職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展要求,策劃及執(zhí)行項(xiàng)目的運(yùn)營方案,進(jìn)行客戶管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)和研究,整理項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析效果并反饋,進(jìn)行運(yùn)營平臺的優(yōu)化;
3、深度挖掘運(yùn)營合作商機(jī),進(jìn)行資源整合及規(guī)劃,開展項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析,形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的交辦項(xiàng)目的溝通和推進(jìn),定時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、有項(xiàng)目跟進(jìn)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備產(chǎn)品文檔編輯機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃能力;
3、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
4、產(chǎn)品運(yùn)營推廣能力(包裝、宣傳、產(chǎn)品定價(jià));
5、提供決策素材收集(競爭對手調(diào)研、客戶調(diào)研、市場調(diào)研);
6、具有成本意識,時(shí)間意識。
福利待遇:
1、周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎、績效獎金、項(xiàng)目績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、集體活動等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午13:30-18:00
3、辦公地址:綠地中央廣場C2棟902

公司簡介

廣西駿拓科技有限公司,前身為南寧市駿騰建設(shè)投資有限公司,自成立以來堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理規(guī)范、持續(xù)創(chuàng)新,目前已經(jīng)取得ISO9001、國家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)認(rèn)證等資質(zhì),實(shí)力當(dāng)選廣西智慧城市研究會常務(wù)副會長單位。公司緊隨物聯(lián)網(wǎng)營造的第三次信息革命時(shí)機(jī),投身智慧建設(shè)領(lǐng)域,專注于為各行業(yè)提供綜合性智慧項(xiàng)目方案。業(yè)務(wù)涵蓋軟件設(shè)計(jì)、平臺研發(fā)運(yùn)維、系統(tǒng)集成、重點(diǎn)單位風(fēng)險(xiǎn)防控(平安醫(yī)院、校警聯(lián)動)、各類智慧項(xiàng)目建設(shè)(智慧警務(wù)、智慧交通、智慧校園、智慧城市)等方面,公司堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新原則,所研發(fā)的“八桂智慧”系列軟件具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),獲得多項(xiàng)專利、軟件著作權(quán)認(rèn)證證書,應(yīng)用行業(yè)覆蓋教育、政企、傳媒、交通、醫(yī)療、金融、物流、能源等領(lǐng)域,與行業(yè)上下游單位都建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
多年來,公司工程事業(yè)部、軟件研發(fā)部、市場發(fā)展中心、技術(shù)服務(wù)部、綜合管理中心匯集了大批專業(yè)人才,整合業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源,與行業(yè)上下游等進(jìn)行深度的合作,發(fā)展成為華南區(qū)域智能安全領(lǐng)域的知名服務(wù)商。
【福利待遇】
1、周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、集體活動等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午13:30-18:00
辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場C2棟902.

上班地點(diǎn)

工作地址: 綠地中央廣場C2棟902 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營方案,包括主題策劃、活動設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的具體執(zhí)行,確?;顒影磿r(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn); 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為決策提供支持; 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動; 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力; 5.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題; 6.熟悉掌握辦公軟件、協(xié)同工具與AI工具的使用。
2025-06-02
蔣先生
招聘主管
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)各類活動、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確?;顒恿鞒添槙?4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行 5. 與外部供應(yīng)商(場地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識,能夠與社群成員保持良好的互動 4.具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容策劃能力,能夠產(chǎn)出吸引人的文案和話題 5.兼職時(shí)間4-6個(gè)月
2025-06-02
蔣先生
招聘主管
北海-銀海區(qū)
北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
民宿社區(qū)運(yùn)營 1、熱愛旅游、民宿事業(yè) 2、對北海旅游資源熟悉 3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心且學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、社牛優(yōu)先考慮 主要職責(zé)分解 ?用戶運(yùn)營與關(guān)系維護(hù)? 用戶活躍度管理?:通過預(yù)約互動、話題共創(chuàng)(如熱點(diǎn)討論、福利發(fā)放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區(qū)中提供福利紅包、產(chǎn)品推薦等服務(wù)。 ?社群維護(hù)?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護(hù)社區(qū)秩序。 ? 內(nèi)容與活動策劃? 內(nèi)容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實(shí)內(nèi)容審核機(jī)制,確保內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性;通過專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內(nèi)容。 ?活動設(shè)計(jì)?:策劃線上線下活動(如問答競賽、節(jié)日促銷),收集活動數(shù)據(jù)與用戶反饋以優(yōu)化運(yùn)營策略。 ?數(shù)據(jù)分析與決策支持? 用戶行為分析?:定期整理社區(qū)用戶數(shù)據(jù)(如新增、留存率),為產(chǎn)品迭代或營銷策略提供依據(jù)。 ?需求挖掘?:通過調(diào)研與用戶反饋分析,協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化功能設(shè)計(jì)。 ? 品牌推廣與資源整合? 跨部門協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品等部門合作,推動社區(qū)功能開發(fā)及營銷活動落地。 ?外部合作?:整合行業(yè)資源(如聯(lián)合企業(yè)舉辦活動),擴(kuò)大社區(qū)影響力。
2025-06-02
龍懷東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,24歲以上(不能近期上班的請勿打擾) 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-06-02
陸金富
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、管理運(yùn)營私域的轉(zhuǎn)化、變現(xiàn) 2、主要回復(fù)用戶咨詢的問題、邀約客戶上門進(jìn)店、對接客資信息 3、管理部門手機(jī)及賬號 任職要求: 1、能獨(dú)立撰寫用戶引流話術(shù) 2、有大型電商平臺經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)平臺咨詢經(jīng)驗(yàn) 3、情商高,能獨(dú)立處理緊急意外咨詢問題 4、能接受晚班 5、有行業(yè)銷售咨詢經(jīng)驗(yàn) 白班9:20-18:30 晚班14:00-22:00(較少)
2025-06-02
陳女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 社群規(guī)劃與建設(shè): 根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特性, 規(guī)劃并搭建各類社交媒體 (如微信、微博、拉 音、小紅書等) 及用戶社群, 制定社群運(yùn)營策 略, 提升社群活躍度與用戶粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理: 負(fù) 責(zé)社群內(nèi)容的策劃、撰寫 與發(fā)布, 包括但不限于圖文、視頻、直播等多 種形式, 確保內(nèi)容質(zhì)量高、符合品牌形象, 并 能有效吸引目標(biāo)用戶。 3. 用戶互動與維護(hù): 定期在社群內(nèi)組織話題討 論、問答互動、活動推廣等, 及時(shí)響應(yīng)用戶反 饋, 建立良好的用戶關(guān)系, 提升用戶滿意度和 忠誠度。
2025-06-02
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-06-02
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,23歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-06-02
陸金富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-06-02
王開笑
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)帶動游戲群聊氛圍,引導(dǎo)消費(fèi),后期維護(hù) 要求:反應(yīng)靈敏,有責(zé)任心,會玩游戲,22歲以上 待遇:3000無責(zé)底薪+提成+包住+包吃+月休4天(上手后綜合工資5k起) 看帶出的消費(fèi)提成,做得好的上萬不為過!
2025-06-02
陸金富
廣西駿拓科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西駿拓科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/電力
成立時(shí)間 9年(2016年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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