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職位描述

1、有責(zé)任心、上進(jìn)心。

2、散性思維好，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有一定寫作能力優(yōu)先。

3、黨員優(yōu)先，男女不限。

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡并擅長社交，對社群有極大的興趣。

工作時間:9:00-12:00     14:00-18:00   周末雙休

公司簡介

廣西華展物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司是一家從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧工程和智能化產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)等綜合性的高新科技企業(yè)。公司堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針、旨在助力企業(yè)快速發(fā)展，為企業(yè)免費(fèi)提供物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用和技術(shù)服務(wù)，助企業(yè)在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下，發(fā)展更猛、盈利更快。 公司創(chuàng)始人及股東們從事工程管理工作及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)20余年，他們深刻的理解工程施工和管理過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，一直在努力尋求這些問題的更優(yōu)解決方案。5G時代的來臨讓公司創(chuàng)始人和股東們找到了解決這些問題的方法，那就是用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓建筑工程，監(jiān)管單位，一線作業(yè)人員以及各方的需求和業(yè)務(wù)的融合來實(shí)現(xiàn)智慧建筑，安全生產(chǎn)，人、材、機(jī)一站式服務(wù)等，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行的同時降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率。廣西華展物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司便是在這種契機(jī)下應(yīng)時而生。 華展科技堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，始終堅(jiān)持以市場為向?qū)В萍紴橹?，以誠實(shí)守信為根本準(zhǔn)則，不斷提高技術(shù)實(shí)力，為用戶提供最優(yōu)的工程物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)施工解決方案，致力于成為全球一流，國際知名的一站式工程物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商。 為響應(yīng)國家“新基建”發(fā)展理念，華展商城計(jì)劃將要完成物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)搭建，包括智慧工地、智慧工業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧教育、智慧醫(yī)療、食品安全、智能家居、新零售等領(lǐng)域。 2021年：實(shí)現(xiàn)2000家建材供應(yīng)商入駐商城，全品類建材商品的線上銷售額達(dá)到100億元； 2022年：實(shí)現(xiàn)智慧工地的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)布局及硬件生態(tài)，對工程項(xiàng)目進(jìn)行顛覆式改革與創(chuàng)新； 2023年：實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)每年150%的年?duì)I收加速度，朝企業(yè)上市目標(biāo)進(jìn)發(fā)； 2024年：實(shí)現(xiàn)智慧農(nóng)業(yè)、智慧工業(yè)等物聯(lián)生態(tài)網(wǎng)的全面布局與實(shí)施，打造國內(nèi)最大智慧平臺，并完成企業(yè)上市計(jì)劃； 2025年：實(shí)現(xiàn)間接增加10萬個就業(yè)機(jī)會，為社會分擔(dān)人才就業(yè)壓力，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 社群管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

工作內(nèi)容：公司主要是做藥品咨詢服務(wù)，本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營管理，維護(hù)社群秩序，工作內(nèi)容簡單，前期有帶薪培訓(xùn)，上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號。薪資收入：無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合薪資4K-8K，穩(wěn)定收入，目前人員一百多名員工，穩(wěn)定性強(qiáng)，公司福利好上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 月休4天，法定放假薪資：無責(zé)底薪+提成，綜合薪資5k-7k，上不封頂，每月15日發(fā)薪

2025-09-04

廖珍婷; 社群主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營策略的制定與實(shí)施，通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進(jìn)行客戶管理與互動； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營銷活動，提升品牌知名度與客戶活躍度； 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化運(yùn)營效果； 4.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長。任職要求： 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系； 2.熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則與技巧，能夠利用微信等平臺進(jìn)行有效運(yùn)營； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略； 4.具備較強(qiáng)的市場敏感性，能夠迅速響應(yīng)市場變化，調(diào)整運(yùn)營策略。

2025-09-04

廖珍婷; 社群運(yùn)營
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司

公司會提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等薪資：底薪+下單提成綜合薪資5~8千以上目前公司規(guī)模130人左右不接受居家辦公

2025-09-04

黃華; 社群運(yùn)營專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、公司簡介我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。（二）社群內(nèi)容運(yùn)營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動策劃 1. 活動策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

2025-09-04

陳冬平; 社群管理專員（5-8千+5點(diǎn)30下班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號，微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶體驗(yàn)。早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等薪資：底薪+下單提成綜合薪資5—8千以上

2025-09-04

黃華; 社群業(yè)務(wù)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動，提升社群活躍度和用戶參與度； 2.撰寫社群宣傳文案，增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度； 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的社群意識，能夠激發(fā)社群的潛在活躍度； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用； 3.對社群運(yùn)營有一定的理解，能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能； 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢，能夠快速適應(yīng)變化，有效提升社群質(zhì)量。

2025-09-04

程琪; 社群管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體社區(qū)的日常運(yùn)營管理，維護(hù)企微秩序，回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動，提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動態(tài)，收集用戶反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略目前工作地址：青秀萬達(dá)金座，上班時間：8;20-下午5點(diǎn)30下班午休2小時月休4天任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)新

2025-09-04

廖珍婷; 社群運(yùn)營專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)

南寧歐美華酒業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn)

2025-09-03

歐陽小英; 社群運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營，包括但不限于公司個人號和微信群的運(yùn)營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動，社群氛圍的營造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運(yùn)營手段和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動，保持與用戶高頻互動，制造感興趣的話題和策劃各種活動，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀，快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù)；4、服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言；

2025-09-03

陳*師; gs團(tuán)長（有經(jīng)驗(yàn)帶過大R的）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍，引導(dǎo)消費(fèi)，后期維護(hù) 要求：反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心，會玩游戲，24歲以上（不能近期上班的請勿打擾）待遇：3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天（上手后綜合工資5k起）看帶出的消費(fèi)提成，做得好的上萬不為過!

2025-09-03

陸金富