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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助客戶企業(yè)進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)與認(rèn)定工作；

2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶制定長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

3.開拓業(yè)務(wù)市場，發(fā)展新客戶；

4.協(xié)助項(xiàng)目部處理項(xiàng)目申報(bào)期間涉及到項(xiàng)目資料準(zhǔn)備工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成之后的收款工作；

6.公司提供資源，通過走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有催收經(jīng)驗(yàn)者、從事過銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至高中/中專學(xué)歷。

2.具備良好溝通、談判能力、有一定抗壓能力、普通話流利、會(huì)使用電腦打字。

福利待遇：

1.薪資無責(zé)底薪+提成+五險(xiǎn)一金。

2.培訓(xùn)：入職即有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。

3.上班時(shí)間：朝九晚六，單雙休。

公司簡介

公司簡介

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深圳市遠(yuǎn)方創(chuàng)新數(shù)據(jù)咨詢有限公司（簡稱遠(yuǎn)方咨詢），是一家致力于為企業(yè)提供專業(yè)、全面和準(zhǔn)確的專業(yè)策劃咨詢服務(wù)的高技術(shù)服務(wù)公司。公司總部位于深圳市寶安區(qū)，此外在深圳市龍華區(qū)、龍崗區(qū)和東莞市長安等設(shè)有6個(gè)分部。

??遠(yuǎn)方咨詢以專業(yè)立足，技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為核心，發(fā)揮人才優(yōu)勢，為客戶提供咨詢及整體解決方案服務(wù)。公司

一直致力于科技創(chuàng)新項(xiàng)目的咨詢服務(wù)，具體的咨詢服務(wù)內(nèi)容有：為企業(yè)提供項(xiàng)目策劃方案、立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性報(bào)告撰寫、

專項(xiàng)材料編輯、項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收、資質(zhì)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、審計(jì)理賬、銀行貸款、商標(biāo)注冊(cè)等。公司在職人員250多人，

有項(xiàng)目專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、高級(jí)咨詢師、專利工程師、律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)秀人才，協(xié)助政府決策部門提供

科技政策咨詢研究，通過對(duì)企業(yè)項(xiàng)目策劃的不斷改進(jìn)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

??公司積極推進(jìn)全國性發(fā)展戰(zhàn)略，與眾多國內(nèi)上市公司建立良好的合作關(guān)系，正準(zhǔn)備籌辦全國各分支機(jī)構(gòu)，加大國際化

市場拓展力度，逐步實(shí)現(xiàn)品牌、市場、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、管理與國際化標(biāo)準(zhǔn)接軌。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)和興大廈6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)顧問+周末雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】 1、通過公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶，添加其微信，介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系，最終促成合作即可；后續(xù)工作由其他部門跟進(jìn)； 2、定期與客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)老客戶，建立良好的長期合作。【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷，過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 3、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，銷售觸覺敏感，對(duì)目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。注：我們公司發(fā)展空間大，只要有能力有想法，隨時(shí)可以晉升職位。(ps：全國有46家分公司，90％分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷售晉升。) 公司福利： 1、底薪（最高底薪3500）+線上提成（10%-22%）+線下提成（5%-15%）+續(xù)費(fèi)提成，月綜合薪資5000-10000，上不封頂，多勞多得。 2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 3、獎(jiǎng)金機(jī)制 4、五險(xiǎn)一金 5、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休上班時(shí)間：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

18小時(shí)前

韋女士; 4200無責(zé)+商務(wù)談判經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

廣西南國助融信息咨詢有限公司

重點(diǎn)：接受線上面試，培訓(xùn)需到南寧總部進(jìn)行系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，期間產(chǎn)生的路費(fèi)、飲食、住宿費(fèi)用等報(bào)銷，細(xì)節(jié)面試詳談，介意勿擾。一、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4200＋提成+獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）平均薪資18K。二、崗位須知： 1、接待公司來訪客戶； 2、針對(duì)客戶的情況，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配； 3、促成客戶簽約及處理客戶疑慮； 4、存量客戶維護(hù)。三、要求： 1、性格開朗，善于溝通； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、25歲-35歲之間； 4、有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或者面銷經(jīng)驗(yàn)。四、上班時(shí)間：上午9:00-12:20 下午14:10-18:30 月休6天，法定節(jié)假日正常放假；福利：帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體育文化活動(dòng)等。五、優(yōu)勢：友好、熱情開朗、團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。南寧總公司地址：青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓，地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá)，金湖廣場F/G出口，上下班交通便利，坐擁雙地鐵口；南寧分公司地址：西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號(hào)樓22層2205-2216室；辦公環(huán)境良好：2000多平甲級(jí)辦公區(qū)，全數(shù)字化，智能化辦公室設(shè)備備；公司氛圍活躍：學(xué)?；?，家庭化，軍隊(duì)化

2025-07-15

陸濱; 商務(wù)副經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求，訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂，采購計(jì)劃，產(chǎn)品的采購工作，包括選購、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，做好首營資料的準(zhǔn)確錄入，定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 4、與客戶進(jìn)行合同談判，確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性，完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商，確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。 5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn)，做好入庫要求的填寫和簽字，交保管員驗(yàn)收、簽字。 6、需要與運(yùn)營事業(yè)部溝通，及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃，以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購訂單，跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶，并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，以合理降低采購成本。 8、監(jiān)控庫存情況，合理安排庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，降低庫存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理；執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備商務(wù)洽談能力，形象氣質(zhì)佳； 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場和競爭對(duì)手進(jìn)行分析； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K/月； 2、福利：五險(xiǎn)一金，員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-07-15

劉小姐; 財(cái)稅商務(wù)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶解決財(cái)稅方面的問題。要求:口齒清晰頭腦靈活，溝通能力好一經(jīng)錄用帶薪培訓(xùn)。 35歲以下優(yōu)先，有較好的精神面貌。階梯底薪2500~6000+全勤+績效+提成，月薪4-6K不上封頂工作氛圍有趣活躍，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì)，假期福利，平時(shí)出單團(tuán)建福利超級(jí)多。不提倡加班。

2025-07-15

楊丹; 商務(wù)副經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求，訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂，采購計(jì)劃，產(chǎn)品的采購工作，包括選購、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。 2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，做好首營資料的準(zhǔn)確錄入，定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。 3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。 4、與客戶進(jìn)行合同談判，確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性，完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商，確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。 5、負(fù)責(zé)采購訂單的處理和跟進(jìn)，做好入庫要求的填寫和簽字，交保管員驗(yàn)收、簽字。 6、需要與運(yùn)營事業(yè)部溝通，及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購計(jì)劃，以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購訂單，跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶，并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫。 7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，以合理降低采購成本。 8、監(jiān)控庫存情況，合理安排庫存，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，降低庫存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫及產(chǎn)品的庫存管理；執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，每月完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備商務(wù)洽談能力，形象氣質(zhì)佳； 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場和競爭對(duì)手進(jìn)行分析； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。三、薪資福利： 1、月薪：10-15K/月； 2、福利：五險(xiǎn)一金，員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-07-15

劉小姐; 小白可做商務(wù)專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司

法律

職責(zé)： 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，空白市場，開發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.市場屬于空白紅利期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。【崗位職責(zé)】 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，空白市場，開發(fā)難度低，提成高。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價(jià)比很高（相當(dāng)于幫助律師接單） 3.多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。【薪資待遇】底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金（500-3000）+話補(bǔ)+油費(fèi)補(bǔ)貼，平均薪資5000-15000 【工作優(yōu)勢】市場空白期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高，產(chǎn)品性價(jià)比高，價(jià)格親民，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。【工作環(huán)境】辦公環(huán)境舒適寬敞，公司氛圍好，獨(dú)立卡座，配備冰箱，微波爐，飲水機(jī)，空調(diào)，手機(jī)等。【員工福利】團(tuán)建活動(dòng)，下午茶，五險(xiǎn)，生日禮物，公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，年會(huì)紅包。【工作時(shí)間】上午9：00-12：00，下午 13：30-18：00

2025-07-15

唐女士

人事; 商務(wù)銷售經(jīng)理
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、開工、實(shí)施、驗(yàn)收、回款；采購管理、合同管理等事宜； 2、組織招投標(biāo)工作； 3、配合維系客戶關(guān)系； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上信息化系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、AI智能等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

2025-07-14

耿有芝; 商務(wù)公關(guān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門（政法系統(tǒng)等）的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系； 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案，對(duì)外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護(hù)，防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，配合應(yīng)對(duì)日常監(jiān)管和突發(fā)事件； 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門與政府部門開展的重要活動(dòng)、會(huì)議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象； 5.梳理、匯總公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求，協(xié)助對(duì)接政府部門，形成項(xiàng)目化推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲； 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程，具有政策解讀和行業(yè)分析的能力，有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力，項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力，及時(shí)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力，良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5.性格開朗，談吐得體、思維敏捷，具有獨(dú)立思考和良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-07-14

張威威; 新手小白達(dá)人商務(wù)PR
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1：具備良好的溝通能力，以及語言組織能力，整合資源。 2：整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化推廣策略 3：與客戶在線交流，解決客戶需求 4：在小紅書和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5：做好回訪工作，建立良好的客戶關(guān)系。不限經(jīng)驗(yàn)，可小白老帶新，包晚餐，朝九晚六點(diǎn)半，每周五下午固定運(yùn)動(dòng)會(huì)，不定時(shí)下午茶團(tuán)建，公司都是年輕人氛圍好~

2025-07-14

人事部; 新媒體商務(wù)bd
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對(duì)接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺(tái)（小紅薯、跳動(dòng)音符等），對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白，入職會(huì)有人帶四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.試用期3個(gè)月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

2025-07-14

人事部