職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小程序、阿里巴巴店鋪的運(yùn)營、管理及推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo);
2.?熟悉小程序的前后端開發(fā)工作,熟練使用各項(xiàng)營銷工具和推廣工具,并優(yōu)化推廣方案,提高推廣的效果,通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)資源提升產(chǎn)品知名度,聚齊流量和人氣,形成銷售目標(biāo);
3.?制定可行的市場(chǎng)營銷方案,規(guī)劃和執(zhí)行,營銷活動(dòng)的組織、實(shí)施及監(jiān)督并進(jìn)行總結(jié);
4.?針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5.?對(duì)日常運(yùn)營工作出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,保證店鋪正常運(yùn)行,監(jiān)督并持續(xù)提高店鋪業(yè)績(jī);
6.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉市場(chǎng)營銷及電商平臺(tái)小程序前后端開發(fā)流程操作模式;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)及分析、決策能力、敏銳的創(chuàng)新意識(shí);
4.有較強(qiáng)的策劃與編輯能力,善于洞悉熱點(diǎn)、理解用戶心理及行為,有較強(qiáng)的語言組織和營銷文案撰寫能力。
薪資待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資;
2.福利:五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日紅包+全勤獎(jiǎng);
3.不定期下午茶;
4.帶薪年假;
5.員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30;周末雙休。
公司簡(jiǎn)介
廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司,主營資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置。近年來,民間的不良資產(chǎn)勢(shì)態(tài)逐年攀升,老賴、平臺(tái)跑路、非法集資頻頻暴雷,讓眾多投資者蒙受損失。為此,匯道資產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生,秉承保密、高效、專業(yè)的態(tài)度,為投資者提供一站式債務(wù)管理服務(wù)。公司實(shí)力雄厚,依托強(qiáng)大的股東背景、專業(yè)的資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系,匯道資產(chǎn)擁有最為成熟的不良資產(chǎn)處置模式,幫助更多的不良債權(quán)持有者擺脫困擾,實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)盤活。用您的債權(quán)置換我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),幫您快速變現(xiàn),挽回?fù)p失!
公司秉持著“人才是企業(yè)的第一推動(dòng)力”原則,力求在合理范圍內(nèi)最大程度的善待員工,加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:合理且具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬(不怕你要求高,就怕你不來?。?/p>
2、福利:寬敞明亮,舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境;五險(xiǎn)一金(趕緊跟那些不簽勞動(dòng)合同、不繳納社保的公司說再見吧?。?;各種節(jié)日、生日福利及不定期下午茶
3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、假期:朝九晚六周末雙休的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)上班時(shí)間(你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎?);國家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動(dòng):定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。
6、發(fā)展:提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
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營銷應(yīng)屆生3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通,對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)操作,理順市場(chǎng)通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。 5.了解公司全國市場(chǎng)情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長(zhǎng)期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長(zhǎng)期在外地出差。 3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)操作能力。1小時(shí)內(nèi)劉先生人事
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市場(chǎng)推廣員3000-10000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心1小時(shí)內(nèi)李女士hr
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酒吧營銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級(jí)營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事
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市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理4000-11000元無固定辦公點(diǎn) 1年以上桂林市發(fā)鮮森食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源,建立長(zhǎng)期合作; 2. 策劃促銷活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略; 4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動(dòng)。1小時(shí)前文航總經(jīng)理
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市場(chǎng)營銷專員4500-8000元桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。2小時(shí)前唐先生老板
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綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員5000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1、維護(hù)公司的老客戶,做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員2小時(shí)前陽經(jīng)理經(jīng)理
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講師8000-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-38歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定項(xiàng)目營銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營銷形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場(chǎng)問題及客戶疑問,定期總結(jié)反饋問題及建議,提高會(huì)議營銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,參與市場(chǎng)部其他活動(dòng) 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力,較強(qiáng)的觀念引導(dǎo)、植入、會(huì)銷轉(zhuǎn)化能力。 2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件(如:Word 、Excel 、PPT等); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),演講有特色; 5、有過會(huì)議營銷行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),及專業(yè)會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3小時(shí)前雷先生經(jīng)理
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外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂4小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
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市場(chǎng)推廣專員4000-9000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林聚勢(shì)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理4小時(shí)前劉彬經(jīng)理人
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實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、福利待遇: 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營銷工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護(hù)客戶關(guān)系等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)4小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理
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