職位描述

崗位要求:熟練辦公自動化操作、善于溝通,勤奮踏實肯干,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作內(nèi)容:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理電子訂單,日常行政文職工作、收發(fā)傳真、接聽電話及時電話通知客戶還款日期等。工作表現(xiàn)出色者可晉升為產(chǎn)品督導(dǎo)。

公司簡介

廣西南寧松鼎商貿(mào)有限公司,是一家集批發(fā)、零售各類3C產(chǎn)品為一體的公司。長期活躍于廣西3C市場,在業(yè)界有良好的美譽度和口碑。公司主要業(yè)務(wù)針對于傳統(tǒng)百貨商場、家電賣場、各大超市及批發(fā)市場。是廣西一家實力雄厚的數(shù)碼相機、筆記本、手機產(chǎn)品代理商,目前是三星數(shù)碼相機、富士數(shù)碼相機廣西總代理,索尼、佳能、尼康數(shù)碼相機的重點直銷商,以及聯(lián)想、華碩、三星廣西核心經(jīng)銷商,經(jīng)營戴爾、宏基、索尼、蘋果、惠普筆記本及三星、聯(lián)想、諾基亞、金立、朵唯、OPPO、中興、華為等品牌手機,電信,聯(lián)通運營商及電子商務(wù)等?! ?012年公司營業(yè)額成功突破數(shù)億元銷售目標(biāo),成功與聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)手打造廣西首家聯(lián)想3C旗艦店南百朝陽店,廣西第四家聯(lián)想3C旗艦店南百世貿(mào)新世界店,三星首家全品類家電專賣店桂平大成店。加大與電信等運營商合作,開發(fā)南百朝陽電信核心精品店等數(shù)家營業(yè)廳。公司業(yè)務(wù)覆蓋廣西市場,區(qū)域內(nèi)員工近200余人次,經(jīng)營門店30余家,由于品牌推廣遞增,業(yè)務(wù)不斷擴展,現(xiàn)邀請各路人才加入領(lǐng)跑商超數(shù)碼實力企業(yè)公司共創(chuàng)輝煌,共朔未來。

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南寧-青秀區(qū)-青湖中心
· 薪資范圍:10000-15000元/月· 底薪:5000-7500元/月· 社保類型:五險一金· 提成方式:按利潤提成;· 獎金補貼:餐補·話補·交通補助·全勤獎·工齡獎
9小時前
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度市場目標(biāo),開拓新的市場渠道,尋找新項目合作。 2、根據(jù)公司現(xiàn)市場資源,維系老客戶,挖掘新的合作機會。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有通信行業(yè)相關(guān)市場開拓經(jīng)驗。 2、有良好的個人素養(yǎng)及良好的溝通交流能力。 3、有通信運營商政企工作經(jīng)驗或項目資源的優(yōu)先考慮。 該崗位有多種合作模式及豐厚的提成激勵!
2025-05-02
楊女士
商務(wù)助理
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
南寧西桂微電子有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司外事接送。 2.聽從公司安排,完成各項出車接送任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理出差包裹等。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級安排的其他行政類工作,例如訂酒店、租車、訂飯店。 6.完成老板交代的其他事項,例如進(jìn)行信息記錄,上傳下達(dá),會議紀(jì)要等。 崗位要求: 1.性格開朗,善于溝通,有極強的服務(wù)意識; 2.持有C1駕照,自律性強,開車時不許玩手機,不許在車內(nèi)抽煙; 3.形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先,駕齡長的優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。 4.保密意識強,虛心謹(jǐn)慎。 5.能接受長期外派出差,未來入職前兩年主要外派出差地點鄭州,其次為南寧,兩年后可申請回南寧工作。 5.年齡30歲以下,或無家庭顧慮者優(yōu)先。 大專薪資5000-6000 本科薪資6000-7000
2025-05-01
趙杰
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,能夠及時準(zhǔn)確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力; 5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。 6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
2025-05-01
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項目與醫(yī)院的商務(wù)對接與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)項目方案的制定; 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力與自律性強; 3、擁有一定的文字功底; 4、具有較強的商務(wù)能力與社會活動能力; 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。
2025-05-01
羅女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)管理中心各崗位的工作,協(xié)調(diào)公司與事業(yè)部、項目部之間的商務(wù)管理崗位工作,完善商務(wù)及成本管理制度規(guī)范,管理工作團(tuán)隊。 2、負(fù)責(zé)公司各職能部門、各事業(yè)部、各項目部的商務(wù)及成本管理工作,包括目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制訂、預(yù)控目標(biāo)的分解落實、計劃審核審批、過程監(jiān)管、結(jié)果考核、分析整改等各環(huán)節(jié)的工作。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:建筑工程系列、物資管理、材料學(xué)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事造價、項目商務(wù)成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。 (2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。 (3)熟悉項目部成本控制流程,對項目成本預(yù)控書的分解、落實有較強的執(zhí)行力,落實項目成本管理的審核、監(jiān)管考核,滿足公司對成本控制目標(biāo)的要求。 (4)具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (5)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不得超過30天。
2025-05-01
行政人力部
招商經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等); 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 崗位要求: 1、性別不限,年齡25-42歲,大專及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷或管理等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,意志堅定,有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;能接受出差; 3、2年以上同類崗位工作經(jīng)歷及運營管理和招商實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2025-05-01
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與鐵路相關(guān)單位對公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)解答; 2.學(xué)習(xí)、了解公司最新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識,組織部門內(nèi)部培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部與銷售部之間的技術(shù)溝通; 4.配合、支持銷售部其他同事的商務(wù)工作; 5.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.計算機/電子通信類相關(guān)專業(yè); 2.有2年以上高新技術(shù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,會開車,能應(yīng)酬; 4.了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外熱成像、無人機、信息化系統(tǒng)等產(chǎn)品、技術(shù)基本原理者優(yōu)先; 6.積極主動,有較好的人際交往和協(xié)調(diào)能力; 7.有團(tuán)隊精神,服從管理,有良好的自我管理能力,有向上的職業(yè)觀,能夠承受一定的工作壓力; 8.有較強的服務(wù)精神和市場運作能力,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差工作,團(tuán)隊意識強。
2025-04-30
李琴
南寧-青秀區(qū)-埌東三組
廣西宇匯洋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心
2025-04-30
黎誠
商務(wù)助理
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機關(guān)、客戶等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類合同,協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價格商務(wù)談判。 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報價,客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場信息等分析和整理; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)活動安排,協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、活動。 8.需要短期出差。 9.公司交辦的其他工作 任職要求: 1. 公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷(具備3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 2. 25-35歲,具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3.有駕駛證者優(yōu)先; 4.具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力。管理能力和團(tuán)隊合作精神,思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。
2025-04-30
梁守宇
廣西南寧松鼎商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧松鼎商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/電子
成立時間 19年(2006年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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