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職位描述

崗位職責:

1.負責微信平臺的日常運營管理，包括內(nèi)容更新，用戶互動及反饋處理。

2.維護微信賬號，微信群定期開展活動并發(fā)布相關(guān)通知。

3.分析微信數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升用戶體驗。

早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等

薪資：底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上

公司簡介

公司是一家醫(yī)藥健康服務(wù)咨詢行業(yè)

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 社群管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

工作內(nèi)容：公司主要是做藥品咨詢服務(wù)，本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理，維護社群秩序，工作內(nèi)容簡單，前期有帶薪培訓(xùn)，上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。薪資收入：無責底薪+提成+獎金，綜合薪資4K-8K，穩(wěn)定收入，目前人員一百多名員工，穩(wěn)定性強，公司福利好上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 月休4天，法定放假薪資：無責底薪+提成，綜合薪資5k-7k，上不封頂，每月15日發(fā)薪

6小時前

廖珍婷; 社群主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施，通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動； 2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動，提升品牌知名度與客戶活躍度； 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略，優(yōu)化運營效果； 4.與團隊合作，共同完成銷售目標與客戶增長。任職要求： 1.有3年以上管理經(jīng)驗，帶過10人以上團隊，具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效激活并維護客戶關(guān)系； 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧，能夠利用微信等平臺進行有效運營； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 4.具備較強的市場敏感性，能夠迅速響應(yīng)市場變化，調(diào)整運營策略。

6小時前

廖珍婷; 社群運營
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司

公司會提供手機和企微 1.維護私域客戶消息 2.私域定期搞活動發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時，法定節(jié)假日有假期，有工齡假期，其他福利等等薪資：底薪+下單提成綜合薪資5~8千以上目前公司規(guī)模130人左右不接受居家辦公

6小時前

黃華; 社群運營專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、公司簡介我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。二、崗位職責（一）社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機的社群生態(tài)體系。負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制，入群審核標準等，保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點，結(jié)合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。（二）社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點，制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃，選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具，實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā)，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動策劃 1. 活動策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍，定期組織團建活動、員工生日會等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

6小時前

陳冬平; 社群管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責: 1. 負責新媒體社區(qū)的日常運營管理，維護企微秩序，回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行活動，提升企微活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控企微動態(tài)，收集用戶反饋，優(yōu)化運營策略目前工作地址：青秀萬達金座，上班時間：8;20-下午5點30下班午休2小時月休4天任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 具有良好的學習能力，能夠不斷適應(yīng)新

6小時前

廖珍婷; 社群業(yè)務(wù)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責: 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動，提升社群活躍度和用戶參與度； 2.撰寫社群宣傳文案，增強社群品牌認知度； 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。任職要求： 1.具備強烈的社群意識，能夠激發(fā)社群的潛在活躍度； 2.具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用； 3.對社群運營有一定的理解，能夠靈活運用社群工具和功能； 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢，能夠快速適應(yīng)變化，有效提升社群質(zhì)量。

6小時前

程琪; 社區(qū)運營經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1. 負責社區(qū)經(jīng)濟運營管理，提升社區(qū)居民的消費體驗，促進社區(qū)經(jīng)濟活躍度； 2. 對社區(qū)的市場進行調(diào)研，了解居民需求，制定相應(yīng)的運營策略； 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系，鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展； 4. 定期組織社區(qū)活動，增強社區(qū)凝聚力，推動社區(qū)居民的積極參與； 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果，及時調(diào)整運營策略，以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。任職要求： 1. 具有較強的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求； 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 有較強的組織能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目； 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6小時前

梁姐; 社群運營專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)

南寧歐美華酒業(yè)有限公司

計算機硬件

公司微信社群運營維護、吸粉變現(xiàn)

2025-09-03

歐陽小英; 社群運營經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓(xùn)學校

教育/培訓(xùn)

崗位職責：1、負責用戶社群的運營，包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內(nèi)容及活動，社群氛圍的營造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運營機制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運營手段和方式，帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動，保持與用戶高頻互動，制造感興趣的話題和策劃各種活動，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時調(diào)整優(yōu)化運營方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先；6、根據(jù)運營現(xiàn)狀，快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準；7、團隊管理：負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗，根據(jù)用戶分層進行運營指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護；4、服務(wù)意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學習能力強，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言；

2025-09-03

陳*師; 社群運營專員
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

負責維護引流客戶到店，根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店，配合設(shè)計師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶，公司主營品牌京東家電，優(yōu)梵藝術(shù)家具，麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品，品類全，資源豐富

2025-09-03

李峙寧