職位描述
崗位職責:
人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于:
1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進行有效實施,使公司具備標準化的管理體系;
2、明確公司組織架構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計劃,向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的信息與建議。
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標準化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動糾紛風險;
4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動合同、員工培訓等的管理;
5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點與成本控制;
6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運營提供有序、規(guī)范的管理支持。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,對人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實施經(jīng)驗,
3、具有良好的語言表達能力和文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力強;
4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況加以運用;具有規(guī)避用工風險、勞動糾紛的能力;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
公司簡介
廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司成立于2021年10月,是一家從事大健康事業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、資源供應鏈、外貿(mào)、企業(yè)管理及股權投資等多類型業(yè)務的股份制公司,其旗下子公司在北京、深圳、山東等地均有分布。
公司擁有員工3000多名、企業(yè)高管150名,在醫(yī)藥藥品醫(yī)療板塊擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈資源。在東南亞、中東國家分布外貿(mào)供應鏈業(yè)務,主要交易稀有礦、原油、名貴藥材及食品、水果等商品,年歸母利潤超500萬元。
責任在心,擔當在行。易思達股份秉承“銳意進取,誠信經(jīng)營”的價值觀,堅守“合則之信,智行責勤,光則之心,惠澤社祉”的使命。以創(chuàng)新為驅(qū)動力,實現(xiàn)價值創(chuàng)造。以產(chǎn)業(yè)投資、外貿(mào)供應整合、資金運作、電商科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動為核心,持續(xù)創(chuàng)新,不斷進取,引領企業(yè)變革,邁向未來。
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人事助理(雙休+五險)4000-5000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】: 1、負責辦公環(huán)境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,固定資產(chǎn)登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統(tǒng)計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質(zhì)); 4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導)、離職手續(xù)(離職面談、手續(xù)辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協(xié)助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執(zhí)行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經(jīng)驗,招聘能力突出者優(yōu)先; 2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團建福利等11小時前
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人事專員(物業(yè))4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、招聘配置:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發(fā)展:負責開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數(shù)據(jù),薪酬核算,社保醫(yī)保業(yè)務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協(xié)助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業(yè)工作經(jīng)驗以上11小時前
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人事管理員(行政)4000-5000元南寧-邕寧區(qū)廣西弘樂建設工程有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業(yè),全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經(jīng)驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨立思考,善于總結(jié)。 工作地點:南寧天譽城11小時前
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行政人事專員(雙休 13薪)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數(shù)公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號11小時前
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行政人事專員(勞務派遣)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-都市綠洲廣西教育出版社有限公司文字媒體/出版崗位職責: 1.負責收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識,善于學習,悟性高,細致耐心 ; 5.遵紀守法,作風優(yōu)良,責任心強,吃苦耐勞,無犯罪史。11小時前gxjycbsyxgs@163.com
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人事行政助理4000-5000元南寧-邕寧區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。11小時前陸女士
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人力資源專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。2025-08-01bgygxhr@163.com
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行政專員——南寧崗
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南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際