職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析;
2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu);
5、及時(shí)和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng);
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差;
4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖 查看上班路線

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商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
13小時(shí)前
韋曼霞
商品專員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時(shí)向直營部提出促銷活動(dòng)建議。 任職資格: 1、市場營銷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。
13小時(shí)前
粟女士
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
13小時(shí)前
梁經(jīng)理
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢
2025-09-16
孟靜
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場
無績效考核,無出差,此崗位不是銷售崗位,要會(huì)使用辦公軟件,熟練excel表里的函數(shù)和透視 工作內(nèi)容: 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),各店銷售匯總并分析報(bào)表 2、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對各零售店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)控; 職位要求: 1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是execl,透視,函數(shù),溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-09-14
周小姐
南寧
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-09-14
劉陶梅
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-09-12
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-09-12
林金潔
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-09-12
歸先
商品專員
5000-6000元
南寧
崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配; 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對; 6.進(jìn)銷存系統(tǒng)日常維護(hù)。 任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識,組織溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-09-11
廣西大麥體育用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大麥體育用品有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 4年(2021年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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服裝導(dǎo)購

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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服裝導(dǎo)購(百色中山路)

¥2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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