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職位描述

崗位職責(zé):

1. 發(fā)酵研發(fā)試驗(yàn)操作及實(shí)踐，發(fā)酵現(xiàn)場(chǎng)的管理；

2. 發(fā)酵全過(guò)程工藝質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制；

3. 解決發(fā)酵過(guò)程中出現(xiàn)的各類工藝問(wèn)題并及時(shí)匯總匯報(bào)；

4. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)和項(xiàng)目攻關(guān)；

5. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)操作程序和生產(chǎn)工藝規(guī)程的制定；

6. 記錄、整理發(fā)酵過(guò)程數(shù)據(jù)，并做好統(tǒng)計(jì)分析工作；

7. 參與安全生產(chǎn)管理工作， 做好本崗位所屬衛(wèi)生區(qū)域和有關(guān)設(shè)備的清潔工作，設(shè)備、一起按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證其狀態(tài)良好；

8. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

福利待遇：

1.公司執(zhí)行單休制，法定節(jié)假日休假及帶薪年假，五險(xiǎn)一金齊全；

2.公司提供午休房，午休時(shí)間員工可進(jìn)行休息；

3.公司內(nèi)設(shè)員工食堂，包含：早中晚三餐；

4.員工享受工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等補(bǔ)助；

5.公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，力源寶集團(tuán)期待您的加入…

注：該職位屬公司核心、重要的干部崗位，入職前公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背調(diào)。

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年，目前管理總部位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營(yíng)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護(hù)”。 力源寶是一家平臺(tái)型“有機(jī)廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”，是自治區(qū)重點(diǎn)“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè)；“2018年廣西最具潛力民營(yíng)企業(yè)”；2018年列入“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計(jì)劃名單”；2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議確定的“重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”；“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”；“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”；“廣西創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)上榜企業(yè)”；“2018?年國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃‘固廢資源化’專項(xiàng)實(shí)施單位”。力源寶的“有機(jī)廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國(guó)家重點(diǎn)專項(xiàng)創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品；公司的“工農(nóng)業(yè)有機(jī)剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國(guó)家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(第一批)》；是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會(huì)”八屆“發(fā)明金獎(jiǎng)”獲得單位。 目前，力源寶累計(jì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過(guò)400件，其中發(fā)明專利170多件，其他外觀專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型專利等190多件，形成較為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護(hù)云平臺(tái)”、“有機(jī)廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機(jī)廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)”，均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù)，處于國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái)，廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展，一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念，以“服務(wù)倍增客戶價(jià)值”為品牌信念，努力發(fā)展成為中國(guó)最大、世界第一的“有機(jī)廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。

【福利待遇】

激勵(lì)機(jī)制

1.銷售提成：肥料銷售人員、裝備銷售人員、項(xiàng)目拓展人員等享有高額銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)。

2.項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)分紅：項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)人員分享項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的材料/肥料銷售提成、項(xiàng)目利潤(rùn)分紅。

3.業(yè)務(wù)支持獎(jiǎng)勵(lì)：農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎(jiǎng)勵(lì)；后勤支持部門(mén)人員分享公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.專利、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)：在承擔(dān)公司科研或重大項(xiàng)目中，發(fā)表論文、申報(bào)專利或申報(bào)項(xiàng)目并獲得通過(guò)的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

5.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。

6.各項(xiàng)優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及砥礪共進(jìn)獎(jiǎng)等。

7.股權(quán)激勵(lì)：核心人才可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。

公司福利

1. 六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金。

2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利：如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等，享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品，另有結(jié)婚賀儀（1000元）等福利。

3. 學(xué)歷津貼：博士800元/月，碩士400元/月，985/211院校本科200元/月，其他院校本科100元/月。

4. 提供食宿：免費(fèi)宿舍（長(zhǎng)住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等），中午休息提供午休房（空調(diào)、熱水、床）；提供早、中、晚三餐（公司補(bǔ)助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br />
5. 其他補(bǔ)貼：享受工齡補(bǔ)貼（30-450元/月），享受高溫補(bǔ)貼（120-150元/月）。

6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。

7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場(chǎng)所（乒乓球室、籃球場(chǎng)等）。

【職業(yè)發(fā)展】

設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列，為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，土木建筑工程相關(guān)專業(yè)，熟悉建設(shè)施工項(xiàng)目管理工作。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司項(xiàng)目工程的進(jìn)度管理、生產(chǎn)施工管理，處理項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗(yàn)。能適應(yīng)出差有需求。 5、5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師證、中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷年齡要求。

2025-07-22

吳女士; 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。二、原料采購(gòu)： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫(kù)和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-07-20

孫煒; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

2025-07-19

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各工作人員，安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付，并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新，監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn)，提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量； 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí)，審定考核結(jié)果，幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效； 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制，定期進(jìn)行總結(jié)與分析，提出合理優(yōu)化方案； 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干，確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程； 8、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-50歲，5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選； 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)；有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練操作辦公軟件。

2025-07-19

柏莉丹; 生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧迪之凱智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。【崗位要求】 1. 身體健康，性格開(kāi)朗，善于交流。 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2025-07-19

吳南; 生產(chǎn)部經(jīng)理
12000-20000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理，持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù)，熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施； 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。備注：包吃包住，單人間宿舍，月休4-5天，法定假日放假，待遇***。

2025-07-19; 生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：車間主任間接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍： 1、提前10分鐘到達(dá)車間，負(fù)責(zé)定期召開(kāi)班組會(huì)，點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問(wèn)題，今日注意什么問(wèn)題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下，開(kāi)展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問(wèn)題，解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí)，直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

2025-07-19

朱彪; 林業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的營(yíng)林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃，落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)其他部門(mén)進(jìn)行招標(biāo)工作，落實(shí)分包單位；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、崗位要求（一）年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷；（二）有5年以上營(yíng)林生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；（三）熟悉營(yíng)林生產(chǎn)過(guò)程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù)；（四）可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件；（五）有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來(lái)賓市、玉林市。

2025-07-19

羅小姐; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-07-19

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-07-19

蘇清立