職位描述
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。;
2、5年以上相關(guān)行政人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或集團人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊的工作;
3、具有良好的職業(yè)道德,工作責任心強,有較強的計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的文字表達能力。。
主要崗位職責:
1. 全面負責集團各分子公司的人力資源管理工作;
2. 負責集團組織設(shè)計和優(yōu)化;
3. 負責完善集團招聘管理體系,組織開展、指導(dǎo)和監(jiān)督招聘工作;
4. 負責完善集團員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系,并組織實施;
5. 負責建立和組織實施集團績效管理和績效考核體系,并不斷完善;
6. 負責牽頭組織集團薪酬福利體系的優(yōu)化改革,并督促落實;
7. 負責處理或監(jiān)督指導(dǎo)集團日常人力資源管理工作。
公司簡介
本公司主要經(jīng)營農(nóng)藥肥料的銷售,旗下包括南寧總部及5家分公司和多個種植基地,注冊資本壹仟萬元整,年銷售額超過億元,公司銷售業(yè)務(wù)主要是在廣西,云南,海南,四川及東南亞等國家。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市魯班路華逸大廈A座25樓 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。2025-09-16曾錦華人事經(jīng)理
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- 廣西鑫天蘭農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 8年(2017年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人