職位描述

崗位職責:
1、依據中心宗旨及社會工作原則,運用社會資源、督導社工團隊為服務群體提供專業(yè)服務。
2、參與社工的招募與選擇,指導社工制定工作計劃、作好監(jiān)督、回顧與評估,保障社工服務的開展和質量,樹立機構社工服務的品牌和影響力。
3、掌握機構承接的政府購買服務項目動態(tài);能獨立編寫標書;
4、督導各項社工人員開展服務,給予專業(yè)知識和技能上的指導。
5、協(xié)助主管與相關群體保持良好的溝通,爭取各種與社工服務相關的資源,宣傳中心專業(yè)形象。
6、社工的情緒支持、人際合作、品格培育。關心社工工作和成長狀態(tài),促進主管與員工之間的溝通;
7、組織編寫工作計劃、服務進度報告,項目季度、半年度報告和年度報告;
8、完成年度規(guī)定的實務工作內容和督導工作報告等資料的提交。
任職要求:
1、社會工作專業(yè)本科及以上學歷,或取得社會工作師職業(yè)水平資格,并在社區(qū)、機構等單位從事實務工作三年以上,取得督導資格;
2、具有豐富的服務管理、評估經驗,并具有一定的社會調查與政策分析能力;
3、具有團隊領導能力,有較高的溝通、交往、協(xié)調能力和培訓社工的能力,能夠與相關群體保持良好的關系,并能總結推廣社會工作經驗;
4、熱愛社工職業(yè),在社會工作發(fā)展方面有較強的創(chuàng)新思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

公司簡介

南寧市老來福社區(qū)養(yǎng)老服務中心(簡稱老來福中心)是從事新型居家養(yǎng)老服務的連鎖化專業(yè)養(yǎng)老服務機構,中心于2014年在南寧市民政局注冊成立,并已經衛(wèi)計委核準獲得相關醫(yī)療資質許可,是經南寧市民政局批準的首批居家養(yǎng)老服務社會化運營試點單位,也是南寧市衛(wèi)計委確定的第一批南寧市醫(yī)養(yǎng)結合試點單位之一。
老來福中心致力于為社區(qū)老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫(yī)診療、康復護理等服務在內的居家養(yǎng)老整體解決方案,并通過模塊化的連鎖營運實現(xiàn)平臺擴張,最終形成一個覆蓋全國的養(yǎng)老服務支持性平臺。與此同時,憑借集團公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經驗,我們也能為員工提供穩(wěn)定的薪酬待遇和個性化的職業(yè)成長方案。
截止2018年底,老來福在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)及江南區(qū)等城區(qū)已建成四十個社區(qū)養(yǎng)老服務站以及一個城市級居家養(yǎng)老服務示范站,覆蓋社區(qū)老人八萬多人,初步形成了成片連鎖經營模式。
2019年,我們還將新建四十個社區(qū)服務站、一個城市級養(yǎng)老服務中心以及一所社區(qū)托養(yǎng)所。為此我們真誠歡迎有志于養(yǎng)老、醫(yī)療及公益事業(yè)、愿意在不斷的自我挑戰(zhàn)中獲得成長的和各方面專業(yè)人才加盟我們的團隊。

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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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