職位描述
任職要求:
1.在校或高校畢業(yè)大學(xué)生,性格開朗,人脈廣;
2.溝通良好,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)新事物;
4.校社團(tuán)或其它組織干部,有一定的管理能力優(yōu)先考慮。
工作性質(zhì):
1.利用個(gè)人在校資源,負(fù)責(zé)為公司引進(jìn)各類兼職人才,含兼職派單、兼職電銷、兼職老師等;
2.此崗位為兼職性質(zhì)工作,無需到公司坐班;
3.薪資多勞多得。
如有意向可直接投遞簡歷或來電咨詢,非誠勿擾。
公司簡介
廣西潤學(xué)教育集教育培訓(xùn)、教育軟件的研究與開發(fā)、出國留學(xué)等業(yè)務(wù)于一體的個(gè)性化教育培訓(xùn)學(xué)校,以提供小學(xué)一年級(jí)至高中三年級(jí)的“一對一個(gè)性化輔導(dǎo)”、“2-4人精品微班”全科個(gè)性化一流的教育培訓(xùn)。潤學(xué)教育以“潤物細(xì)無聲,教育愛無痕”的教育理念,用愛感化每一個(gè)孩子,激發(fā)每一個(gè)孩子的個(gè)性,喚起孩子們的求知欲,致力為孩子創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化教育平臺(tái)。
潤學(xué)愿景
成為最具特色的個(gè)性化教育培訓(xùn)平臺(tái)
潤學(xué)使命
潤物細(xì)無聲,教育愛無痕
了解個(gè)性化/潤學(xué)教育
潤學(xué)教育以實(shí)踐“因材施教”為教育目標(biāo);其核心特點(diǎn)在于對孩子的全面了解及課程安排的針對性,表現(xiàn)形式有一對一、一對二、微班課等;
個(gè)性化基礎(chǔ)輔導(dǎo)步驟
個(gè)性化輔導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)一名學(xué)生,一共分為九大基礎(chǔ)步驟:
第一步:全方位學(xué)業(yè)測評;
第二步:咨詢師診斷分析出具課程方案;
第三步:建立學(xué)生檔案;
第四步:根據(jù)孩子測評情況安排匹配的任課老師;
第五步:教研組出具教學(xué)方案;
第六步:任課老師出具教學(xué)計(jì)劃并且每次課出具教學(xué)教案;
第七步:學(xué)管師管理學(xué)生課時(shí)保障學(xué)生按時(shí)上課;
第八步:階段性測評,學(xué)管師及時(shí)反饋孩子學(xué)習(xí)情況;
第九步:根據(jù)反饋結(jié)果重新返回第一步,視不同對象、不同情況、不同條件和不同階段,修正或調(diào)整教育計(jì)劃、方式、方法和目標(biāo),并提供教育綜合服務(wù)(含:考試技巧輔導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成輔導(dǎo)、自習(xí)室、專家講座、心理指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)等)。
核心優(yōu)勢
提分快
個(gè)性化教育由于有多方面的專業(yè)人士對特定個(gè)人進(jìn)行個(gè)別化的教育,更注重的是學(xué)習(xí)方法和思維方法的訓(xùn)練,使學(xué)生和家長省心省力,在最短時(shí)間收獲最佳學(xué)習(xí)方法。同時(shí),由于個(gè)性化教育的教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案是在對被教育對象進(jìn)行充分的分析和診斷的基礎(chǔ)上而量身定制的,并且有嚴(yán)格的教育執(zhí)行和學(xué)習(xí)過程管理,因此學(xué)生提分效果十分明顯。
潤學(xué)內(nèi)涵/潤學(xué)教育
潤學(xué)教育靈感來源于古詩作品中“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,最好的教育是潤物細(xì)無聲,最好的教育是讓孩子感覺不到“這是教育”,讓孩子在無形中享受一場快樂學(xué)習(xí)之旅。
教學(xué)理念/潤學(xué)教育
教育目標(biāo):知行合一,德才兼?zhèn)?br /> 潤學(xué)有致、德才兼?zhèn)涫菨檶W(xué)教育的第一內(nèi)涵。真正的好孩子,做人要謙虛、包容、不張揚(yáng)、與人為善,處處“不傷害、不妨礙”他人;做事要負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、自信上進(jìn),處處能施展才華、不甘人后。
教學(xué)方式:用愛的鑰匙打開心門
有時(shí)候走進(jìn)孩子很難,有時(shí)候簡單到只是一種愛就足夠。了解孩子,關(guān)愛孩子,就要給他更多的平等和尊重。潤學(xué)教育是一把愛的鑰匙,我用關(guān)懷打造一把打開孩子內(nèi)心世界的鑰匙,打開興趣之門,讓孩子愛上學(xué)習(xí);打開好奇之門,讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);打開夢想之門,讓孩子獲得持久動(dòng)力;打開自信之門,給孩子成才機(jī)會(huì)。
教學(xué)重點(diǎn):發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補(bǔ)缺
我們通過一個(gè)學(xué)生定制一套教學(xué)計(jì)劃的因材施教模式,最大程度地尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢,查漏補(bǔ)缺,讓孩子們提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能,在學(xué)業(yè)考試、競賽以及綜合素質(zhì)等方面增加競爭力。
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行政人事專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決; 4、企業(yè)文化建設(shè),集體活動(dòng)策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會(huì),等; 5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。 6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作、做好會(huì)議記錄等。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉表格制作,溝通能力強(qiáng)。 打字速度快,反應(yīng)靈敏,會(huì)做會(huì)議紀(jì)要。 上班時(shí)間:8:00--18:00,午休12:00-14:002025-06-07陸小姐
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人事專員5-6k坐班不外出4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊,通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗(yàn),沒有招聘經(jīng)驗(yàn)的不考慮 2.性格開朗,積極向上,不傳播負(fù)面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。 薪資待遇: 1.底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:9:00am-18:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-06-07唐冬冬
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人事專員【綜合薪資4-6K,節(jié)假日正常放】3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告急招,需要有招聘經(jīng)驗(yàn),接受25應(yīng)屆生??! 【年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好~公司福利多,免費(fèi)下午茶,社?!?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺(tái) 2.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有過相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),無加班文化,年輕人多氛圍好,免費(fèi)下午茶~2025-06-07凌風(fēng)人事經(jīng)理
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人事行政助理4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西三新工程機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作; 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議(可能周六上午需開會(huì)半天); 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請假等); 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等; 5、車輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力,有責(zé)任心; 4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金,提供免費(fèi)住宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。 工作地址:廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡歷投遞郵箱:**************** 聯(lián)系方式: 何女士 ************(如電話打不通可直接發(fā)送郵件)2025-06-07何小姐
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,2025-06-07張先生
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-05陸小姐
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-06-04張小波
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人力資源助理/專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-06-04張小波
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-06-04張小波
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- 廣西潤學(xué)教育咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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