室內(nèi)外設計總監(jiān)

室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)。技能要求： CAD，深化，施工圖 1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷； 2、熟練使用AUTOCAD，能快速準確繪制平、立面圖及節(jié)點大樣圖； 3、兩年以上相關工作經(jīng)驗，需跟進過大型專案裝飾項目； 4、工作勤奮、踏實、有較強的團隊合作精神和服務意識； 5、此職位有機會到項目部工作，需能適應出差。

負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負責

職位詳情： 學歷：美術、藝術類等相關專業(yè)?？萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學歷要求）。 經(jīng)驗：5年相關工作經(jīng)驗； 專業(yè)知識：對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解；熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 日常工作： 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況，具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn)；熟悉公司業(yè)務和創(chuàng)意特點。 2、能統(tǒng)籌管理設計部工作，每日分配設計內(nèi)容，把控所有項目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業(yè)VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 福利待遇： 1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休，帶薪休假；享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間，優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍。

國內(nèi)外知名美術院校畢業(yè)，本科（含）以上學歷，具有深厚的美術專業(yè)基礎

特別說明：要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位，設計功底扎實，有成功案例，勝任各類風格，有提報方案和管理團隊的能力 任職要求： 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位，有項目管理和時間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設計，logo設計，包裝設計，各類廣告物料設計，電商設計，包裝設計，校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目，準確把握設計需求，設計工作效率高。 4.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 崗位職責： 1、擅長品牌vi全案設計，其他領域設計等 2、負責對接設計客戶，能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進logo的后期物料 7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。 8、需參與管理公司設計團隊，具備管理領導能力和人際關系處理能力。 9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關系，發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升：成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關/會展

1、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程； 2、負責業(yè)務的整體管控，保證每個業(yè)務節(jié)點的有效達成； 3、協(xié)助公司對設計師團隊進行管理，合理安排相關工作，達成公司下達的業(yè)績指標；

會設計創(chuàng)新，有責任心上進心

崗位職責： 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署，根據(jù)項目合理分配設計人員，優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通，負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質(zhì)控制。 6、獨立帶領團隊，完成公司下達的目標任務。 任職資格： 1、五年以上家裝項目經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例，熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉材料、預算，能夠獨立完成簽單的整個過程（包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地）。 2、具有較高的方案水平和審美感觀，具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力，精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件，熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹，責任心強、具有極強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領導能力，帶領團隊高效率地完成工作目標，極強的抗壓能力。 薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。（年薪15-30萬） 2. 豐厚多樣的獎金。（績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等） 3. 特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假； 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注：有意向者，請把您的簡歷投給我們，我們將盡快審核、評估，與您聯(lián)系。

1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作，完善和執(zhí)行公司各項管理制度；2、負責制定設計部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果，3、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；4、對各階段的設計成果進行全面的審核，對設計效果、施工圖質(zhì)量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作； 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督、指導工作，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率；7. 能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；9、完成領導布置的其他工作。

崗位職責： 1.負責設計部會議的通知、物料準備及會議紀要的整理與發(fā)布； 2.協(xié)助設計總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程，擬定和完善部門制度及相關文件； 3.負責周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理，以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析； 4.負責設計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理； 5.負責設計部物料的管理與維護，定期檢查、更新相關資料； 6.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備一定的文字功底，能夠撰寫制度文件及會議紀要； 2.熟悉CAD軟件操作，有家裝設計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠制作工作匯報PPT； 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應變能力； 5.工作細致認真，責任心強，具備團隊合作精神。 月休5天，上班時間9:00-12:00 14:00-18:00