職位描述

車間生產經理,機械制造或機電工程相關專業(yè)大專以上畢業(yè),從事過車間主任,生產經營管理三年以上者優(yōu)先,有豐富的聲場流程經驗,有較強的專業(yè)技能和綜合經營管理經驗。有機械工程師專業(yè)技術職稱者優(yōu)先錄用,公司提供廣大的升職空間和技能培訓機會及五險。負責設備維護;對生產設備進行日常維護保養(yǎng),確保設備正常運轉,及時發(fā)現并解決設備故障,確保生產流程不受影響。 

公司簡介

廣西安博特智能科技有限公司成立于2017年3月9日,是一家成立不久的科技型中小企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售一體化商業(yè)模式。目前擁有31名全職員工,另有39名在讀碩士、5名博士、6名教授作為公司的技術研發(fā)人才支撐。經營范圍包括:智能焊接機器人、第二類醫(yī)療器械、下肢康復訓練機器人、機器人控制系統及集成應用系統、機器人機械本體及周邊件、工業(yè)智能設備及其零部件的研發(fā)、生產、銷售、技術服務和技術轉讓。
目前公司處于一個快速發(fā)展的狀態(tài),各個專職崗位需要增員更多的賢才人士。公司環(huán)境整潔干凈,員工之間相處氛圍融洽。 公司對于人才提供了良好的升職加薪通道,不會埋沒人才!
我們希望您是有能力的,有想法的、高執(zhí)行力的、有責任心的。安博特期待您的加入,一起譜寫中國智能制造的歷史!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧高新區(qū)產業(yè)孵化示范園(科園西十路)B1棟6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉工廠生產管理流程,5S工作管理; 2、按照生產計劃,合理安排部門各崗位生產工作 3、主動監(jiān)視和評估生產情況,確保操作活動完全符合規(guī)定的健康安全程序和指南。 4、對部門做好品控管理,有經驗優(yōu)先
21小時前
向先生
生產部部長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。 人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。 4、安全管理:負責生產現場的安全管理,確保員工和設備的安全。 5、質量管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產的持續(xù)改進。 8、應急處理:協調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產任務的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產管理工作經驗; 2.熟悉生產規(guī)程以及質量標準; 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。
21小時前
黃曉晨
生產主管
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、公司業(yè)務:廣告生產加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協調生產:根據訂單安排進度和本部門工人調配。 4、設備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領導安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責 任職要求: 廣告生產行業(yè)從業(yè)經驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
21小時前
邱振鳳
生產廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產,按時完成生產任務,帶領生產部門完成產能指標任務 4、做好安全生產管理工作,提高產品品質,搞好產品質量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓;對員工進行階段性評價和考核。 任職要求: 1、年齡 30-45歲 大專以上學歷,5年巖棉夾芯板廠工作經驗。 2、有一定的溝通、組織、協調能力。
21小時前
陳荷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協助制定生產計劃,統籌生產部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產品質量達標,確保安全化生產無事故; 4.負責生產中的技術革新和升華,發(fā)現問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令,跟進和落實訂單的生產和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協調能力強,善于發(fā)現問題解決問題。
21小時前
楊小姐
生產接單員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
21小時前
許先生
營銷總監(jiān)
生產經理
4000-7000元·13薪
南寧-青秀區(qū)-南鷹苑
大專以上
2年以上
1,持建造師或施工員證 2,有現場管理經驗 3,年齡在30歲以下 4,第一學歷為大專及以上。
2025-07-13
王經理
總經理
生產經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位要求: 1、35歲以上,本科以上學歷,土木建筑工程相關專業(yè),熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產施工管理,處理項目生產過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協調、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現場管理工作經驗,8年以上工程管理工作經驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。
2025-07-12
吳女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統籌經營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責制定年度生產計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據年度生產計劃協調其他部門進行招標工作,落實分包單位; (四)跟蹤生產作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質量; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、崗位要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有5年以上營林生產工作經驗; (三)熟悉營林生產過程的各環(huán)節(jié),統籌完成生產任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (五)有較好的文字表達和數據分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-10
羅小姐
生產經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。 6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產線員工培訓經驗; 5、溝通協調能力較強; 6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-07-10
蘇清立
廣西安博特智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安博特智能科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/電力
成立時間 8年(2017年3月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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