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職位描述

崗位職責(zé)：

1.主持商品采購部全面管理工作；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營管理部提供的商品開發(fā)采購計(jì)劃，組織部門員工落實(shí)各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，并對商品開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)，確保商品開發(fā)計(jì)劃按質(zhì)按量完成；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估體系的搭建、檔案、誠信數(shù)據(jù)分析、資源分配等管理工作；

4.對部門各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成進(jìn)行管理；

5.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理制度的建設(shè)與維護(hù)；

6.負(fù)責(zé)參與公司重大業(yè)務(wù)的洽談、合同的擬定等工作；

7.負(fù)責(zé)采購部門人員的績效、培訓(xùn)等管理工作，以及和其他部門協(xié)調(diào)工作。

8.定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確匯報(bào)本部門工作，并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示給部門員工貫徹執(zhí)行。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，從事采購工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理團(tuán)隊(duì)10人以上；

2.熟悉百貨貿(mào)易行業(yè)等供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)溝通能力，并能充分調(diào)動(dòng)員工積極性；

4.沉著冷靜、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

、薪酬待遇：

1、公司給員工提供各項(xiàng)福利政策：五險(xiǎn)、生日福利、高溫/寒冬福利（時(shí)令水果）、傳統(tǒng)節(jié)日福利（如端午、中秋、春節(jié)）、廣西法定假日；

2、工作滿一年，員工可享受帶薪年假（隨入職工作年限增加）；

3、不定期開展各類團(tuán)建活動(dòng) ；

4、標(biāo)準(zhǔn)朝九晚六上班時(shí)間，雙休；

5、薪酬：10000-15000

公司簡介

廣西廣播電視臺(tái)樂思購購物頻道是經(jīng)國家廣電總局批準(zhǔn)成立的廣西地區(qū)唯一專業(yè)化家庭電視購物平臺(tái)。廣西樂思購由廣西廣播電視臺(tái)、廣西樂思購百貨貿(mào)易有限公司共同打造的，擁有全廣西5000萬受眾群體的巨大市場，擁有全區(qū)最廣的頻道覆蓋資源，隨著全時(shí)段的節(jié)目播出，廣西樂思購又迎來了跨越式發(fā)展的新契機(jī)。

      廣西樂思購倡導(dǎo)“產(chǎn)品如人品”的經(jīng)營理念，立足本土、專注服務(wù)于廣西百姓。自2008年９月至今，腳步遍及廣西全區(qū)各個(gè)角落，即使是再小的產(chǎn)品，樂思購團(tuán)隊(duì)也會(huì)全力以赴。真實(shí)呈現(xiàn)產(chǎn)品，嚴(yán)格執(zhí)行不推諉、不回避、為顧客負(fù)責(zé)到底的樂思購服務(wù)理念，讓每一位顧客都能感受其中樂思購人的努力。

     “讓顧客用最少的錢把需要的商品帶回家”是廣西樂思購的立業(yè)之本，價(jià)值之本！所以我們直接與廠家合作，省去中間環(huán)節(jié)，直接將利潤讓利給顧客，展現(xiàn)我們合作的價(jià)值。

      樂思購擁有一支專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)。隨時(shí)掌握最新的市場動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持誠實(shí)守信為本，從廠家感受出發(fā)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手，憑借自身企業(yè)優(yōu)勢（快速的結(jié)算周期），售前、售中、售后的專人跟進(jìn)，真誠合作，真真實(shí)實(shí)地讓合作商家體驗(yàn)到廣西第一家庭購物品牌推廣的魅力。他們將選擇最具實(shí)力的廠商合作，對商品質(zhì)量層層把關(guān)，篩選最具性價(jià)比的商品，并協(xié)同廠家一起為顧客提供雙重質(zhì)量保證。所有的產(chǎn)品都需經(jīng)過親身使用后再推薦給大家。這一切只為讓顧客放心，我們更安心。

      樂思購?fù)扑]的商品涵蓋：大小家電、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝鞋帽、珠寶首飾、美容護(hù)膚、家居家飾、運(yùn)動(dòng)保健、收藏品等豐富品類，努力滿足顧客從生活到文化各個(gè)層面的需求。

公司福利待遇

1、收入=工資+績效/銷售提成+獎(jiǎng)金（推薦新人獎(jiǎng)100-300元/人）

2、休假=月休7-8天+帶薪年休假+各種法定節(jié)假日（春節(jié)、清明、三月三、五一、端午、國慶、中秋；婚假+產(chǎn)檢假+產(chǎn)假/陪護(hù)假+哺乳假……）

3、福利=社保+商業(yè)保險(xiǎn)+節(jié)日福利發(fā)放+生日/結(jié)婚/生育禮金+月度水果+每周飲品+產(chǎn)品內(nèi)購價(jià)+不定期團(tuán)建活動(dòng)

4、部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)（專員--組長--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)）

5、公司內(nèi)部崗位競聘（公司發(fā)布競聘通知--員工報(bào)名參加--考核評估--轉(zhuǎn)換崗位--調(diào)整薪資）

……

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧青秀區(qū)東葛葛村路31號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營思維強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

21小時(shí)前

蔣旭; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

21小時(shí)前

蔣旭; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

21小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

21小時(shí)前

林金潔; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率，并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求（如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥），根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表，分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率，為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況，針對庫存量大的貨品，及時(shí)向直營部提出促銷活動(dòng)建議。任職資格： 1、市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

21小時(shí)前

粟女士; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對比，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調(diào)查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購買五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

21小時(shí)前

李女士

人事專員; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-07-24

黃女士; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-07-24

梁經(jīng)理; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位要求： 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入，盤點(diǎn)表核對庫存； 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋； 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理，配合區(qū)域銷售； 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配； 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對； 6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2年齡35歲以下，具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，組織溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析；薪資：4500-6000元/月晉升：商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，8-2月大小休，9-2月單休，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-07-23; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-07-23

韋曼霞