職位描述

一、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理 
二、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理 
三、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況

公司簡介

廣西藝迪教育科技有限公司是優(yōu)勝教育集團(tuán)授權(quán)的南寧直營校區(qū)。優(yōu)勝教育集團(tuán)是中國著名的個性化教育培訓(xùn)企業(yè)之一,自99年成立至今,優(yōu)勝教育集團(tuán)一直致力于中小學(xué)1對1個性化教育項(xiàng)目的研究開發(fā),優(yōu)勝教育CEO陳昊和多位海歸教育學(xué)博士獨(dú)創(chuàng)“YOUWIN學(xué)習(xí)法”,倡導(dǎo)個性化愛心教育,以精專高端的品牌體驗(yàn)、完善的服務(wù)體系、顯著的教學(xué)實(shí)效成為行業(yè)領(lǐng)跑者。優(yōu)勝教育品牌連鎖加盟項(xiàng)目已經(jīng)覆蓋全國100多個大中城市,建立了九百多家直盟分校,奠定了優(yōu)勝全國分校的基礎(chǔ)布局。2012年起攜手大型職場招聘節(jié)目《非你莫屬》實(shí)施人才戰(zhàn)略,優(yōu)勝教育也由此成為家喻戶曉的個性化教育連鎖品牌。

??優(yōu)勝教育一直致力于中國個性化教育體系的研究和實(shí)踐,在個性化教育領(lǐng)域已經(jīng)形成了以“YOUWIN教學(xué)法”為核心的獨(dú)特的個性化教育體系和模式。在核心產(chǎn)品體系、項(xiàng)目運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)化體系管理、品牌營銷等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢。2008-2011年連續(xù)被新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等知名媒體評為“年度十大教育機(jī)構(gòu)”、“最具影響力的個性化教育連鎖機(jī)構(gòu)”,并在2012年正式與CCTV企業(yè)頻道達(dá)成合作伙伴關(guān)系。

??經(jīng)過多年努力,集團(tuán)已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機(jī)構(gòu)??偛吭O(shè)在北京,在天津市、河北省、山東省、江蘇省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陜西省、廣東省、廣西省、內(nèi)蒙古、云南省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、江西省等多個省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

????優(yōu)勝教育目前在全國一百多個城市建有流量百多家校區(qū),并計(jì)劃在未來三到五年內(nèi)開設(shè)一千二百多家學(xué)習(xí)中心,力爭成為個性化教育全國連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-隆安縣
廣西工凱重工制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作; 5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調(diào)查,提出薪酬調(diào)整方案,保證薪酬福利按時、準(zhǔn)確的發(fā)放; 7、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的貫徹落實(shí); 8、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作; 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理、登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作; 10、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作; 11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織; 12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事人事行政管理工作3年以上; 2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 4、有較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,具廣泛的社會關(guān)系; 6、熟練使用辦公軟件。
6小時前
潘秀忠
玉林-玉州區(qū)
廣西子皓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6小時前
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6小時前
莫慶媛
人事專員
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲
人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強(qiáng)公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心,是我們文化的引領(lǐng)者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!
2025-08-18
陽經(jīng)理
經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-08-18
楊老師
人事專員
桂林-七星區(qū)-盛景中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21歲以上
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;
2025-08-18
陸生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
2025-08-18
梨女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
崗位職責(zé): 1.開展招聘工作,跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘; 2.協(xié)助并開展培訓(xùn)工作; 3.人事系統(tǒng)入離職維護(hù); 4.入離職檔案整理。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2.主動學(xué)習(xí),有一定抗壓能力,愿意做基礎(chǔ)工作; 3.熟練使用電腦,打字速度快,愿意學(xué)習(xí)人事系統(tǒng); 4.性格外向,工作細(xì)心。
2025-08-18
謝女士
人事主管
來賓-興賓區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌黨建工作,起草年度計(jì)劃,組織政治理論學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)支委會工作; 2.負(fù)責(zé)制定黨員發(fā)展計(jì)劃,指導(dǎo) “三會一課” 落實(shí),管理黨員檔案與組織關(guān)系; 3.管理黨務(wù)文件、黨費(fèi)收繳及年報(bào)統(tǒng)計(jì),辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)與發(fā)展對象外調(diào); 4.牽頭意識形態(tài)與網(wǎng)絡(luò)輿情管理,引導(dǎo)員工輿論,維護(hù)企業(yè)形象; 5.統(tǒng)籌人事工作,制定人力資源制度與規(guī)劃,完善制度建設(shè)及人力成本預(yù)算,統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)與薪酬福利等各模塊工作; 6.組織績效考核,審核結(jié)果并完善體系,管理員工檔案與勞動關(guān)系; 7.主持工會工作,維護(hù)職工權(quán)益,推動企業(yè)文化建設(shè); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、基本任職資格 1.中共黨員; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.無專業(yè)限制,政治學(xué)、漢語言文學(xué)、法學(xué)、工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 4.具有5年以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷; 5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到企業(yè)擔(dān)任中層管理人員的,必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請,并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審批同意。擔(dān)任中層正職的,一般應(yīng)當(dāng)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職或者相當(dāng)層次職務(wù)職級1年以上;未滿1年的,須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個月以上。 三、任職基本條件以及不得應(yīng)聘情形 1.任職基本條件: (1)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。 (2)具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。 (3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。 (4)具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: (1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有違法違紀(jì)犯罪記錄的; (2)發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的; (3)在原單位因違紀(jì)違法行為被解除勞動合同的; (4)患有精神病或傳染病以及體格檢查被認(rèn)為不適合聘用相 關(guān)崗位的; (5)受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; (7)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。 (8)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。
2025-08-18
來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-18
廣西藝迪教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藝迪教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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