職位描述
(一)任職要求:
1、性別:年齡:35歲以下;
2、學歷:高中以上學歷;
3、持C1以上駕照,5年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對車輛故障進行基本的判斷和處理;
4、身體健康、不抽煙不喝酒,能吃苦耐勞,能適應出差;
5、退役轉業(yè)軍人,服役5年以上,在部隊考取駕駛證,能出示相關證明優(yōu)先。
公司簡介
廣西吉恩建設集團有限公司成立于2003年,位于廣西首府南寧市,是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資,健康產業(yè)投資、金融產業(yè)投資等業(yè)務的綜合性多元化集團企業(yè)。目前集團旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養(yǎng)生有限公司、廣西吉恩養(yǎng)老產業(yè)有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業(yè)有限公司、廣西壯龍建筑勞務有限公司、廣西藍光貿易有限公司等公司。
集團主要有兩大業(yè)務板塊,第一大板塊是建筑施工板塊,該板塊為集團傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,業(yè)務內容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資等,工程項目遍及廣西各地市,目前在建項目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目;第二大板塊為大健康產業(yè)板塊,該板塊為集團新興發(fā)展業(yè)務,業(yè)務內容主要包括大健康產業(yè)園、“公建民營”的養(yǎng)老院和大健康產業(yè)園投資開發(fā)。目前在建項目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目。目前在建主要項目:容縣市政工程(BT模式),合同金額2.88億元;梧州臨港區(qū)綜合管廊及路網工程,合同金額5億元;“大新縣安民雅園大健康產業(yè)園”項目由公司投資建設。
大新縣安民雅園大健康產業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項目,項目地址位于名仕田園風景區(qū)安民村。總占地面積約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學、樂等物質精神文化方面構成的一個完整產業(yè)鏈,建設集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎設施和服務功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設內容有:
(一)引進中國老年醫(yī)學學會、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學院,形成老年人護理專業(yè)的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術中心,實現(xiàn)廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫(yī)院,為老年人提供康復理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養(yǎng)組團,打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)園。(五)建設高品質的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設約400畝的農耕文化園,打造綠色、有機、品質、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實施“互聯(lián)網+”,充分運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網,發(fā)展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。
公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質量和信譽贏得了市場,以務實和奮進求得了發(fā)展。經過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術力量和經營實力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。在經營管理方面堅持以人為本、堅持企業(yè)共同目標為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實現(xiàn)企業(yè)和個人的良性互動,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質、精神生活協(xié)調一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。
公司經過18年的發(fā)展,已名列廣西建筑行業(yè)民營企業(yè)的前茅,目前年自營項目規(guī)模超10億元,公司堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場 查看上班路線
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行政司機3000-5000元南寧-賓陽縣廣西岑科電子工業(yè)有限公司貿易/進出口工作職責: 1、負責公司客人的接送工作,確保行程順利。 2、協(xié)助廠區(qū)綠化維護,保持廠區(qū)環(huán)境整潔。 3、在沒沒有外出需要接送客戶的情況下,日常需要協(xié)助廠內貨物的運輸、搬運等工作。 4、完成上級交辦的其他行政事務。 任職資格: 1、無不良嗜好,品行端正,中專以上學歷,具備良好的溝通能力和服務意識,工作認真負責。 2、具備C1及B類駕駛證,并熟練駕駛,有相關工作經驗者優(yōu)先。 公司福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施(羽毛球館,籃球場)。 2、餐廳免費提供一日三餐,菜品豐富。 3、購買五險一金、節(jié)日禮品。 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等)。 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動。 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會。2025-08-03雷先生
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專職司機4000-5000元南寧-橫州崗位職責: 1、執(zhí)行領導派車計劃,完成出車接送任務及辦公外聯(lián)事宜,滿足用車需求; 2、做好行車記錄,保管車輛的相關資料; 3、做好車輛的清潔與保養(yǎng)工作; 4、做好車輛的年審和維修工作; 任職要求: 1、2年以上汽車駕駛經驗; 2、熟悉南寧路況,駕駛技術嫻熟; 3、有散打、武術基礎優(yōu)先; 4、執(zhí)有A1駕照; 5、品行端正,責任心強,服從安排; 6、不中飽私囊; 7、退伍軍人優(yōu)先考慮。 注:簡歷頭像必須附上個人照片,請完善個人簡歷再進行投遞。2025-08-03
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行政司機4000-5000元南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)廣西桂直律師事務所法律崗位職責: 1、負責公司領導日常用車,公司公務用車、商務接待用車,接送公司領導、客戶,協(xié)助律師下鄉(xiāng),完成各部門用車和接待任務等; 2、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 3、及時補充車輛所需物品,做好行車記錄,做好車輛驗車和維修工作; 4、嚴格執(zhí)行派車計劃,在確保安全行車下,靈活應變,處理突發(fā)事件; 5、協(xié)助行政人員從事一些內、外勤工作。 崗位要求: 1、退伍軍人、不吸煙者優(yōu)先,3年以上駕齡、駕駛技術嫻熟,熟悉廣西路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、具備較強的執(zhí)行力、時間觀念、保密意識和較高的職業(yè)素養(yǎng),能接受不定時出車和出差。2025-08-03
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商務司機4000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責 1.?安全駕駛,嚴格按照公司領導日程安排,準時完成通勤、商務活動、會議等接送任務,確保出行高效。 2.?每日檢查車輛狀況,定期維護保養(yǎng),保持車內整潔,保障行車安全與舒適性。 3.?協(xié)助規(guī)劃最優(yōu)出行路線,靈活應對突發(fā)情況,合理調整行程安排。 4.?嚴守公司機密,對公司領導行程、工作信息等嚴格保密,維護企業(yè)與個人隱私。 5.?保持職業(yè)形象,著裝得體,禮貌待人,展現(xiàn)公司良好風貌。 6.?完成公司領導交辦的其他臨時性任務,如文件傳遞、物品接送等。 任職要求 1.?持有C1及以上駕照,5年以上實際駕駛經驗,熟悉南寧路況,無重大交通事故記錄。 2.?責任心強,具備良好的時間觀念、服務意識和溝通能力,能適應彈性工作時間。 3.?為人穩(wěn)重可靠,處事細心,具備較強的應變能力和保密意識。 4.?退伍軍人、熟悉商務接待禮儀者優(yōu)先考慮。 薪資福利 4000元-6000元,轉正交五險2025-08-03
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- 廣西吉恩建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/健康
- 成立時間 19年(2005年8月9日)
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