職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作。
2.負(fù)責(zé)會議的籌備、通知的擬寫、下發(fā)工作。負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理等。
3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政及人事方面的工作。
二、基本條件
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，相關(guān)會議的組織，信息的上傳下達(dá);
2、具有較好的文字表達(dá)能力，經(jīng)營管理各項(xiàng)制度完善，相關(guān)文件的起草、上報(bào)工作;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中共黨員，有相關(guān)工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名截止時間
2022年3月31日止，逾期不再受理。
四、薪資福利
1.薪資：極具市場競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，富有激勵性的專項(xiàng)業(yè)務(wù)獎金。
2.福利：五險(xiǎn)一金；餐飲、通訊、高溫等各類補(bǔ)貼；帶薪年假和各類國家規(guī)定的假期；多類別的在職訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機(jī)會；豐富的文化活動及工會福利等。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
2.筆試、面試、體檢等時間另行通知，未錄用人員不另行通知。
3.應(yīng)聘人員請保持通訊暢通，未及時回復(fù)確認(rèn)或未能按時參加招聘考試的，視為自愿放棄。
公司簡介
廣西新華書店集團(tuán)邕華圖書有限公司是廣西新華書店集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)南寧市新華書店業(yè)務(wù)的100%國有全資子公司，是自治區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的二級子公司。秉持著新華書店的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，經(jīng)過一次次改革、發(fā)展、突破、蛻變，完成了體制和門店的轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)了復(fù)合型經(jīng)營的轉(zhuǎn)變，以書為基石，打造新時代優(yōu)質(zhì)綜合型文化服務(wù)品牌。
公司目前有六家縣級分公司，14家直營門店，6家合作門店，2023年?duì)I業(yè)收入5.8億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋南寧市七區(qū)四縣及橫州市。公司獨(dú)家發(fā)行南寧市中小學(xué)教材，承擔(dān)南寧市中小學(xué)教輔出版物發(fā)行工作，開展自治區(qū)及南寧市黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和個人的出版物團(tuán)購、圖書館館配、大中專院校用書業(yè)務(wù)、企業(yè)書院定制、書展展會承辦、書店及書院建設(shè)、文化活動及相關(guān)文化產(chǎn)品定制等業(yè)務(wù)，承擔(dān)南寧市青少年愛國主義讀書教育活動用書及農(nóng)家書屋、社區(qū)書屋出版物配送等工作。
公司致力于打造新型文化空間，進(jìn)行跨行業(yè)文化資源、品牌整合，搭建公共文化服務(wù)平臺，開展形式多樣的閱讀推廣活動，作為“廣西書展”的重要承辦單位，助力全民閱讀工程深入實(shí)施。
公司及旗下各門店多次獲得國家及地區(qū)業(yè)界榮譽(yù)，近年獲獎情況：邕華公司在中國出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2020全國書業(yè)抗疫‘逆行勇進(jìn)·社會責(zé)任’推展活動”中榮獲“先進(jìn)單位”稱號；在“第七屆全國書業(yè)非書品展訂研討會暨2020~2021年度全國書業(yè)非書品經(jīng)營推展發(fā)布禮”上榮獲“創(chuàng)新單位”獎，由邕華公司負(fù)責(zé)運(yùn)營的新華書店23號店獲評“第二屆全民閱讀大會·年度最美書店”“2023年度閱讀空間新榜樣”新品牌門店，“2023年八桂特色書店”，廣西新華書店集團(tuán)網(wǎng)上旗艦店榮獲“示范店鋪”獎。邕華公司國企書院項(xiàng)目獲評“2018~2019全國書業(yè)多元文創(chuàng)品經(jīng)營 創(chuàng)新型項(xiàng)目”；在中國新華書店協(xié)會、中國出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2023年度閱讀空間新榜樣”評選中，民族大道店團(tuán)隊(duì)獲評“優(yōu)秀運(yùn)營團(tuán)隊(duì)”，新華書店新竹社區(qū)店獲評優(yōu)秀社區(qū)店；在中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會、中國新華書店協(xié)會舉辦的“2021-2022書業(yè)社店?duì)I銷年度推展發(fā)布禮暨交流活動”中，“營銷金案”《新華書店23號店——創(chuàng)新“品牌營銷”與“精準(zhǔn)營銷”雙線并行新模式》獲評優(yōu)秀營銷案例。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道69號 查看上班路線
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。1小時內(nèi)
譚隊(duì)人力資源部招聘專員 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。22小時前
張小波 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理22小時前
張小波
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高薪誠聘人事行政部長11000-15000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實(shí)施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，確保人事活動的高效進(jìn)行。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時熱水俱全2025-07-10
徐進(jìn)宇
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-07-10
人事部
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。2025-07-10
方主管
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輕松活躍人事專員（朝九晚五）3000-5000元南寧迪亞斯（重慶）物流有限公司娛樂/休閑/體育迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。 崗位職責(zé)：選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點(diǎn)面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點(diǎn)招聘餓了么騎手 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷 2.需要有3-4月招聘經(jīng)驗(yàn)的，無招聘經(jīng)驗(yàn)勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人 有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)2025-07-09
潘小姐
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人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-07-09
韓小姐
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-07-09
唐冬冬
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé)： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動的落實(shí)、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報(bào)等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-07-09
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；圖文設(shè)計(jì)；會展服務(wù)，倉儲服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；房屋租賃；教育文化信息咨詢服務(wù)，對教育業(yè)的投資；電子產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；批發(fā)兼零售：文化用品、辦公用品、教學(xué)儀器、教學(xué)設(shè)備，計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室成套設(shè)備、醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、多媒體設(shè)備、家具（除木制）、體育用品、日用百貨、服裝鞋帽、工藝品、五金交電、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、樓宇智能設(shè)備。 -
圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營，有效期至2018年3月31日）；銷售：文具用品、工藝品、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）；電子軟件產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；機(jī)械設(shè)備的研發(fā)及銷售（除九座以下乘用車）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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圖書/咨詢
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文藝創(chuàng)作服務(wù);策劃創(chuàng)意服務(wù);圖書批發(fā);圖書、報(bào)刊零售
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圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；書刊信息咨詢服務(wù)；銷售：辦公用品、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、日用百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車）、通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）；網(wǎng)絡(luò)工程，企業(yè)營銷策劃，計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；教育咨詢，商務(wù)服務(wù)，圖書推廣服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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堅(jiān)持黨的出版方針,堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向,以漢文或民族文字有計(jì)劃地出版有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié),有利于提高各民族素質(zhì)和科學(xué)文化水平的各種圖書。
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張吉懷鐵路、云桂鐵路南寧樞紐、南寧地鐵1號線、3號線、4號線、5號線，柳州鷓鴣江大橋、柳州白沙大橋、柳州官塘大橋、柳州鳳凰嶺大橋、柳州三門江跨江橋、柳州文慧橋擴(kuò)建、柳州濱江自行車道，欽州學(xué)院圖書館、梧州赤水鐵路 -
許可項(xiàng)目：藝術(shù)考級活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：文藝創(chuàng)作；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；招生輔助服務(wù)；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；組織文化藝術(shù)交流活動；娛樂性展覽；圖書出租；期刊出租；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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