職位描述
(一)崗位職責(zé)
?1.?負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報(bào)告、議案、會(huì)議記錄等材料的撰寫(xiě)、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
2.?負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等人事工作。
3. 負(fù)責(zé)考勤、工資、績(jī)效等等核算工作。
4.?負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作,包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、環(huán)境維護(hù)等日常后勤工作。
?5.?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡35歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備扎實(shí)的文字功底,能夠熟練撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告、議案等材料,表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
4.?熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)的操作,能夠高效處理日常辦公事務(wù)。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠與各部門(mén)有效溝通,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
(三)工資待遇
工資待遇:綜合年薪7-9萬(wàn),入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:周一到周五(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),周末雙休。
(四)其他信息
實(shí)際入職單位:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西渝華”),是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn),由重慶農(nóng)資和煙臺(tái)華海共同出資,在廣西南寧市成立,公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢(shì),旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道,打造省級(jí)農(nóng)資銷售平臺(tái)的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺(tái)公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國(guó)布局,發(fā)展步伐不斷加快,公司也迎來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇,廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營(yíng)、結(jié)算總部,公司秉承“誠(chéng)信為本,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命,希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行,共謀發(fā)展,為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量!
公司簡(jiǎn)介
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2021年,年銷售額15億元,是一家深耕農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè),致力于構(gòu)建高效、可持續(xù)的農(nóng)資供應(yīng)鏈體系,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù),切實(shí)為農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)降本增效的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。公司的控股方為煙臺(tái)華海國(guó)際貿(mào)易有限公司,這一強(qiáng)大的背景為廣西泛農(nóng)的發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力和活力。煙臺(tái)華海年總經(jīng)營(yíng)量超過(guò)200萬(wàn)噸,年銷售額高達(dá)60億元以上,產(chǎn)品涵蓋氯化鉀、硫酸鉀、磷酸一銨、磷酸二銨、復(fù)合肥等多種化肥品種。
在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域,廣西泛農(nóng)與廣西泛糖科技有限公司形成了緊密的合作伙伴關(guān)系。廣西泛農(nóng)與泛糖的合作,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品的無(wú)縫對(duì)接,共同構(gòu)建了農(nóng)資供應(yīng)鏈閉環(huán)。除與泛糖科技的合作外,廣西泛農(nóng)還與各糖企保持著密切的合作關(guān)系。通過(guò)深入了解糖企的生產(chǎn)需求和市場(chǎng)需求,廣西泛農(nóng)能夠提供更加精準(zhǔn)的化肥產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),雙方還共同開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),推動(dòng)糖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)和優(yōu)化。
在資源方面,廣西泛農(nóng)與多家知名化肥原料供應(yīng)商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。其中,德鉀鹽集團(tuán)、貴州磷化集團(tuán)、云南云天化集團(tuán)、格爾木藏格鉀肥有限公司和湖北三寧化工股份公司等是廣西泛農(nóng)的重要合作伙伴,為廣西泛農(nóng)提供了優(yōu)質(zhì)的鉀肥、磷肥等化肥產(chǎn)品和服務(wù)。這些資源類合作伙伴的加入,進(jìn)一步鞏固了廣西泛農(nóng)在農(nóng)資供應(yīng)鏈領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了更加堅(jiān)實(shí)有力的支持。
在未來(lái),公司農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)將持續(xù)建設(shè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),力求覆蓋廣西、打造全鏈條服務(wù),上游與國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)農(nóng)資商和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,為農(nóng)戶提供多樣化高質(zhì)量的原材料選擇。同時(shí)服務(wù)平臺(tái)將依托基層服務(wù)中心為農(nóng)戶提供科學(xué)測(cè)土配方及施肥指導(dǎo),推進(jìn)科學(xué)施肥技術(shù)進(jìn)村入戶到田,助力廣西農(nóng)業(yè)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)神農(nóng)大廈 查看上班路線
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-13張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-06-13張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-06-13張小波
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-06-10黃主管
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門(mén)工作順利開(kāi)展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車興寧店2025-06-10人力資源部
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-06-10譚女士
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- 成立時(shí)間 3年(2021年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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