職位描述
1.報名地點:所有報名材料統(tǒng)一交至廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院(廂竹院區(qū))人力資源部(廣西南寧市廂竹大道59號醫(yī)院對面板房辦公區(qū)人力資源部1202號房)
2.報名材料:
(1)下載<廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院招聘報名表>(見外網(wǎng)官網(wǎng)“人才招聘”欄目最新“招聘啟事”附件)填寫并打印一份(電子版發(fā)送至郵箱:qfyrsk@163.com.郵件名為“應(yīng)聘崗位+職稱+姓名”).報名表上要求粘貼電子版2寸照片.
(2)身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證及<廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院招聘崗位需求表>上相應(yīng)崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件1份.
(3)上述證件原件均當場核對并返還.
3.特別提示:
(1)招聘報名表以附件的形式(不要粘貼到郵件內(nèi)容)發(fā)送至指定郵箱.
(2)不接收沒有報名表的簡歷.電子版報名表和紙質(zhì)材料缺一不可.報名以實際收到的紙質(zhì)材料為準.
(3)請認真對照崗位需求表中各崗位報名條件.有任一條件不符者不接受報名.
(4)請在指定日期內(nèi)報名.超過報名時間不接受報名.
(5)以上崗位報名材料一經(jīng)收取不予退回.
聯(lián)系電話:0771-****512
監(jiān)督電話:0771-****242
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院建立于1965年1月.歷經(jīng)50多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為集保健.醫(yī)療.科研.教學(xué)和基層婦幼保健指導(dǎo)為一體的三級甲等婦幼保健院和愛嬰醫(yī)院.并形成廣西婦幼保健院.廣西婦產(chǎn)醫(yī)院.廣西兒童醫(yī)院.廣西出生缺陷預(yù)防控制研究所三院一所兩院區(qū)的格局.設(shè)置有圍產(chǎn)保健部.婦女保健部.兒童保健部.門診醫(yī)技部及行政后勤部五大部門.醫(yī)院目前開放床位840張.兒童醫(yī)院開張增設(shè)500張.全院在職員工2273人.其中衛(wèi)生技術(shù)人員1699人.副高以上職稱人員158人.研究生389人.博士12人.
????我院歷年來榮獲多項榮譽.包括:全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體.全國衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位.全國三八紅旗集體.全國“優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院”.中國優(yōu)生優(yōu)育先進集體等國家和自治區(qū)級榮譽212項.
????我院被評為各級各類管理中心及技術(shù)培訓(xùn)基地.如國家級兒童早期發(fā)展示范基地(國家衛(wèi)計委婦幼司授予).廣西婦幼衛(wèi)生信息管理中心.廣西新生兒疾病篩查中心.廣西產(chǎn)前診斷中心.廣西地中海貧血產(chǎn)前診斷中心.廣西地中海貧血產(chǎn)前診斷技術(shù)培訓(xùn)基地.廣西新生兒聽力篩查與兒童聽力障礙診治管理中心.標準化霧化中心規(guī)范管理項目示范單位(中國醫(yī)院協(xié)會授予).PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院(關(guān)愛至伊?流產(chǎn)后關(guān)愛項目).內(nèi)分泌與婦科常見疾病培訓(xùn)基地(中國婦幼保健協(xié)會授予).宮頸癌防控技術(shù)培訓(xùn)基地(中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會授予).“小兒麻醉培訓(xùn)基地和產(chǎn)科麻醉培訓(xùn)基地”(中華醫(yī)學(xué)會麻醉學(xué)分會授予).全國自閉癥兒童家庭關(guān)懷行動自閉癥診斷干預(yù)培訓(xùn)示范基地(中國婦女發(fā)展基金會授予).孕婦學(xué)校師資培訓(xùn)廣西基地(中國優(yōu)生科學(xué)協(xié)會授予).出生缺陷干預(yù)救助示范基地(中國出生缺陷干預(yù)救助基金會授予).遺傳咨詢師培訓(xùn)授權(quán)機構(gòu)(中國遺傳學(xué)會遺傳咨詢分會授予).中國婦女盆底功能障礙防治項目技術(shù)培訓(xùn)中心(中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會授予).廣西超聲診斷培訓(xùn)中心(中國醫(yī)學(xué)基金會授予).
????我院切實貫徹執(zhí)行“一法兩綱”和婦幼衛(wèi)生工作方針.認真履行職責.努力完成婦幼衛(wèi)生各項工作任務(wù).全區(qū)婦幼衛(wèi)生指標達到“兩綱”目標要求.2015年孕產(chǎn)婦死亡率13.92/10萬.5歲以下兒童死亡率6.37‰.嬰兒死亡率4.58‰.新生兒死亡率2.92‰.住院分娩率99.95%.婚檢率98.11%.出生缺陷發(fā)生率11.72‰.產(chǎn)前篩查率79.01%.新生兒疾病篩查率97.76%.新生兒聽力初篩率95.02%.
????醫(yī)院服務(wù)能力不斷提高.2015年門(急)診服務(wù)量17***21人次.出院患者50539人次.分娩產(chǎn)婦15728人,出院病人平均住院天數(shù)5.6天.實際病床使用率102.46%,危重病人搶救成功率98.8%.群眾服務(wù)滿意度在90%以上.
????醫(yī)院建設(shè)貫穿綠色發(fā)展理念.采用綠色建筑“四節(jié)一環(huán)?!?節(jié)能.節(jié)地.節(jié)水.節(jié)材和環(huán)境保護)原則.廣西婦產(chǎn)醫(yī)院.兒童醫(yī)院是一個園林化.節(jié)能型.環(huán)保型的醫(yī)院.院區(qū)綠化面積達40%.種植有各種名貴花樹和竹林.達到樹常綠.花常開.果常香.為婦女兒童創(chuàng)造一個溫馨的醫(yī)療保健場所,醫(yī)院充分利用樓頂層面寬的優(yōu)勢.安裝有太陽能光伏電網(wǎng)發(fā)電.部份用電自給,利用中央空調(diào)尾氣熱能回收提供熱水.達到節(jié)能.低耗.環(huán)保的效果,污水處理系統(tǒng)達到國家一級排放要求,雨水回收綠化自動高效噴灌系統(tǒng)可節(jié)約綠化澆灌市政自來水使用量,雨水調(diào)蓄PP模塊有效去除雨水徑流中的磷.氮.油脂.重金屬等污染物.還美化環(huán)境.減輕市政排水管網(wǎng)系統(tǒng)壓力.
????醫(yī)院以創(chuàng)新發(fā)展的理念發(fā)展專科特色技術(shù).多個學(xué)科及??萍夹g(shù)水平在全區(qū)處于領(lǐng)先地位.醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦.新生兒搶救技術(shù)名列廣西前茅.急救服務(wù)覆蓋全區(qū)各市縣.遺傳代謝中心實驗室是廣西重大出生缺陷綜合防治人才小高地.2015年5月獲得國家衛(wèi)計委批準的無創(chuàng)產(chǎn)前篩查項目資質(zhì).還自主研發(fā)應(yīng)用于遺傳病診斷的基因芯片.基因高通量捕獲測序試劑盒.目前已能診斷包括地中海貧血等在內(nèi)的97種單基因疾病.245種染色體疾病.世界首報異常染色體核型192例.創(chuàng)新開展外周血胎兒染色體非整倍體高通量測序檢測項目.成立廣西首家出生缺陷生物樣本庫.目前總共儲存有150多萬份各種類型樣本.為科學(xué)研究和輔助決策服務(wù).在廣西首先成立的胎兒醫(yī)學(xué)部.開展選擇性(胎兒畸形)減胎術(shù).羊水減量術(shù)及羊水置換術(shù).胎兒宮內(nèi)輸血.胎兒鏡手術(shù).胎兒體腔穿刺引流術(shù)等業(yè)務(wù)技術(shù).是集遺傳咨詢.產(chǎn)前篩查.產(chǎn)前診斷及宮內(nèi)治療為一體的多學(xué)科中心.人類輔助生殖技術(shù)“試管嬰兒”成功率居廣西首位.先后誕生廣西第一例供卵試管嬰兒.廣西第一例玻璃化冷凍囊胚移植試管嬰兒.率先在國內(nèi)開展“選擇性囊胚培養(yǎng)-單囊胚移植技術(shù)”.該研究達國際先進水平.成果經(jīng)驗已逐步在全國多家生殖中心推廣應(yīng)用.新生兒科是廣西危重新生兒轉(zhuǎn)運中心.裝備有6套先進的“移動NICU”.危重病人搶救成功率達99%.急救服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)各市縣.輻射面積方圓300公里.近年來平均每年轉(zhuǎn)運危重新生兒近600人次.重癥醫(yī)學(xué)科是省級重點兒童重癥醫(yī)學(xué)臨床???年收治重癥患兒達3500余人次(占全區(qū)1/10).我院圍繞提高出生人口素質(zhì).降低出生缺陷.提高婦女兒童健康水平為目的.開展學(xué)科建設(shè)和發(fā)展??萍夹g(shù).為全區(qū)婦兒患者提供更優(yōu)質(zhì)高效的診療服務(wù).為降低廣西出生缺陷.提高出生人口素質(zhì)提供了有力的保障.
????醫(yī)院以開放發(fā)展理念提高核心竟爭力.采取走出去請進來的方法彌補我們?nèi)瞬藕图夹g(shù)的短板.除選派人員外出進修學(xué)習培訓(xùn)外.還聘請了國內(nèi)外知名院士.專家和教授到來講學(xué).指導(dǎo)臨床.科研及新技術(shù)開展.主要聘請有中國科學(xué)院賀林院士.美國哈佛醫(yī)學(xué)院波士頓兒童醫(yī)院沈亦平教授.美國辛辛那提兒童醫(yī)院博士后導(dǎo)師黃濤生教授.美國康涅狄格大學(xué)醫(yī)學(xué)院羅國陽教授.英國帝國理工大學(xué)Suren?Rao?Sooranna教授及北京大學(xué)第一人民醫(yī)院.復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院.上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院.中南大學(xué)湘雅醫(yī)院.南方醫(yī)科大學(xué).中南大學(xué)醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)國家重點實驗室.山東大學(xué)生殖醫(yī)學(xué)研究中心.首都兒科研究所.北京老年醫(yī)學(xué)研究所.深圳市婦幼保健院等國內(nèi)外知名教授23人.我院與上海復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院建立了緊密的協(xié)作關(guān)系.共同搭建遠程會診網(wǎng)絡(luò).實現(xiàn)醫(yī)療.科研.教學(xué).管理等資源共享.建立具有示范意義的專業(yè)技術(shù)協(xié)作項目.包括開展危重新生兒轉(zhuǎn)運.會診.搶救與培訓(xùn).先天性心臟病篩查.診斷與評估.腎臟病尿液普查.畸形篩查及隨訪.孤獨癥篩查和診治.遺傳性疾病.兒童腦癱鏈式康復(fù)分級診治等協(xié)作.通過多方位合作.讓多發(fā)病和疑難病的患兒在廣西區(qū)內(nèi)就能得到系統(tǒng)規(guī)范治療.讓診斷不明疾病.罕見病患兒得到及時有效的精準治療及轉(zhuǎn)診救治.有效緩解患兒“看病難”的問題.使廣西兒童不出家門即可享受到國內(nèi)一流水平的健康醫(yī)療服務(wù).還聘請了上海南竹馨醫(yī)院管理公司張中南教授團隊開展以提高醫(yī)療安全和病人感受.減少醫(yī)療糾紛提高服務(wù)滿意度為宗旨的人本位醫(yī)院管理.
????醫(yī)院秉承文化育人的理念培育職工.建立了醫(yī)院文化體系.集全院職工的智慧.提煉出“仁德精新”的院訓(xùn),象征著溫馨與關(guān)愛桃紅色心形的院微,和善可親.聰穎智慧.團結(jié)協(xié)作的“海豚精神”,以人為本.至善盡美的服務(wù)理念,“守望生命守護健康”的院歌等一系列文化元素.并以各種宣傳教育的形式引導(dǎo)職工.讓這些文化教育元素入眼入耳入心.不斷提升全院職工的思想品格和服務(wù)能力.并自覺融入到每項工作之中.人人以仁愛之心為婦女兒童健康服務(wù).
????我們始終堅持婦幼衛(wèi)生工作方針和婦幼保健院辦院宗旨.以保健為中心.以保障生殖健康為目的.以科學(xué)技術(shù)為支撐.保健與臨床相結(jié)合.面向基層.面向群體.以提高出生人口素質(zhì).提高婦女兒童健康為已任.保障婦幼保健事業(yè)健康發(fā)展.
上班地點

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可能感興趣的職位
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社群運營專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習和適應(yīng)新挑戰(zhàn)12小時前姜莉
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-09-09陳冬平
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電商社群運營專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1 負責社群的日常運營管理,維護社群秩序; 2 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 3 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略; 4 線上解答客戶問題,并幫助客戶下單; 福利待遇: 綜合薪資4-7k 享受法定節(jié)假日2025-09-08黃華
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社群運營專員\主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場崗位職責: 1、負責所運營店鋪的社群引流,完成拓客指標; 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標; 3、負責所運營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標; 4、負責維護社群秩序,組織社群活動; 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強的社群運營知識,有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗; 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標; 4、具備較強的服務(wù)意識,善于溝通; 5、具備一定的抗壓能力,能自主解決問題,自驅(qū)力強; 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。2025-09-07朱東生
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社區(qū)運營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚云科技有限責任公司計算機硬件今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負責平臺的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅2025-09-07韋鵬
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2025-09-07王開笑
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社區(qū)平臺運營4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚云科技有限責任公司計算機硬件今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時間:6-8小時/天(也可兼職) 工作地點:就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上,加管道收益 工作內(nèi)容:負責平臺在社區(qū)的推廣宣傳 團隊氛圍:輕松愉悅2025-09-07韋鵬
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2025-09-05曾環(huán)環(huán)
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社群管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務(wù),本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓(xùn),上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 薪資收入: 無責底薪+提成+獎金,綜合薪資4K-8K,穩(wěn)定收入,目前人員一百多名員工,穩(wěn)定性強,公司福利好 上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假 薪資:無責底薪+提成,綜合薪資5k-7k,上不封頂,每月15日發(fā)薪2025-09-04廖珍婷
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社群主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責私域運營策略的制定與實施,通過企業(yè)微信等社交媒體平臺進行客戶管理與互動; 2.設(shè)計并執(zhí)行私域營銷活動,提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果; 4.與團隊合作,共同完成銷售目標與客戶增長。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效激活并維護客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4.具備較強的市場敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場變化,調(diào)整運營策略。2025-09-04廖珍婷
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- 廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院
- 所在行業(yè) 玻璃/大學(xué)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --