職位描述
崗位職責(zé)：
1、制訂招聘策略，擬定招聘計劃并組織實(shí)施；
2、建立、優(yōu)化招聘渠道，拓寬人員招聘來源，建立、完善公司人才儲備庫信息；
3、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)以及了解員工社會保險的辦理；增減員工平安意外險名單；
4、負(fù)責(zé)辦理中心員工的內(nèi)部調(diào)動、任免、晉升、內(nèi)部競聘、內(nèi)部調(diào)整，解聘、辭職等手續(xù)；
5、了解員工思想動態(tài)；受理并協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系；新員工的入職培訓(xùn)；
6、依據(jù)考勤管理制度進(jìn)行員工考勤（出勤、出差、休假、）等管理；
7、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部人事檔案的收集、整理、建檔、存檔管理，建立員工花名冊等人力資源事務(wù)的操作工作；
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度和行政管理工作任務(wù)，做好行政管理及相關(guān)后勤支持工作；
9、公司各項(xiàng)團(tuán)建活動、會議、年會等組織策劃主持活動.
10、管理記錄員工上班違紀(jì)違規(guī)工作。
11、此崗位僅限女士。
考核與晉升：
行政人事主管→行政人事經(jīng)理→行政人事總監(jiān)
公司簡介
廣西南寧巨邦網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司主要從事于營銷軟件的專業(yè)開發(fā)、區(qū)塊鏈應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)、分銷商城、網(wǎng)站建設(shè)、服務(wù)器防御、會員結(jié)算系統(tǒng)訂做。公司以中國軟件行業(yè)協(xié)會為依托，技術(shù)實(shí)力雄厚，人才資源充足。 致力于為全球企業(yè)提供全面具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理軟件、咨詢服務(wù)與解決方案，幫助客戶完成管理與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 2007年我們開始為直銷行業(yè)提供信息化服務(wù)，2009年我們開始為國際直銷市場提供信息化服務(wù)。 隨著行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富和軟件技術(shù)的成熟，我們已開發(fā)出可滿足全球不同國家區(qū)域直銷業(yè)務(wù)需求的各版本軟件。 截至目前，我們已先后成功服務(wù)上千家大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，用戶遍布全球各地，包括中國大陸、香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、越南、美國、俄羅斯、韓國、日本、南非、澳大利亞等國家和地區(qū)。
我公司秉承“忠誠信用 敬業(yè)守紀(jì) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 精準(zhǔn)高效”的核心價值觀，并堅(jiān)持以人為本、先人后事的管理思想，采用網(wǎng)絡(luò)營銷管理模式，以“幫助員工成功” 為最終目標(biāo)；力爭在2020年達(dá)到上市規(guī)模；2023年成立集團(tuán)公司，正式上市。
公司愿景：
成為行業(yè)的標(biāo)桿
成為基業(yè)長青的公司
成為全國最佳雇主公司
成為全國知名的互聯(lián)網(wǎng)公司
公司使命：用移動互聯(lián)網(wǎng)成就客戶。
公司價值觀：
迎浪搏擊，勤以致遠(yuǎn)！
與時俱進(jìn)，永攀高峰！
心中有誠納百川，胸懷有信天地寬！
客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、激情、誠實(shí)、敬業(yè)！
以品牌贏得市場，以質(zhì)量取勝于客戶，以誠信服務(wù)于客戶！
公司宗旨：以人為本，誠實(shí)、守信、感恩；持誠信互利共贏，以厚德載物。
公司核心業(yè)務(wù)：重點(diǎn)發(fā)展?fàn)I銷軟件項(xiàng)目，為直銷企業(yè)個人提供全面技術(shù)服務(wù)和維護(hù)。
公司人才觀：以老板的心態(tài)做事您就是公司未來的合伙人，我們期望能一起干10年、20年甚至更長久。
公司地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)A座711-717室
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可能感興趣的職位
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警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。2025-05-14
譚隊(duì)人力資源部招聘專員 -
人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-05-14
陸小姐 -
人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-05-14
張小波
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人事行政主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中潤國寧科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作； 2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案，了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，協(xié)助提高公司的綜合管理水平； 3.根據(jù)公司各部門業(yè)務(wù)情況匯總?cè)藛T需求、制定招聘計劃，全面負(fù)責(zé)招聘工作； 4.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，梳理相關(guān)制度、流程、體系，保證各部門工作銜接，提供幫助與支撐，提高效能； 5.負(fù)責(zé)公司日常管理工作，及時掌握公司經(jīng)營實(shí)況并提出合理化建議； 6.完成總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有鐵路、安防監(jiān)控行業(yè)或IT技術(shù)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊，有較豐富的人力和行政各版塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并指導(dǎo)下屬（行政前臺）； 3.較強(qiáng)的招聘能力，能快速掌握公司需求，對選人、用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解，有IT技術(shù)研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力； 5.肯拼博，事業(yè)心強(qiáng)，承壓抗壓能力強(qiáng)；善溝通，悟性強(qiáng)。2025-05-13
李琴
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-05-13
黃主管
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-05-13
譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-05-13
唐冬冬
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，2025-05-13
張先生
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-05-12
張小波
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-05-12
張小波
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運(yùn)行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電子認(rèn)證服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機(jī)械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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計算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機(jī)軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子材料制造；電力電子元器件的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)（除國家專項(xiàng)規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機(jī)軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);軟件銷售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;攝像及視頻制作服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);翻譯服務(wù);財務(wù)咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;企業(yè)管理咨詢;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;美發(fā)飾品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售;勞動保護(hù)用品銷售;日用品銷售;紙制品銷售;五金產(chǎn)品零售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;日用百貨銷售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾批發(fā);家用電器銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;食品進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;高性能有色金屬及合金材料銷售;新型金屬功能材料銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬制品銷售;金屬基復(fù)合材料和陶瓷基復(fù)合材料銷售;再生資源銷售;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;航空運(yùn)輸貨物打包服務(wù);航空商務(wù)服務(wù);航空運(yùn)營支持服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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通訊器材、計算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控設(shè)備、樓宇智能化系統(tǒng)、計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)工程的設(shè)計、集成、安裝調(diào)試及配件的銷售、維修、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)綜合布線（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）、倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）搬運(yùn)裝卸服務(wù)；物流信息咨詢；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；攝影攝像服務(wù)；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)信息咨詢；手機(jī)新媒體技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用；電子商務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)；電子商務(wù)信息咨詢；數(shù)據(jù)庫技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；房地產(chǎn)銷售、房屋租賃、受托資產(chǎn)管理、企業(yè)投資信息咨詢、酒店投資管理；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢；銷售：紡織品、服飾鞋帽、箱包、玩具、日用百貨、珠寶首飾、保健用品（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）、化妝品、辦公用品、辦公耗材、勞保用品、衛(wèi)生用品、文體用品、廚房用品、五金交電、工藝品、家用電器、計生用品、汽車及配件、家具、醫(yī)療器材（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）、充值卡、通訊設(shè)備、陶瓷制品、橡膠制品、塑料制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；中國電信業(yè)務(wù)代理（憑代辦協(xié)議經(jīng)營，涉及許可經(jīng)營的項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
- 廣西南寧巨邦網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 12年（2013年1月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
