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職位描述

崗位職責(zé)：

我司在廣告行業(yè)深耕多年，已整合好行業(yè)資源，根據(jù)各大企業(yè)廣告需求，為企業(yè)制定全案的廣告方案，并落地執(zhí)行。

1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷(xiāo)售情況；

2、陌拜拓展新客戶(hù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于挖掘行業(yè)渠道；

3、根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定全案的廣告方案；

4、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，簽署合作合同；

5、對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的客情維系。

任職要求：

本崗位面對(duì)的是政府官員、企業(yè)高管等B端客戶(hù)，因此求職者需具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力、談判技巧、學(xué)習(xí)能力。

1、本科及以上學(xué)歷，22-30歲，男女不限；2、有激情、有夢(mèng)想，有抱負(fù)開(kāi)拓一份事業(yè)的年輕人；

3、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，會(huì)打扮，懂商務(wù)禮儀；

4、有良好的抗壓能力、執(zhí)行力；

5、熟悉南寧市,有交通工具。

福利待遇：

1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職后公司會(huì)有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，招商部大客戶(hù)組是公司最重視部門(mén)，目前由分管副總親自管理并指導(dǎo)工作，入職的招商部員工我們會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)，使其在今后工作中能對(duì)接各大企業(yè)的管理者。因此，本崗位可以接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生和其他跨行業(yè)的求職者，我們看重的是求職者的培養(yǎng)潛力。

2、優(yōu)厚的薪酬：4000起步無(wú)責(zé)底薪+4%-6%提成，優(yōu)秀候選人的底薪可以上調(diào)。大客戶(hù)簽單一般是50萬(wàn)元/單起步，在職員工月薪基本過(guò)萬(wàn)，能力突出的員工月薪3-5萬(wàn)。高額提成可以使您在短時(shí)間內(nèi)賺到人生第一桶金，為今后事業(yè)做好資金積累。

3、晉升空間：招商經(jīng)理—招商總監(jiān)—事業(yè)部負(fù)責(zé)人；該崗位可以積累大量?jī)?yōu)質(zhì)的人脈資源，可以當(dāng)做一份事業(yè)經(jīng)營(yíng)。

4、優(yōu)質(zhì)的人脈資源：本崗位對(duì)接各大企業(yè)負(fù)責(zé)人、政府官員，可以積累優(yōu)質(zhì)的人脈資源。

5、其他福利：五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)；通訊補(bǔ)貼；全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游等福利。

工作時(shí)間：雙休，上午：8：30-12：00下午：14：00-17：30

公司地址：南寧市興寧區(qū)昆侖大道58號(hào)盛天東郡1號(hào)商業(yè)樓中迅置業(yè)2樓，請(qǐng)定位到人民公社（面對(duì)人民公社右手邊20米左右的電梯入口上到二樓）。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路5號(hào)龍光·玖云著5號(hào)商務(wù)辦公樓二十層2004號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 大客戶(hù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)

廣西全星品文化傳媒有限公司

廣告

工作職責(zé)： 1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力，突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神，恪守商業(yè)道德，工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳，自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn). 工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶(hù)，進(jìn)行初步溝通。我們是一個(gè)青春活力的團(tuán)隊(duì)，老板年輕有為，員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作氛圍超nice，還有悠閑的下午茶以及員工生日會(huì)，讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧！

2025-09-03

楊思?jí)?; 招商經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-融晟公園大地

廣西融晟商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

【崗位職責(zé)】 1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進(jìn)工作，熟悉商業(yè)市場(chǎng)、打造區(qū)域品牌； 2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶(hù)品牌組合，保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù)； 3.積極挖掘客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)與商戶(hù)的拓展、洽談、簽約工作，商戶(hù)關(guān)系維護(hù)，建立商戶(hù)信息資料庫(kù)； 4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)； 5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案； 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶(hù)推介與維護(hù)等； 7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目。【任職要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)較大壓力，有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力； 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 5.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

2025-09-03

胡偉楠; 大客戶(hù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療信息化項(xiàng)目與醫(yī)院的商務(wù)對(duì)接與跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的制定； 3、配合副總經(jīng)理的日常工作安排；任職資格： 1、本科以上學(xué)歷 2、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力與自律性強(qiáng)； 3、擁有一定的文字功底； 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)能力與社會(huì)活動(dòng)能力； 5、可以適應(yīng)廣西地區(qū)短期出差。

2025-09-03

羅女士; 招商經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展； 2、制定招商計(jì)劃，執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 3、招商過(guò)程監(jiān)控，確定招商推廣活動(dòng)并監(jiān)控實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及把控招商談判全過(guò)程（包括客戶(hù)接洽、談判和追蹤、客戶(hù)簽約及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等）； 5、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效。崗位要求: 1、性別不限，年齡25-42歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、吃苦耐勞，意志堅(jiān)定，有沖勁、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能接受出差； 3、2年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷及運(yùn)營(yíng)管理和招商實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-03

梁女士; 招商經(jīng)理
4000-5000元

南寧

廣西坤緣電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系 2，深入行業(yè)研究，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方向 3，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的合伙建設(shè)管理 4，拓展合作客戶(hù) 薪資范圍：4000-6000元/月底薪：2500元/月底薪?績(jī)效?提成每周日休息

2025-09-01; 商務(wù)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)策略與市場(chǎng)分析：持續(xù)跟蹤醫(yī)療器械行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)趨勢(shì)，并負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立種、鞏固與維系; 2、商務(wù)談判與項(xiàng)目管理:協(xié)助與供應(yīng)商的治談、評(píng)估與選擇;設(shè)備項(xiàng)目的商務(wù)策劃和招投標(biāo)管理，并對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的跟著管控; 3、數(shù)據(jù)分析:(1)每月提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如TOP5產(chǎn)品/平臺(tái)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率)，提出優(yōu)化策略:(2)監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，達(dá)到部門(mén)降本增效； 4、制度建設(shè)：完善部門(mén)的內(nèi)嬢秭管理制度的編寫(xiě)并宣貫，如:倉(cāng)管制度、配送制度、招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)流程、訂單管理制度； 5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門(mén)的月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保部門(mén)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成(2)完成廠家、平臺(tái)的培訓(xùn)考核要求及制定團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，程升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)能力;(3)優(yōu)化及規(guī)范內(nèi)部的工作流程，確保部門(mén)整體效率和效果;(4)對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能； 6、跨部門(mén)溝通：與各級(jí)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)、跨部門(mén)協(xié)助，確保部門(mén)工作與公司整體戰(zhàn)略一致。崗位待遇：早九晚六，雙休，午休2小時(shí)，包中餐，入職購(gòu)買(mǎi)社保，試用期三個(gè)月，試用期間薪資不打折，轉(zhuǎn)正有額外交通補(bǔ)貼，生日福利和過(guò)節(jié)福利，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)

2025-08-31

韋經(jīng)理; 招商經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項(xiàng)目的市場(chǎng)分析和商業(yè)談判，為公司提供招商策略建議； 2.管理和優(yōu)化招商流程，提高招商效率和質(zhì)量； 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談，達(dá)成招商合作； 4.參與招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，招商工作3年以上，招商管理崗3年以上，食品連鎖店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的人士有效溝通； 3.對(duì)招商行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務(wù)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)談判技巧。

2025-08-30

李先生; 商務(wù)經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西中廣源建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)（標(biāo)書(shū)編制、成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略），提升中標(biāo)率。 2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算（材料/人工/機(jī)械核算），動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。 3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌商務(wù)流程。任職要求： 1. 大專(zhuān)，工程管理/土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. 精通預(yù)算軟件（如廣聯(lián)達(dá)）、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范（GB 50755等）。 3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳，擅長(zhǎng)溝通談判，能接受偶爾出差。 4. （優(yōu)先）持一級(jí)造價(jià)師/建造師證，有大型國(guó)企合作經(jīng)驗(yàn)。薪資結(jié)構(gòu)：月工資+分紅包吃住，單休，五險(xiǎn)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)

2025-08-30

曹心兵; 商務(wù)經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)-預(yù)算、投標(biāo)）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西中廣源建筑科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)（標(biāo)書(shū)編制、成本測(cè)算、報(bào)價(jià)策略），提升中標(biāo)率。 2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算（材料/人工/機(jī)械核算），動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。 3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌商務(wù)流程。任職要求： 1. 大專(zhuān)，工程管理/土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. 精通預(yù)算軟件（如廣聯(lián)達(dá)）、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范（GB 50755等）。 3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳，擅長(zhǎng)溝通談判，能接受偶爾出差。 4. （優(yōu)先）持一級(jí)造價(jià)師/建造師證，有大型國(guó)企合作經(jīng)驗(yàn)。薪資結(jié)構(gòu)：月工資+分紅包吃住，單休，五險(xiǎn)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)

2025-08-30

曹心兵; 客戶(hù)經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位工作職責(zé)： 1、對(duì)接市場(chǎng)部意向客戶(hù)，充分了解客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)，做出客戶(hù)方案計(jì)劃（初次對(duì)接，初步方案，方案確定，施工簽約時(shí)間等相關(guān)主要節(jié)點(diǎn)）； 2、幫助公司為客戶(hù)安排最合適設(shè)計(jì)師，并與客戶(hù)保持積極溝通，配合設(shè)計(jì)師促成設(shè)計(jì)合同和施工合同的簽訂； 3、跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程進(jìn)度及應(yīng)收工程款的管理回收，積極配合客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)要求，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)在工程項(xiàng)目中遇到的各種問(wèn)題，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)意向達(dá)成率的提高及廢單率的下降，積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉并掌握家裝各個(gè)環(huán)節(jié)流程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高意向客戶(hù)落單能力和服務(wù)能力； 5、大客戶(hù)方案完成后，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的方案預(yù)演進(jìn)行，確?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足； 6、有意識(shí)的開(kāi)拓個(gè)人客源渠道，積極爭(zhēng)取老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹，接洽更多案源達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績(jī)； 7、負(fù)責(zé)完成上司下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。崗位任職要求： 1、具有良好的辦公自動(dòng)化知識(shí)背景、具有客戶(hù)管理、電話營(yíng)銷(xiāo)和信息手機(jī)分析方面的理論知識(shí)； 2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(hù)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn)，具備良好的目標(biāo)客戶(hù)判斷能力，較強(qiáng)的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力，善于過(guò)程控制管理房產(chǎn)銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、高檔奢侈品銷(xiāo)售、銀行基金證券客戶(hù)代表、高爾夫球場(chǎng)VIP客戶(hù)代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

2025-08-30

盧女士