職位描述
崗位職責:
1、負責員工入職、離職、升職、調(diào)職、考勤等各項人事事務。
2、負責辦公用品或辦公設(shè)備的采購、管理及辦公環(huán)境維護等各項行政后勤事務。
3、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。
4、協(xié)助團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。
5、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
6、協(xié)助管理層布置、實施、督促、落實各項管理工作,配合各部門做好各項工作。
7、其他臨時安排事務。
任職資格:
1、漢語言文學類、管理類專業(yè),本科以上學歷;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、應變、組織協(xié)調(diào)及分析能力;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,文字表達能力強,熟練運office等日常辦公軟件;
4、勤奮上進,認真踏實,有較強的團隊凝聚力和工作責任心;
薪酬福利:
周末雙休,國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,年終獎金,工作日中晚餐,五險。
上班地點:南寧市青秀區(qū)竹溪大道11號
公司簡介
廣西萬華投資集團有限公司,是一家投資型、科技型的現(xiàn)代化集團平臺企業(yè),旗下公司15家,員工300余人,其中各類國家級注冊師38名,高中級職稱人才86名,擁有國內(nèi)外發(fā)明專利33項、著作版權(quán)16項;合資公司中擁有中國工程院院士5名、長江學者3名、國家千人計劃專家3名、研究員8名、博士教授專家13名。設(shè)立有:工程咨詢事業(yè)部、農(nóng)林生態(tài)事業(yè)部、數(shù)字經(jīng)濟事業(yè)部、循環(huán)經(jīng)濟事業(yè)部。集團業(yè)務涉及四大板塊:
(一)建設(shè)工程產(chǎn)業(yè):施工圖審查、項目全過程咨詢(工程咨詢、造價咨詢、工程設(shè)計等)、土地規(guī)劃、測量測繪、建設(shè)項目投資與施工總承包;
(二)農(nóng)林生態(tài)產(chǎn)業(yè):土壤改良與修復、礦山修復、重金屬污染土壤治理、農(nóng)林生態(tài)高新技術(shù)研發(fā)、推廣(BGA土壤調(diào)理有機肥及液體肥生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務);
(三)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):礦山資源(尾礦、煉渣、鋁危廢等)綜合利用、專利及技術(shù)轉(zhuǎn)化、項目投資和運營管理;
(四)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè):工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)、智慧城市項目投資與運營管理。
萬華創(chuàng)業(yè)十年,秉承“快速高效、優(yōu)質(zhì)服務”宗旨,始終堅持人才領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務領(lǐng)先的策略,以價值型企業(yè)、品牌企業(yè)建設(shè)為導向,集團實現(xiàn)了良性高速發(fā)展,業(yè)務遍布全國。
上班地點
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早九晚六辦公室文員3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試; 2、邀約應聘者面試,跟進、登記回訪; 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標準,表達清晰流暢,具有人力資源或銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強的品質(zhì) 福利待遇: 1、上班時間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高2025-10-11磨女士人事
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-10-11李先生人事經(jīng)理
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南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力,能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準確評估。








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- 廣西萬華投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 電信/地質(zhì)/投資
- 成立時間 12年(2013年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人