職位描述
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
8、負責審核月度全員的排班
9、公司安排的其他工作任務
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件。
公司簡介
福懋動物醫(yī)院集寵物醫(yī)療保健、寵物美容造型、寵物護理托管、寵物食品用品等全方位服務為一體，是國內(nèi)首家通過ISO9001:2008國際質(zhì)量認證的動物診療企業(yè)。
20年的風雨兼程，近200?家直營連鎖醫(yī)院勢如破竹一路高歌，從中國區(qū)（廣州、佛山、中山、深圳、東莞、湖北武漢、廣西南寧、福建廈門、中國臺灣）到馬來西亞、新加坡，福懋砥礪前行不負使命，實時同步新型醫(yī)療技術，是中國首個走出國門占領海外市場的動物醫(yī)療服務機構，以高品質(zhì)的醫(yī)療服務為海內(nèi)外小動物謀取更多福利。
福懋動物醫(yī)院的動物骨科研究中心數(shù)十年以來在醫(yī)療科研中精益求精，對多種高難度疑難骨外科手術有著獨到的見解與豐富的臨床經(jīng)驗。
自成立初期起，福懋動物醫(yī)院在寵物診療行業(yè)的科學建設上不遺余力傾注了大量心血，覆蓋小動物骨外科、眼科、異寵?？啤⑵つw科和傳染病科等十二大具備核心競爭力的?？企w系，并與臺灣省中興大學及臺灣省大學各科專家達成合作，投資1500萬在中國臺灣建立了臺灣省福懋毛公館動物醫(yī)院兼教學培訓基地，福懋突破傳統(tǒng)，面向世界，為福懋獸醫(yī)師提供更好的學習條件，與時俱進的學習更多高精尖臨床技術！
上班地點
工作地址：
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西醫(yī)大月子中心醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責 1、負責招聘網(wǎng)站運營，面試邀約等招聘工作； 2、負責新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓； 3、辦理員工入、調(diào)、離、升職手續(xù)； 4、管理員工檔案和員工關系維護； 5、負責核算工資及員工社保管理； 6、負責公司行政各項事務管理； 7、完成日常人事工作及公司領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳，有親和力； 2、大專以上學歷，人力資源及行政管理相關專業(yè)。 3、三年以上人事管理和行政管理工作經(jīng)驗。2025-04-18
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃，負責招聘執(zhí)行工作，滿足公司的人才需求； 2、負責日常招聘工作的推進，包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進等； 3、整合現(xiàn)有的招聘資源，不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關工作安排。 任職要求： 1 、大?；蛞陨蠈W歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。2025-04-18
譚堅
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人力資源專員（外籍事務崗）6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學有限公司計算機軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或者其它相關專業(yè)； 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗； 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī)，外籍人士簽證辦理流程手續(xù)； 5. 普通話標準，英語可以作為工作語言； 6. 優(yōu)秀的溝通和表達能力；責任心強、組織協(xié)調(diào)能力強、團隊配合能力強。2025-04-18
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-04-17
黃主管
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-04-17
陸小姐
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人力資源專員+可以實習+接受無經(jīng)驗3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件（一）崗位職責： 1、負責招聘、培訓； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 （二）任職資格 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、了解人力資源管理運作流程，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 （三）薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資：基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金，（月綜合收入3K以上）通過錄用提供住宿； 管理薪資：基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金（月綜合收入4k以上）； 學習機會：集團統(tǒng)一帶薪培訓，崗前在職學習機會，優(yōu)秀者可參加管理學習，出國參觀，進修深造等等； 晉升機會：公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)； 團隊活動：慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝，體育活動，K歌、戶外燒烤、爬山等； 集團統(tǒng)一時間假期：朝八晚六，8小時制，周末單休，法定節(jié)假日正常放假。 （四）面試預約 面試時間：下午（14:00~16:00），為了方便面試，請?zhí)崆奥?lián)系預約。 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032025-04-17
劉女士
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行政人事專員（雙休 13薪）4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述： 1.員工入、轉、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ； 5.員工薪酬核算，薪酬調(diào)整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放，如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā)，包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲，大專以上學歷，行政管理或人力資源管理相關專業(yè)； 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗（不符合請勿投遞簡歷，以免浪費雙方時間）； 3.做過100人以上人員薪酬核算工作，能熟練應用各類函數(shù)公式； 4.責任心強、做事謹慎細心，做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資：試用期2個月，薪資4000+全勤獎100；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 四、公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-04-17
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人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略，并嚴格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負責制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負責制定與執(zhí)行公司培訓與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負責制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負責協(xié)助處理公司各種因勞動關系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟賠償。 (9)統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，審核、發(fā)布各部門成文制度，定期開展梳理工作。 (10)負責制定公司行政后勤管理所需各項制度與工作流程，制定標準操作手冊。 (11)負責協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對辦公區(qū)（樓）安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)（樓）設施設備的保修維護等內(nèi)務管理工作。 (12)負責建立公司專業(yè)人才備用人才庫，進行外部備用人才的關系維護與更新。 (13)負責協(xié)助管理層進行日常事務安排與協(xié)調(diào)及專項文檔管理。 (14)負責構建公司企業(yè)文化體系，制定公司企業(yè)文化策略。 (15)負責維護相關政府部門、協(xié)會、商會、行業(yè)關系等。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責人經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī)，有人才經(jīng)營意識，具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力； 3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強，應變能力強，抗壓能力強，能接受派遣。 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。2025-04-17
zlrlzyb2019@163.com
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人事行政主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷，有酒店、商管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動； 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作； 5、性格活潑開朗，積極向上； 工作地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯2025-04-17
原小姐
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人力資源專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司計算機軟件崗位職責： 1、根據(jù)集團各項人力資源制度，協(xié)助上級推進落實公司人力資源工作； 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào)，推進招聘工作和質(zhì)量管控； 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設，協(xié)助組織開展員工培訓管理工作； 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作； 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控，人力成本的控制； 6、協(xié)助上級公司員工關系的維護，勞動糾紛的預防及處理； 7、其他上級交待的行政及人力相關工作。 任職資格： 1、人力資源或相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件； 3、對人力資源管理的基礎知識有一定程度的了解； 4、工作細致認真，主動積極，有工作責任心和團隊協(xié)作意識； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力和獨立解決問題的能力，樂于學習； 6、身體健康,能適應和承受一定的工作強度和工作壓力 工作地點：南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)2025-04-17
招聘負責人
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預防保健科、內(nèi)科（門診）、外科（門診）、兒科（門診）、中醫(yī)科、急診醫(yī)學科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科（臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學專業(yè)、臨床化學檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè)）、醫(yī)學影像科（超聲診斷專業(yè)、X線診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)),皮膚科（皮膚病專業(yè)）（門診），診療服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：醫(yī)療服務；藥物臨床試驗服務；中藥飲片代煎服務；依托實體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：診所服務；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；日用百貨銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；個人衛(wèi)生用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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寵物飼料、寵物用品、寵物設備、塑料用品、金屬制品、竹木制品、陶瓷用品、服裝銷售（以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外）；寵物醫(yī)院服務；寵物美容服務；計算機軟件系統(tǒng)安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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負責勞動模范、先進工作者和職工的療休養(yǎng)工作；承擔職工工傷康復和職業(yè)病治療；承擔老年病康復治療和康復養(yǎng)老工作；承擔職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預防保健工作。
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：寵物服務（不含動物診療）；寵物食品及用品批發(fā)；寵物銷售；寵物食品及用品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務;特殊醫(yī)學用途配方食品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用雜品銷售;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;醫(yī)用口罩批發(fā);日用口罩（非醫(yī)用）銷售;銷售代理;特殊醫(yī)學用途配方食品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品添加劑銷售;保健食品（預包裝）銷售;寵物食品及用品零售;農(nóng)副食品加工專用設備銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）;竹制品銷售;會議及展覽服務;制冷、空調(diào)設備銷售;非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;機械設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;日用百貨銷售;日用家電零售;軟木制品銷售;特種設備銷售;新鮮蔬菜零售;日用陶瓷制品銷售;日用產(chǎn)品修理;日用電器修理;針紡織品及原料銷售;計算器設備銷售;油墨銷售（不含危險化學品）;塑料制品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;家用電器銷售;橡膠制品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;出版物零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：服裝服飾零售;化妝品零售;自行車及零配件零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;文具用品零售;珠寶首飾零售;樂器零售;照相器材及望遠鏡零售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;體育用品及器材零售;汽車零配件零售;日用家電零售;計算機軟硬件及輔助設備零售;摩托車及零配件零售;寵物食品及用品零售;針紡織品及原料銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;辦公設備銷售;家具零配件銷售;家用電器零配件銷售;針紡織品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品銷售;鐘表銷售;母嬰用品銷售;禮品花卉銷售;眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）;箱包銷售;戶外用品銷售;汽車銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;燈具銷售;家具銷售;衛(wèi)生潔具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;皮革銷售;機械零件、零部件銷售;皮革制品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;第二類醫(yī)療器械銷售;日用品銷售;服裝服飾零售;塑料制品銷售;橡膠制品銷售;寵物食品及用品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;禮品花卉銷售;日用百貨銷售;新鮮水果零售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;美發(fā)飾品銷售;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用雜品銷售;皮革制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;服裝服飾零售;日用百貨銷售;汽車裝飾用品制造;箱包銷售;玩具銷售;母嬰用品銷售;汽車零配件批發(fā);鞋帽零售;日用品銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;日用雜品銷售;寵物食品及用品零售;體育用品及器材零售;化妝品零售;戶外用品銷售;家用電器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣州福懋畜牧獸醫(yī)服務有限公司
- 所在行業(yè) 寵物/醫(yī)院
- 成立時間 8年（2016年11月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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