(shí)現(xiàn)更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      百舸爭流，奮楫者先！我們將再出發(fā)，要更加求精求效、更多創(chuàng)新創(chuàng)高、更好至誠至信。實(shí)現(xiàn)新征程、新發(fā)展、新跨越！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場2棟26樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決; 4、企業(yè)文化建設(shè)，集體活動策劃組織，比如旅游，聚餐，下午茶，年會，等; 5、檔案和文件管理，企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。 6、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作、做好會議記錄等。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。要求: 1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉表格制作,溝通能力強(qiáng)。打字速度快，反應(yīng)靈敏，會做會議紀(jì)要。上班時間：8:00--18:00，午休12:00-14:00

2025-06-07

陸小姐; 人事專員5-6k坐班不外出
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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【注意】工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊，通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘，邀約求職者上門，不需要自己面試，面試由面試官面，咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。人事任職要求： 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗(yàn)，沒有招聘經(jīng)驗(yàn)的不考慮 2.性格開朗，積極向上，不傳播負(fù)面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.喜歡直播行業(yè)，熱愛人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間，超出年齡的不考慮。薪資待遇： 1.底薪3000+高額提成＋獎金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動工作時間上班時間：9：00am-18:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-06-07

唐冬冬; 人事專員【綜合薪資4-6K，節(jié)假日正常放】
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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急招，需要有招聘經(jīng)驗(yàn)，接受25應(yīng)屆生！！【年輕化團(tuán)隊(duì)，公司氛圍好~公司福利多，免費(fèi)下午茶，社?！?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊，負(fù)責(zé)邀約，熟悉各類招聘軟件、平臺 2.有主動學(xué)習(xí)的能力，有過相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.朝九晚六，中午休息兩小時，無加班文化，年輕人多氛圍好，免費(fèi)下午茶~

2025-06-07

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 人事行政助理
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西三新工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作； 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會議（可能周六上午需開會半天）； 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理（員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動合同管理、考勤、請假等）； 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等； 5、車輛保險到期報(bào)價跟進(jìn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮； 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力，有責(zé)任心； 4、能吃苦，可以適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高； 5、有駕照者優(yōu)先。薪資福利：月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績效獎金+年終獎金+日常獎金，提供免費(fèi)住宿，繳納五險一金，享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。工作地址：廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號簡歷投遞郵箱：**************** 聯(lián)系方式：何女士 ************（如電話打不通可直接發(fā)送郵件）

2025-06-07

何小姐; 人力資源專員/助理
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動組織整體的成功。三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，

2025-06-07

張先生; 人事行政專員（貴港）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況；【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

2025-06-05

陸小姐; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-06-04

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-06-04

張小波; 人力資源助理/專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-06-04

張小波