職位描述
1、有招聘工作經(jīng)歷
2、熟悉人事日常管理工作
3、熟悉行政日常管理工作
公司簡介
廣西匯豐于1991年成立，是由農(nóng)業(yè)部、工信部聯(lián)合批準的農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)，其前身是廣西匯豐農(nóng)藥廠，以廣西首批民營企業(yè)的高姿態(tài)涉入農(nóng)資行業(yè)，憑借現(xiàn)代先進技術(shù)水平生產(chǎn)的“金?！?，“殺蟲王”，“多寶”牌系列農(nóng)藥在全國享有較高的知名度和美譽度，并在當(dāng)時榮評“中國名牌產(chǎn)品”“國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局重點保護名優(yōu)產(chǎn)品”“中國消費者協(xié)會名優(yōu)產(chǎn)品“。
隨著公司30多年的發(fā)展與積累， 2022年在南寧市高新區(qū)自購并建設(shè)40余畝的大健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)，布局并已啟動醫(yī)藥、保健食品、健康食品、化妝品業(yè)務(wù)。
廣西匯豐現(xiàn)已成為一家集【植物健康】-農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)+【生命健康】-醫(yī)藥、保健食品、化妝品的生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代綜合企業(yè)。自成立以來，廣西匯豐一直踐行“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的初心，扎根農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，致力為客戶提供一流的服務(wù)和一流的產(chǎn)品，在行業(yè)內(nèi)受到廣泛認可，先后獲得“高新技術(shù)企業(yè)”的榮譽。
為滿足日益擴大的市場需求，廣西匯豐于2017年選址貴港市覃塘甘化園區(qū)建設(shè)新生產(chǎn)基地，目前已正式投入使用。基地占地面積約32000平方米，總投資達8000多萬元，擁有年產(chǎn)2萬噸農(nóng)藥、10萬噸藥肥的生產(chǎn)能力，配備有國際先進水平的自動化生產(chǎn)線和分析檢測設(shè)備，能高效實現(xiàn)生產(chǎn)水劑、可濕性粉劑、可溶粉劑、懸浮劑、微乳劑、乳油、水乳劑、油乳劑、緩釋顆粒劑、顆粒劑、可溶液劑等11個農(nóng)藥劑型。
廣西匯豐始終堅持以市場為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為核心，儲備了一批博士、碩士、本科等為主的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，獲得行業(yè)領(lǐng)先近40個農(nóng)藥肥料的登記證件，成功研制出一系列高效、安全、環(huán)保型的農(nóng)藥、藥肥肥料新產(chǎn)品，涵蓋除草劑、殺蟲殺螨劑、殺菌劑、藥肥、顆粒劑、特種藥肥等，能廣泛有效的作用于甘蔗、柑橘、荔枝、龍眼、水稻、蔬菜、馬鈴薯、花生、玉米等農(nóng)作物。呵護作物健康生長，提高農(nóng)作物品質(zhì)，幫助種植戶實現(xiàn)增產(chǎn)增收。
用服務(wù)贏市場，用精品樹口碑。廣西匯豐大力發(fā)揮“客戶為基，質(zhì)量為本，服務(wù)為重”的經(jīng)營理念，凝聚一支200余人的高素質(zhì)營銷團隊，實現(xiàn)服務(wù)的精細化、專業(yè)化。建立起以“華南+西南”為重點，向全國市場拓展的銷售網(wǎng)絡(luò)，與優(yōu)秀代理商攜手共進、互利共贏!
上班地點
工作地址：
南寧市高新區(qū)新苑路華城都市大廈B座1318室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進度和結(jié)果負責(zé)； 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé)； 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。20小時前
譚女士 -
人事1990-4500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 18歲以上我們誠邀富有熱情與責(zé)任感的專業(yè)人才加入團隊，擔(dān)任人事專員一職。在這個崗位上，你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作，成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系，通過多渠道篩選匹配度高的候選人，保障企業(yè)人才梯隊建設(shè)；負責(zé)員工從入職到離職全周期的流程管理，包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等，確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時，你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標(biāo)，推動培訓(xùn)落地執(zhí)行；還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作，為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們，不僅能在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進，還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)資源以及充滿活力的工作氛圍，與團隊共同成長，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入強勁動力。2025-07-14
農(nóng)惟宇人事 -
金融人事專員8000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門的用人需求，合理制定部門招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發(fā)，完善渠道資源并合理運用 3、負責(zé)求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時對工作數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格： 1、21-26周歲，形象良好，表達能力良好。 2、普通話標(biāo)準，有親和力，性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5、工作經(jīng)驗2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗2025-07-14
段偉
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南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強！！ 5、較強溝通能力，能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通，較強的執(zhí)行力，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時完成，服從調(diào)動。2025-07-14
廖小姐
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人事專員（急招）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶?！ ?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。 5.負責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求： （重點）有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可，會單獨面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負責(zé)、主動、認真，反應(yīng)靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。 工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。2025-07-14
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作；負責(zé)實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負責(zé)員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標(biāo)準，工作細致認真，原則性強具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-07-13
趙經(jīng)理
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目，確保組織績效目標(biāo)達成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標(biāo)并推動組織整體的成功。 三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-07-13
張先生
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警校實習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。2025-07-12
譚隊人力資源部招聘專員 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-11
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-11
張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
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添加劑預(yù)混合飼料的生產(chǎn)(生產(chǎn)許可證有效期至2021年1月26日);畜禽、水產(chǎn)配合飼料、濃縮飼料、精料補充料的生產(chǎn)、研究、開發(fā)及技術(shù)推廣;飼料原料(除糧食)銷售;養(yǎng)殖及技術(shù)推廣;相關(guān)行業(yè)投資及管理服務(wù);資產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù);企業(yè)管理及咨詢服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易;對外貿(mào)易經(jīng)營(實行國營貿(mào)易管理貨物的進出口業(yè)務(wù)除外);貿(mào)易代理、進出口業(yè)務(wù)代理;獸藥(限粉劑及預(yù)混劑)的生產(chǎn)(生產(chǎn)許可證有效期至2022年5月1日);種畜禽養(yǎng)殖、銷售;生豬養(yǎng)殖、銷售;養(yǎng)殖技術(shù)推廣;生豬屠宰;肉食品加工、銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品銷售;林木培育、種植及銷售;農(nóng)作物種植;獸藥銷售、動物保健品代理、推廣與銷售;動物有機肥處理;農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);農(nóng)業(yè)開發(fā);農(nóng)業(yè)種植技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);批發(fā)、零售:農(nóng)副土特產(chǎn)品、不再分包裝農(nóng)作物種子、種苗(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外);化肥銷售。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā);批發(fā)兼零售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設(shè)備、機電設(shè)備、管材、鋼材、不再分裝的農(nóng)作物包裝種子、食品(具體項目以審批 部門批準的為準,憑有效許可證經(jīng)營)、日用百貨、化妝品、冷凍品、水產(chǎn)品;餐飲管理;貨物道路運輸(具體項目以審批部門批準的為準,憑有效許可證經(jīng)營);食品配送服務(wù)(除快遞服務(wù));農(nóng)作物種植、家禽家畜養(yǎng)殖(以上兩項僅限分支機構(gòu)經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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農(nóng)業(yè)
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農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、農(nóng)用器械、肥料、種苗（涉及許可證的，憑有效許可證經(jīng)營）、不再分裝種子、食品（具體項目以審批部門批準的為準，憑有效許可證經(jīng)營）、生鮮肉類、水產(chǎn)品、飼料、飼料原料、飼料添加劑的銷售；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、推廣與咨詢服務(wù)；農(nóng)作物種植（僅限分支機構(gòu)）；電子產(chǎn)品研發(fā)：計算機軟硬件、農(nóng)業(yè)科技的技術(shù)推廣、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；產(chǎn)品包裝設(shè)計；倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）；電子商務(wù)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)/投資
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環(huán)保/農(nóng)業(yè)
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農(nóng)業(yè)
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農(nóng)業(yè)
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農(nóng)業(yè)技術(shù)、化肥、生物制品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣服務(wù)；銷售：化肥及原料、農(nóng)藥（除危險化學(xué)品，憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、土壤調(diào)理劑、農(nóng)業(yè)機械、不再分包裝農(nóng)作物種子、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）；產(chǎn)品包裝設(shè)計，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：農(nóng)業(yè)種植，生產(chǎn)：化肥、土壤調(diào)理劑、農(nóng)藥。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西匯豐生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 25年（2000年5月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
