職位描述

1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應的運營策略,實現(xiàn)運營目標
2、負責微信社群日常管理及運營,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,提出優(yōu)化建議
3、對社群進行管理、引導、孵化,達到裂變轉(zhuǎn)化效果
4、建立用戶畫像及分層,針對社群處在階段給與具體運營方案,激活用戶,提升粉絲中誠度
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上會員增長及社群運營經(jīng)驗
2、熱愛鞋服行業(yè),有任務統(tǒng)籌,計劃拆分和執(zhí)行能力
工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際37樓(匹克運動品牌)
工作時間:單雙休工作制

公司簡介

南寧旗峰是匹 克 (中國) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
匹克集團簡介
匹克是一家以“創(chuàng)國際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設計、開發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運動產(chǎn)品,包括運動鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國際化:2005年,匹克全面加速“品牌國際化”戰(zhàn)略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊、圣安東尼奧馬刺隊等頂級NBA球隊,結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級國際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源最豐富的國際化運動品牌。
市場、研發(fā)國際化:截至2018年底,匹克在中國的零售網(wǎng)點達5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運營體系,出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網(wǎng)點達到1500多個。此外,匹克在中國北京、廈門、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安,標志匹克成為全球首個擁有新材料科研團隊的運動品牌。而匹克美國子公司的成立和旗艦店的開業(yè),更為匹克市場國際化邁出了標志性一步。從中國走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績,并在競爭激烈的國際市場中占據(jù)一席之地。近年來,匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國際市場銷售占比最高的中國體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,并不斷推出消費者喜愛的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個實用新型專利,還有2個外觀設計專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無接縫等等一系列基礎科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對保障。2017年5月,匹克推出中國第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對環(huán)境應力可感知、響應的高分子智能材料P4U,自適應功能創(chuàng)造了“彈柔并濟,動隨所欲”的穿著體驗。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領中國運動科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿足消費者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標,再創(chuàng)無限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標”,即匹克商標在100個國家注冊、匹克產(chǎn)品進入100個國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球為核心,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場,不斷加強人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的國際化建設, 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團的跨越。

上班地點

工作地址: 南寧麗原·天際3701室 查看上班路線

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私域流量運營,維護老客戶
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崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)
8小時前
姜莉
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1.負責分校整體在職考研社群運營和專業(yè)考研群工作,對在職考研和專業(yè)考研群社群增粉、在職和專業(yè)人群名單和轉(zhuǎn)化目標負責; 2.負責考研大群運營管理工作,包括每日拉新、日常群運營、每日活動推廣、每日私聊溝通轉(zhuǎn)化; 3.對短期活動社群參與人數(shù)及轉(zhuǎn)化目標負責,短期群比如打卡群、講座群、課程福利群、大綱群等。負責短期群從定位、運營策劃、轉(zhuǎn)化策略等整體策劃及實施落地; 4.負責分校社群活動策劃與落地推廣跟進,社群物料輸出工作。 任職要求: 1、具備一定的營銷策劃能力和出色的文字撰寫功底,有新媒體運營、社群運營、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗優(yōu)先;思維活躍,洞察力強; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的網(wǎng)絡事物敏銳度,善于捕捉熱點話題; 3、熟悉微信、微博等社交媒體營銷特性,能夠準確把握網(wǎng)民心理和行為特性; 4、熟悉各種電腦辦公軟件,自學能力強,有一定的圖片編輯和處理能力,有公眾號運營、H5制作、網(wǎng)絡小游戲營銷、網(wǎng)絡活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、新聞傳播學、編輯出版、市場營銷、廣告學、電子商務、文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-29
王振東
南寧
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡語言;
2025-07-28
陳*師
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2025-07-28
朱東生
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經(jīng)營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
2025-07-28
李峙寧
南寧-良慶區(qū)
【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-07-28
鐘宗江
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1、是南寧市各個社區(qū)的業(yè)主,或是在社區(qū)附近工作開店的朋友。有固定收貨地點。 2、能快速創(chuàng)建或已加入一定規(guī)模的社區(qū)群,樂于鄰里的溝通互動,同時樂于服務他人。 3、熟練操作手機微信,將編輯 好的圖文發(fā)送到微信群里; 4、擁有一顆嚴謹又挑剔的心,喜歡分享營養(yǎng)健康的美食;
2025-07-28
林志賢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-07-27
王開笑
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1. 回復解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k
2025-07-24
張明明
南寧市旗峰體育用品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市旗峰體育用品有限公司
所在行業(yè) 服飾/體育用品
成立時間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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