職位描述
1、執(zhí)行行政人事部制定的各項(xiàng)人事管理制度及工作流程；
2、本公司文件的歸檔和整理；
3、本公司基建工程,生活設(shè)施，辦公設(shè)備的維修和維護(hù)工作；
4、員工日常行為紀(jì)律的監(jiān)督檢查；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域各種證件的辦理與年審；
6、負(fù)責(zé)宿舍、區(qū)域衛(wèi)生等的監(jiān)督和管理；
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理與臺(tái)帳建立；
8、結(jié)算、交納公司的水、電、電話費(fèi)用及相關(guān)業(yè)務(wù)申請(qǐng)事宜；
9、收集、登記、發(fā)行、保管、分發(fā)和歸檔相關(guān)文件；
10、起草、打印、復(fù)印行政部的文件、信函、資料等工作；
11、員工思想及內(nèi)部協(xié)調(diào)方面的調(diào)查；
12、負(fù)責(zé)完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西世豪快運(yùn)有限公司 遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)是遠(yuǎn)成集團(tuán)注資成立。于2014年6月18日正式營(yíng)運(yùn)，服務(wù)范圍全面覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域，已形成綜合型的全國(guó) 營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。遠(yuǎn)成快運(yùn)以先進(jìn)的綜合服務(wù)理念，以及通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端技術(shù)的應(yīng)用，塑造遠(yuǎn)成新型快運(yùn)服務(wù)模式。專注于【最后一公里服務(wù)】，通過(guò)差異 化競(jìng)爭(zhēng)、提高市場(chǎng)占有率、提升遠(yuǎn)成品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)成快運(yùn)成為【中國(guó)最新綜合物流服務(wù)平臺(tái)】愿景。充分利用遠(yuǎn)成快運(yùn)資源優(yōu)勢(shì)，為客戶提供具有標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè) 化及智能化的物流體驗(yàn)。 遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)擁有員工人數(shù)近20,000人，自有車輛近3,500臺(tái)、可控車輛5,000余臺(tái)，全國(guó)7個(gè)大區(qū)、37家分公司、158個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心、510條 班車線路、3,500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)門店和10,000多家合作代收點(diǎn)遍布全國(guó)。 客戶的滿意，是遠(yuǎn)成人永遠(yuǎn)的追求。遠(yuǎn)成人將以飽滿的精神、真誠(chéng)的態(tài)度及遠(yuǎn)成星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務(wù)。“以心傳遞?暢 達(dá)天下”。
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可能感興趣的職位
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人事1990-4500元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 18歲以上我們誠(chéng)邀富有熱情與責(zé)任感的專業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任人事專員一職。在這個(gè)崗位上，你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作，成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系，通過(guò)多渠道篩選匹配度高的候選人，保障企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)員工從入職到離職全周期的流程管理，包括合同簽訂、檔案維護(hù)、信息更新等，確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時(shí)，你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長(zhǎng)目標(biāo)，推動(dòng)培訓(xùn)落地執(zhí)行；還會(huì)參與薪酬福利核算、績(jī)效數(shù)據(jù)整理等工作，為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力。加入我們，不僅能在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn)，還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)資源以及充滿活力的工作氛圍，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。2025-07-14
農(nóng)惟宇人事 -
人事專員（急招）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來(lái)訪的客戶?！ ?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對(duì)接工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求： （重點(diǎn)）有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可，會(huì)單獨(dú)面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、認(rèn)真，反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人。 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室。2025-07-14
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南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、分析崗位需求,對(duì)招聘渠道的開(kāi)發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運(yùn)用技巧,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強(qiáng)??！ 5、較強(qiáng)溝通能力，能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)完成，服從調(diào)動(dòng)。2025-07-14
廖小姐
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金融人事專員8000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k+提成+績(jī)效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動(dòng) 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門的用人需求，合理制定部門招聘計(jì)劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護(hù)及開(kāi)發(fā)，完善渠道資源并合理運(yùn)用 3、負(fù)責(zé)求職簡(jiǎn)歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對(duì)工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時(shí)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格： 1、21-26周歲，形象良好，表達(dá)能力良好。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，性格活潑開(kāi)朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5、工作經(jīng)驗(yàn)2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)2025-07-14
段偉
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展薪酬、績(jī)效等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績(jī)效考核等。 3.進(jìn)行績(jī)效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動(dòng)法，善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 5.熟練掌握國(guó)家的各種勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；辦事效率高，行動(dòng)力強(qiáng)。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-07-13
趙經(jīng)理
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì)，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績(jī)效薪酬：建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng) 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-07-13
張先生
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開(kāi)展各類保障任務(wù)。2025-07-12
譚隊(duì)人力資源部招聘專員 -
高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-11
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-11
張小波
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高薪誠(chéng)聘人事行政部長(zhǎng)11000-15000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關(guān)系。 5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園，免費(fèi)住宿，一人單間，空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全2025-07-10
徐進(jìn)宇
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ) -
鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房及構(gòu)件生產(chǎn)及銷售;金屬材料(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電的銷售;鋼結(jié)構(gòu)制品及配件的加工;金屬門窗、集裝箱、移動(dòng)廁所、崗?fù)さ纳a(chǎn)、制作、加工及銷售;集裝箱租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。 -
銷售：機(jī)械設(shè)備及配件（除特種設(shè)備）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備（僅限分支機(jī)構(gòu)）、加工機(jī)械設(shè)備配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
計(jì)算機(jī)硬件、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、數(shù)碼產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、電話機(jī)、機(jī)電設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、銷售及生產(chǎn)制造（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；貨物及技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；液晶顯示器及配套設(shè)備、電子元器件的制造（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）和技術(shù)開(kāi)發(fā)；銷售：醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），消毒用品（除藥品、醫(yī)療器械、危險(xiǎn)化學(xué)品等國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(包括(1)臨床體液、血液專業(yè);(2)臨床微生物專業(yè);(3)臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);(4)臨床免疫、血清專業(yè);(5)臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、病理科(按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核定的診療科目從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng))(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)療器械、體外診斷試劑銷售(涉及許可證的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。 -
國(guó)內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營(yíng)業(yè)務(wù)除外）（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，許可證有效期至2023年12月28日）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；紙制品、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）銷售；裝卸服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)，商務(wù)信息咨詢（除涉及許可審批及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目外），企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程勘察;舞臺(tái)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:染料銷售;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);涂料銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);建筑材料銷售;工程管理服務(wù);室內(nèi)木門窗安裝服務(wù);金屬門窗工程施工;五金產(chǎn)品制造;門窗制造加工;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑陶瓷制品加工制造;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)彩燈制造;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；房屋租賃；對(duì)園林景觀業(yè)、室內(nèi)裝飾業(yè)的投資；銷售：建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外），五金交電，日用百貨，化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品），工藝美術(shù)品。 -
銷售:板方材、人造板、木線條、木制門窗框(憑許可證在經(jīng)營(yíng)有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng))、水性涂料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、膠水(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、五金交電(除助力自行車)。 -
一般項(xiàng)目：涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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