職位描述
崗位要求:
1、熟悉人力資源六大板塊工作,具備一定的人力資源相關知識與管理經驗;
2、負責招聘工作,應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作;
3、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、負責公司內部員工檔案的建立與管理,做好信息的上傳下達;
5、負責員工社保、公積金,意外險辦理;
6.負責新入職員工培訓工作,對培訓效果進行跟蹤、反饋;
公司簡介
廣西四方建設工程有限公司成立于1993年,注冊資本3.1億元,總部位于南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館A座20層。
廣西四方建設工程有限公司經過不斷改革創(chuàng)新,逐步發(fā)展成為一個區(qū)域行業(yè)骨干企業(yè)。公司擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級資質,同時具有公路工程、水利水電工程、機電工程、鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程等20項工程施工總承包或專業(yè)承包資質,形成了房屋建筑、市政基礎設施、園林綠化等各類別工程的施工總承包、專業(yè)承包,以及裝配式鋼結構和裝配式混凝土建筑生產、安裝施工等重要業(yè)務板塊。公司已通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系認證。
廣西四方建設工程有限公司在40多年的發(fā)展歷程中,施工足跡遍布廣西八桂大地。公司先后承建了一批工業(yè)與民用建筑工程、公共和基礎設施等工程項目,累計創(chuàng)國家、省和地市級優(yōu)質工程和安全文明標準化工地數(shù)十項。公司2016年入選廣西建筑業(yè)50強,并被評為廣西建筑業(yè)先進企業(yè)、廣西建筑業(yè)質量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產先進企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信企業(yè),廣西建筑業(yè)綠色施工先進單位。
廣西四方建設工程有限公司始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的動力,現(xiàn)有中高級技術職稱和一、二級注冊建造師400多人,本科及以上學歷人才占比75%以上。
廣西四方建設工程有限公司將秉承“改進創(chuàng)新,建造精品,服務誠信,顧客滿意”的經營理念,努力為社會奉獻精品工程、平安工程。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)天健國際公館-A棟20樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2小時前唐冬冬
-
警校實習生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。2025-09-18譚隊人力資源部招聘專員
-
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-09-18黃主管
-
人事行政實習生2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)一、崗位職責 1.協(xié)助完成招聘基礎工作,如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù),錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。 二、任職資格 1.大學??萍耙陨显谛I?,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心,積極主動,有強烈的責任心和良好的服務意識。 4.具備良好的學習能力、適應能力和團隊精神,服從工作安排。 三、福利待遇 1.薪資:2500-3000元/月。 2.休息休假:月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利:購買意外險、不定期團建及培訓。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。 辦公地址:廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經濟技術開發(fā)區(qū)長崗大道3號(平惠供應鏈產業(yè)園內)。2025-09-17
-
行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網絡平臺發(fā)布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經驗,優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設備; 有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識; 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。 上班時間:周末雙休,上班時間9點-18點。2025-09-16梁澳
-
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。2025-09-16陳洪沖
-
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-09-16張小波
-
人事專員(急招)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶。 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。 5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領導安排的其他工作。 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責要求: (重點)有半年到一年的人事經驗作經驗均可,會單獨面試,能夠協(xié)助領導簽合同等 1.組織溝通能力強,做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件(如word,excel,ppt)的操作。 3.普通話標準流利,聲音甜美。 4.要求身高160cm以上,形象氣質佳,有親和力。 5.工作負責、主動、認真,反應靈敏。 6.有團隊合作精神,樂于助人。 工作地點:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。2025-09-16
-
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-09-16人事部
-
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-09-16張小波
南寧相關熱門崗位

- 廣西四方建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時間 32年(1993年8月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --