職位描述

崗位職責(zé):
1、參與所在公司各項(xiàng)人力資源基礎(chǔ)工作
2、具體崗位包含人力資源各模塊,但不限于上述模塊外的其他綜合管理工作;
3、參與公司人力資源各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化研究及梳理工作;
4、管理和維護(hù)各獵頭、培訓(xùn)等其他業(yè)務(wù)單位;
5、對(duì)接總部綜合管理部。

主要匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理

崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,985或211院校優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 
2、了解人力工作辦理程序和相關(guān)法律法規(guī),具備一定的文字寫(xiě)作能力; 
3、為人正直、穩(wěn)重、細(xì)致、負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、具備大中型房地產(chǎn)或知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

????南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中海地產(chǎn)南寧公司)是中國(guó)海外發(fā)展有限公司完成對(duì)蜆殼電器工業(yè)(集團(tuán))有限公司收購(gòu)并正式更名為中國(guó)海外宏洋集團(tuán)有限公司(00081.HK)之全資子公司。

????中海地產(chǎn)南寧公司于2011年7月成立,主要經(jīng)營(yíng)范圍是在南寧地區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務(wù),目前公司擁有員工共100余人。中海地產(chǎn)南寧公司憑借“過(guò)程精品,樓樓精品”的開(kāi)發(fā)理念,相繼在南寧市開(kāi)發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國(guó)際社區(qū)三個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)類(lèi)型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等,開(kāi)發(fā)面積共超200萬(wàn)平方米。

????中海地產(chǎn)是中國(guó)建筑工程總公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的旗艦,1979年成立于香港,并于1992年在香港聯(lián)交所上市(中國(guó)海外發(fā)展有限公司,00688.HK,簡(jiǎn)稱“中國(guó)海外”)。2007年,中國(guó)海外入選香港恒生指數(shù)成份股。2010-2014年,連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是公司的核心業(yè)務(wù),歷經(jīng)?30余年的發(fā)展,成功打造了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公司品牌“中海地產(chǎn)”。

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???????中海地產(chǎn)已形成以港澳地區(qū)、長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點(diǎn)區(qū)域的全國(guó)性均衡布局,業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地50余個(gè)經(jīng)濟(jì)活躍城市,為逾百萬(wàn)客戶提供了數(shù)十萬(wàn)套中高端精品物業(yè)。截至2014年底,公司總資產(chǎn)達(dá)3509億港元,凈資產(chǎn)達(dá)1333億港元。2015年1-6月,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷(xiāo)售額854.5億港元,凈利潤(rùn)163.2億港元,經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)領(lǐng)先。截至2015年6底,公司擁有土地儲(chǔ)備面積4409萬(wàn)平方米。

????秉承“誠(chéng)信卓越、精品永恒”的經(jīng)營(yíng)理念,中海地產(chǎn)南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的持續(xù)投資。目前,公司已凝聚了一支集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及各類(lèi)綜合管理人才為一體的、知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。展望未來(lái),南寧公司將以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)?;I(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗(yàn)。

????公司認(rèn)為“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”,并構(gòu)建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌,為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道;倡導(dǎo)個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的完美結(jié)合,致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái);構(gòu)建完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,提高員工專業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)“十

上班地點(diǎn)

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人力資源專員/助理
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1小時(shí)內(nèi)
郭飛
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3500-4500元
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1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3小時(shí)前
楊老師
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3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
崗位職責(zé): 1、員工入離職手續(xù)辦理,各部門(mén)人員招聘、培訓(xùn); 2、員工考勤工資核算; 3、日常辦公物料采購(gòu); 4、物業(yè)管理費(fèi)日對(duì)賬; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動(dòng)、能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
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王哲
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1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類(lèi)文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類(lèi)文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3、性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;
20小時(shí)前
何先生
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人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門(mén)1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
20小時(shí)前
張小霞
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
20小時(shí)前
北海-海城區(qū)
北海衡馳電子商務(wù)有限公司
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①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語(yǔ)/英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點(diǎn):沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
20小時(shí)前
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1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開(kāi)票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表
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劉爽
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南寧中海宏洋房地產(chǎn)有限公司
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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