職位描述
負(fù)責(zé)招聘50人的市場招商團隊,兼職專職均可,團隊總監(jiān)、經(jīng)理及主管必須有投資群體的資源,市場招商團隊要3個月完成3000萬的區(qū)域代理任務(wù)。
公司簡介
廣西久邁科技發(fā)展有限公司主營品牌包裝、產(chǎn)品運營,目前運營的是德國瀾勝技術(shù)阿利斯通免補防爆安全輪胎,屬最新高科技產(chǎn)品, ARESTONE(中文譯為阿利斯通),隸屬于瀾勝輪胎德國有限公司,總部設(shè)在德國慕尼黑,是暢銷20多年的德國著名品牌。1998年前系德國大陸同廠。產(chǎn)品質(zhì)量已得到歐美、澳大利亞等國家消費者的高度認(rèn)可和贊譽。2016年, ARESTONE(阿利斯通)品牌輪胎進入中國市場,針對國內(nèi)各種復(fù)雜路況,專門由德國總部設(shè)計研發(fā)團隊開發(fā)出適合中國路況的產(chǎn)品,做了上百萬公里的針對性測試和優(yōu)化。產(chǎn)品的性能、舒適、靜音、耐磨、環(huán)保方面達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。公司擁有國際領(lǐng)先的轎車子午胎生產(chǎn)線,具有年產(chǎn)1000萬套全系列半鋼子午胎的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品通過TS16949質(zhì)量管理體系,國家“GCC”產(chǎn)品安全認(rèn)證以及美國交通部DOT、歐洲經(jīng)濟管理委員會ECE、巴西|NMETRO等國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。
公司是瀾勝技術(shù)阿利斯通免補防爆安全輪胎的中國運營中心。 誠招廣西區(qū)內(nèi)各市、縣、鎮(zhèn)級代理商及經(jīng)銷商。
只要你有想法,帶著你的創(chuàng)業(yè)夢想,加入我們,讓你成為創(chuàng)業(yè)合伙人。
我們的福利:
1、帶薪培訓(xùn)、老帶新外出業(yè)務(wù)拜訪。
2、轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
3、不定期的團健活動。
4、靈活的銷售合作方式。
5、晉升機制:銷售員——大客戶經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)新苑路17號華成都市廣場華成大廈A座9樓915-920 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。2025-07-10人事部
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人力資源總監(jiān)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關(guān)于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責(zé): ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發(fā)展: 主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務(wù)快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設(shè)計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動: 基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準(zhǔn)支持; ⑥員工關(guān)系: 完善員工關(guān)懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關(guān)系。 二、任職要求: ①本科及以上學(xué)歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗; ②精通組織診斷、績效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗; ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標(biāo)與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務(wù)一線,驅(qū)動管理者提升人效; ⑤高度自驅(qū),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)2025-07-08譚堅
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- 廣西久邁科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/輪胎/批發(fā)
- 成立時間 4年(2020年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --