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職位描述

一、崗位職責：

1、根據(jù)公司需求計劃，協(xié)助開展招聘工作；

2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)等相關(guān)人事事務(wù)；

3、負責員工考勤的統(tǒng)計及薪酬核算；

4、負責公司員工社保的辦理。

二、崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，有責任心；

3.有文體特長者優(yōu)先。

4.有1-2年同等崗位工作經(jīng)驗。

三、上班時間：

08:30-12:00,14:30-18:00，周末休息，按照國家法定假日休假。

公司簡介

廣西天鷹建設(shè)有限公司（簡稱天鷹建設(shè)）成立于2003年，注冊資金33980萬元，注冊地為廣西防城港市，公司本部位于廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓。
        天鷹建設(shè)具有建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程等九項專業(yè)承包一級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)。公司于2007年通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系認證、ISO 14001環(huán)境管理體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
        天鷹建設(shè)經(jīng)過多年的積累沉淀，具有強大的資金實力和專業(yè)化技術(shù)團隊。連續(xù)多年榮獲“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)先進企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“防城港市建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。公司承建的項目曾榮獲“廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標準化工地”、“防城港市建設(shè)工程施工安全文明標準化工地”等稱號。
        天鷹建設(shè)承建過多個城市基礎(chǔ)設(shè)施項目、大型房地產(chǎn)建筑群，曾作為世界500強企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，承接多個裝飾裝修工程，并得到建設(shè)單位好評。
        天鷹建設(shè)資金充足、實力雄厚，誠信經(jīng)營，信守合同，經(jīng)得起市場的檢驗。我們將本著合作共贏，持續(xù)健康的發(fā)展理念，砥礪奮進，為建筑行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
        公司的蓬勃發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，我們真誠期待您的加盟，一起攜手共創(chuàng)美好的明天！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)綠地中心-8號樓15層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事（資質(zhì)）主管
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中澤工程技術(shù)有限公司

崗位職責： 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀，包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等； 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道，根據(jù)任職要求和標準，利用招聘工具和技術(shù)，精準搜索并篩選合適的候選人； 3.建立人才庫，對潛在候選人進行分類管理，定期更新和維護； 4.負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)延續(xù)申報、新申報等工作任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：（1）至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者更佳。（2）熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用

12小時前; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

12小時前

張小波; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

12小時前

人事部; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

12小時前

張小波; 人事行政兼總助
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西國邦志成科技有限公司

計算機硬件

工作職責：一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負責人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障；三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等；任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公

12小時前

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層; 人力資源專員（培訓(xùn)板塊）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓(xùn)相關(guān)模塊的具體工作； 2、參與優(yōu)化培訓(xùn)制度與流程，負責培訓(xùn)檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行； 3、協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃，獨立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持； 4、負責新員工入職培訓(xùn)全流程執(zhí)行，跟蹤培訓(xùn)效果并輸出評估報告； 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關(guān)系，參與員工滿意度調(diào)研與分析； 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設(shè)等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年人力資源相關(guān)經(jīng)驗，有培訓(xùn)模塊實習(xí)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務(wù)精神； 5、主動學(xué)習(xí)意愿強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。

2025-08-04; 人事綜合崗（實習(xí)生）
2000元

南寧-良慶區(qū)

華潤置地（南寧）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。【工作地點】南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學(xué)習(xí)能力與溝通表達能力。【實習(xí)形式】周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習(xí)津貼，購買意外險。

2025-08-04

黃先生; 人事行政專員/主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關(guān)文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理；任職資格 1.人力管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.從事相關(guān)崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-08-03; 人力資源專員
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務(wù)； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)； 8、能接受出差。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。

2025-08-03

何舒敏; 行政人事專員（物業(yè)板塊）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒大企業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責】一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設(shè)備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團建活動及企業(yè)年會策劃等； 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關(guān)行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關(guān)的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。二、人事管理工作 1.負責公司勞資關(guān)系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關(guān)報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時關(guān)注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關(guān)系。三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務(wù)，積極參與公司各項活動的組織與籌備。【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務(wù)；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。【福利待遇】薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利；上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。

2025-08-03

集團人力行政部