職位描述
崗位職責：
1.熟悉各種招聘渠道，協(xié)助完成招聘目標。
2.負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等人事手續(xù)辦理，建立、完善人事檔
案。
3.負責代表公司與員工簽訂勞動合同及保管工作。
4.負責員工社會保險辦理、員工福利等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。
5.負責員工月度考勤匯總，工資核算。
6.負責部門緊急辦公用品、福利用品的采購、管理、發(fā)放及相關文檔管理；
7.負責人力資源信息的上傳下達工作。
8.協(xié)助部門領導建立員工關系，組織員工活動，會同有關部門籌備公司重要活動。
9.負責出納管理工作。
任職條件：
1、責任心強，性格開朗，有親和力，能吃苦耐勞，做事踏實可靠；
2、有良好的工作心態(tài)，對工作要有激情；
3、其他要求：溝通和表達能力強，有親和力，責任感強，了解人力資源各大模塊的運用；
4、有人事行政財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
南寧市二零二五科技有限公司，是一家專業(yè)從事軟件研發(fā)、銷售和服務的企業(yè)；是優(yōu)秀的EDM開發(fā)商和服務提供商，是中華人民共和國工業(yè)和信息化部以及廣西經(jīng)濟和信息化委員會評定和審核的雙軟企業(yè)，是國家重點支持的高新技術企業(yè)。
作為技術創(chuàng)新型企業(yè)，南寧市二零二五科技有限公司堅持核心技術創(chuàng)新和產(chǎn)品的自主研發(fā)，公司內(nèi)部擁有獨立的技術研發(fā)部門，研發(fā)團隊專業(yè)素質(zhì)過硬、創(chuàng)新能力強，在EDM系統(tǒng)開發(fā)運營方面深耕15年，行業(yè)經(jīng)驗豐富，所研發(fā)的產(chǎn)品深得戶喜愛，獲得了消費市場的廣泛認可，是國內(nèi)在EDM領域客戶最多，最具影響力的EDM軟件提供商之一。公司擁有完善的售后服務體系，秉承“讓客戶省心、舒心、放心”的服務理念，提供多角度、立體化、全方位的售前和售后服務；強大的研發(fā)團隊，全面保障圖紙管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性和系統(tǒng)升級更新。
自公司創(chuàng)立以來，二零二五科技緊跟時代的發(fā)展步伐，始終堅持中國制造2025“創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、機構優(yōu)化、人才為本”的基本方針，堅持“為企事業(yè)組織創(chuàng)造一流軟件”的理念，傾心為客戶研發(fā)出了一款具有領先國內(nèi)技術水平、完全自主知識產(chǎn)權、價格親民、安全系數(shù)高、實施簡單、使用方便的彩虹系列辦公管理系統(tǒng)。彩虹系列產(chǎn)品包含了以產(chǎn)品圖紙管理為中心的彩虹EDM圖紙管理軟件、以產(chǎn)品研發(fā)協(xié)同管理為中心的彩虹PDM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理軟件及以產(chǎn)品生命周期管理為中心的彩虹PLM產(chǎn)品生命周期管理軟件三大產(chǎn)品線，涵蓋了設計研發(fā)涉及的圖文檔管理、編碼管理、權限管理、在線審批、變更管理、無紙化、數(shù)據(jù)安全管理及協(xié)同辦公等內(nèi)容。
公司所研發(fā)的產(chǎn)品及解決方案廣泛應用于機械裝備、電子電氣、汽車汽配、家電、建筑設計、化工、院校等行業(yè)，為企業(yè)提供一整套全方位數(shù)字化產(chǎn)品生命周期管理EDM平臺 ，對提高企業(yè)工作效率，增加企業(yè)每一個階段的盈利能力起著有力的促進作用，是企業(yè)最為重要的創(chuàng)新管理平臺。
始于初心，成于創(chuàng)新，臻于匠心。二零二五科技產(chǎn)品及其服務已成為國內(nèi)企業(yè)在圖紙文檔管理、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新管理、乃至在企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略層面上不可或缺的信息化手段和強力支柱！未來，二零二五科技將繼續(xù)在公司“創(chuàng)新、學習、精簡、實用、分享、共贏”的文化理念下，以卓越的信息技術，助力企業(yè)降本增效，實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型！
【我們的優(yōu)勢】
在這里，超過500平米自有產(chǎn)業(yè)獨立辦公區(qū)
在這里，我們提供完善的新員工培訓，為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
在這里，我們沒有殘暴森嚴的等級制度，因為我們是追求自由青年
在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是追求創(chuàng)新的人
【關于環(huán)境】
在這里，我們有小吧臺，您可以做做飯，做奶茶
在這里，我們有各種零食，您可以隨意享受
在這里，我們有小花園，花花草草隨你種植
在這里，有情調(diào)，有情懷，我們帶你裝逼，帶你一起飛翔
【關于這里的人】
我們是一群有使命有激情的年輕人
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，因為我們追求與眾不同
我們在大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風暴、擊掌慶祝
我們就是這樣的，不相信不可能，不奢求改變?nèi)澜?，但求帶給越來越多用戶快樂
年輕就是力量，就是無限可能！
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場，我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量？
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價值追求，我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉？
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去，如果“少年老成”成為青年人膜拜的標簽，我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣纳鷼狻?br/>墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進取不是青春的底色?！霸俨化偪袂啻壕突牧恕?，“再不瘋狂我們就老了”。
在機遇無處不在的時代，我們當抓住機遇，“瘋狂”一點，自由去想，勇敢去闖，讓奮斗成為青春的記憶，讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！
如果你想，你可以
歡迎加入！
上班地點
工作地址：
發(fā)展大道189號安吉·華爾街工谷C座603號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事1990-4500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 18歲以上我們誠邀富有熱情與責任感的專業(yè)人才加入團隊，擔任人事專員一職。在這個崗位上，你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作，成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系，通過多渠道篩選匹配度高的候選人，保障企業(yè)人才梯隊建設；負責員工從入職到離職全周期的流程管理，包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等，確保人事事務規(guī)范有序。同時，你將協(xié)助制定員工培訓計劃，結合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標，推動培訓落地執(zhí)行；還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作，為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們，不僅能在專業(yè)領域持續(xù)精進，還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學習資源以及充滿活力的工作氛圍，與團隊共同成長，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入強勁動力。2025-07-14
農(nóng)惟宇人事 -
南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責： 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年及以上的招聘相關工作經(jīng)驗,(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強??！ 5、較強溝通能力，能很好的與領導、員工溝通，較強的執(zhí)行力，對于領導交辦的工作及時完成，服從調(diào)動。2025-07-14
廖小姐
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金融人事專員8000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門的用人需求，合理制定部門招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發(fā)，完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時對工作數(shù)據(jù)進行分析、總結并提出相關建議 三、任職資格： 1、21-26周歲，形象良好，表達能力良好。 2、普通話標準，有親和力，性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 5、工作經(jīng)驗2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗2025-07-14
段偉
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人事專員（急招）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶。 4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領導安排的其他工作。 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責要求： （重點）有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可，會單獨面試，能夠協(xié)助領導簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。 工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。2025-07-14
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領導交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強。 8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-07-13
趙經(jīng)理
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-07-13
張先生
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警校實習生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。2025-07-12
譚隊人力資源部招聘專員 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-11
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-11
張小波
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高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。 【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-10
徐進宇
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);圖文設計制作;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內(nèi)的技術開發(fā)、網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對高科技產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、基礎設施項目、半導體設備、生物工程、醫(yī)藥業(yè)、食品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)、租賃業(yè)的投資;貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件、電子技術、農(nóng)業(yè)科技、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務;智能信息系統(tǒng)的技術開發(fā),計算機系統(tǒng)集成;大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā)與推廣;安防工程、建筑智能化工程的施工,室內(nèi)外裝飾裝修工程的設計與施工;網(wǎng)絡綜合布線;工程機械租賃,家電維修,測繪服務;文化交流活動的組織、策劃,商務服務(除前置許可及國家禁止營業(yè)的除外),會議服務,展覽展示服務;檔案整理,檔案數(shù)字化技術服務,數(shù)據(jù)處理、分析和存儲服務;銷售:計算機軟硬件及輔助設備、網(wǎng)絡設備、電子通訊設備、教學及實驗儀器、人工智能設備、機電設備、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、文化用品、辦公用品、機械設備、五金交電、儀器儀表、安防設備、交通器材、皮革制品、消防器材、舞臺設備、電教設備、建筑裝飾材料(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)、鋼材、空調(diào)、電梯、檔案用具、檔案設備、倉儲設備、家具、家電;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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網(wǎng)絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統(tǒng)運營技術開發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費系統(tǒng)相關配套設備的技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應用、充值。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務；計算機軟硬件開發(fā)及銷售；通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、玩具、工藝品（除竹木制品）的銷售；企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理、翻譯服務；攝影服務（除彩擴）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機網(wǎng)絡技術、計算機軟硬件的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務；網(wǎng)絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡游戲服務（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務;計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售;第二類增值電信業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡技術服務;云計算裝備技術服務;云計算設備銷售;動漫游戲開發(fā);專業(yè)設計服務;軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般經(jīng)營項目是：研發(fā)、設計、經(jīng)營微機電系統(tǒng)（MEMS）傳感器、集成電路、半導體類產(chǎn)品及與上述產(chǎn)品相關軟件的開發(fā)、銷售，新型電子元器件（片式元器件、電聲器件、新型機電元件）、精密模具、精密五金件、精密注塑件、精密工裝夾具（不含國家限制類經(jīng)營項目）； 自有機械設備租賃。，許可經(jīng)營項目是：生產(chǎn)微機電系統(tǒng)（MEMS）傳感器、集成電路、半導體類產(chǎn)品、新型電子元器件（片式元器件、電聲器件、新型機電元件）、精密模具、精密五金件、精密注塑件、精密工裝夾具（不含國家限制類經(jīng)營項目）； 普通貨運。
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- 所在行業(yè) 計算機/軟件
- 成立時間 7年（2018年6月5日）
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- 公司規(guī)模 10-30人
