職位描述

崗位說(shuō)明:
1、制定對(duì)外商家洽談異業(yè)合作計(jì)劃,做好開展市場(chǎng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備。
2、培訓(xùn)市場(chǎng)專員,分析下屬各項(xiàng)工作的完成情況,并給予針對(duì)性的指導(dǎo)。
3、大型市場(chǎng)活動(dòng)策劃與組織,安排市場(chǎng)專員完成活動(dòng)準(zhǔn)備工作。
4、與各個(gè)部門主管配合完成每月市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃以及完成每月到訪目標(biāo)。
5、機(jī)構(gòu)總監(jiān)安排的其他市場(chǎng)工作。
崗位職責(zé)
6、組織實(shí)施市場(chǎng)部制定的各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行與效果反饋;
7、負(fù)責(zé)收集同行相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)整理并提交相關(guān)報(bào)告;
8、挖掘和建立新的宣傳推廣渠道,并負(fù)責(zé)日常跟進(jìn)和維護(hù);
9、組建兼職團(tuán)隊(duì),組織兼職落實(shí)相關(guān)推廣工作并負(fù)責(zé)日常管理工作
薪資待遇:
1、基本工資(3000+)+新簽提成+續(xù)課提成+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)+季度目標(biāo)完成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金等
2、月休6天,節(jié)假日另安排休息
3、上班時(shí)間:早班9:00-18:00或8:00-17:00(周末及寒暑假) 晚班14:00-21:30。

公司簡(jiǎn)介

廣西潤(rùn)學(xué)教育集教育培訓(xùn)、教育軟件的研究與開發(fā)、出國(guó)留學(xué)等業(yè)務(wù)于一體的個(gè)性化教育培訓(xùn)學(xué)校,以提供小學(xué)一年級(jí)至高中三年級(jí)的“一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)”、“2-4人精品微班”全科個(gè)性化一流的教育培訓(xùn)。潤(rùn)學(xué)教育以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,教育愛無(wú)痕”的教育理念,用愛感化每一個(gè)孩子,激發(fā)每一個(gè)孩子的個(gè)性,喚起孩子們的求知欲,致力為孩子創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化教育平臺(tái)。
潤(rùn)學(xué)愿景
成為最具特色的個(gè)性化教育培訓(xùn)平臺(tái)
潤(rùn)學(xué)使命
潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,教育愛無(wú)痕
了解個(gè)性化/潤(rùn)學(xué)教育
潤(rùn)學(xué)教育以實(shí)踐“因材施教”為教育目標(biāo);其核心特點(diǎn)在于對(duì)孩子的全面了解及課程安排的針對(duì)性,表現(xiàn)形式有一對(duì)一、一對(duì)二、微班課等;
個(gè)性化基礎(chǔ)輔導(dǎo)步驟
個(gè)性化輔導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)一名學(xué)生,一共分為九大基礎(chǔ)步驟:
第一步:全方位學(xué)業(yè)測(cè)評(píng);
第二步:咨詢師診斷分析出具課程方案;
第三步:建立學(xué)生檔案;
第四步:根據(jù)孩子測(cè)評(píng)情況安排匹配的任課老師;
第五步:教研組出具教學(xué)方案;
第六步:任課老師出具教學(xué)計(jì)劃并且每次課出具教學(xué)教案;
第七步:學(xué)管師管理學(xué)生課時(shí)保障學(xué)生按時(shí)上課;
第八步:階段性測(cè)評(píng),學(xué)管師及時(shí)反饋孩子學(xué)習(xí)情況;
第九步:根據(jù)反饋結(jié)果重新返回第一步,視不同對(duì)象、不同情況、不同條件和不同階段,修正或調(diào)整教育計(jì)劃、方式、方法和目標(biāo),并提供教育綜合服務(wù)(含:考試技巧輔導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成輔導(dǎo)、自習(xí)室、專家講座、心理指導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)等)。
核心優(yōu)勢(shì)
提分快
個(gè)性化教育由于有多方面的專業(yè)人士對(duì)特定個(gè)人進(jìn)行個(gè)別化的教育,更注重的是學(xué)習(xí)方法和思維方法的訓(xùn)練,使學(xué)生和家長(zhǎng)省心省力,在最短時(shí)間收獲最佳學(xué)習(xí)方法。同時(shí),由于個(gè)性化教育的教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案是在對(duì)被教育對(duì)象進(jìn)行充分的分析和診斷的基礎(chǔ)上而量身定制的,并且有嚴(yán)格的教育執(zhí)行和學(xué)習(xí)過(guò)程管理,因此學(xué)生提分效果十分明顯。
潤(rùn)學(xué)內(nèi)涵/潤(rùn)學(xué)教育
潤(rùn)學(xué)教育靈感來(lái)源于古詩(shī)作品中“好雨知時(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,最好的教育是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,最好的教育是讓孩子感覺(jué)不到“這是教育”,讓孩子在無(wú)形中享受一場(chǎng)快樂(lè)學(xué)習(xí)之旅。
教學(xué)理念/潤(rùn)學(xué)教育
教育目標(biāo):知行合一,德才兼?zhèn)?br /> 潤(rùn)學(xué)有致、德才兼?zhèn)涫菨?rùn)學(xué)教育的第一內(nèi)涵。真正的好孩子,做人要謙虛、包容、不張揚(yáng)、與人為善,處處“不傷害、不妨礙”他人;做事要負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、自信上進(jìn),處處能施展才華、不甘人后。
教學(xué)方式:用愛的鑰匙打開心門
有時(shí)候走進(jìn)孩子很難,有時(shí)候簡(jiǎn)單到只是一種愛就足夠。了解孩子,關(guān)愛孩子,就要給他更多的平等和尊重。潤(rùn)學(xué)教育是一把愛的鑰匙,我用關(guān)懷打造一把打開孩子內(nèi)心世界的鑰匙,打開興趣之門,讓孩子愛上學(xué)習(xí);打開好奇之門,讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);打開夢(mèng)想之門,讓孩子獲得持久動(dòng)力;打開自信之門,給孩子成才機(jī)會(huì)。
教學(xué)重點(diǎn):發(fā)揮優(yōu)勢(shì),查漏補(bǔ)缺
我們通過(guò)一個(gè)學(xué)生定制一套教學(xué)計(jì)劃的因材施教模式,最大程度地尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,幫助孩子發(fā)揮優(yōu)勢(shì),查漏補(bǔ)缺,讓孩子們提升素質(zhì)并發(fā)揮潛能,在學(xué)業(yè)考試、競(jìng)賽以及綜合素質(zhì)等方面增加競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)潤(rùn)學(xué)教育 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
上門客戶500元/戶?。。?(一)崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=5000-10000元/月 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-06-08
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動(dòng)方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 5、營(yíng)銷推廣:階段性的進(jìn)攻營(yíng)銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)推廣 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、具備活動(dòng)策劃推廣、新媒體運(yùn)營(yíng)推廣崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可; 3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向; 4、具備良好的規(guī)劃能力;
2025-06-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購(gòu)、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷工作的管控,制定主動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo),單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長(zhǎng)期出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
2025-06-08
梁女士
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 薪資5k-15k工作內(nèi)容: 1、進(jìn)駐商超、社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息; 2、幫助客戶解決基本口腔危害認(rèn)知及處理方案問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、邀約客戶到院就診,讓客戶擁有一口好牙。 職位要求: 1、渴望財(cái)富積累、事業(yè)成功以及他人肯定; 2、認(rèn)同口腔行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭; 3、能夠有效收集信息,抓住關(guān)鍵點(diǎn); 4、有吃苦耐勞、勤奮務(wù)實(shí)的個(gè)人品質(zhì); 5、有親和力、熱情地對(duì)待他人,愿意分享自己想法和善于傾聽; 6、習(xí)慣對(duì)工作作出總結(jié)和反思,與他人交流自我學(xué)習(xí)方式成長(zhǎng)自我。 薪資待遇 底薪2500+百分之6業(yè)績(jī)提成+大單獎(jiǎng)+全勤綜合工資6000-10000
2025-06-08
張慶玲
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
重點(diǎn): ***資深文案策劃經(jīng)驗(yàn),面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。 12、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。
2025-06-08
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、接待顧客并解答關(guān)于牙齒的疑問(wèn); 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客。 任職資格: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2.從事過(guò)口腔行業(yè)的優(yōu)先 3、男女不限,18-30周歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有人教有人帶,免費(fèi)培訓(xùn)。 待遇: 1.月休四天。 2.包吃包住,有餐補(bǔ)。 3、五險(xiǎn),不定期豐富團(tuán)建。 4、無(wú)責(zé)底薪+提成5-8個(gè)點(diǎn)+績(jī)效+餐補(bǔ) 5、完善的晉升空間。 口腔行業(yè),發(fā)展前景廣闊,資源豐富,每十個(gè)家庭中有8個(gè)家庭以上成員有口腔問(wèn)題,牙的事.牙博士~期待有追求.不甘平庸的你加入。
2025-06-08
吳德王
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-06-08
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
售電市場(chǎng)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)售電市場(chǎng)客戶拓展。
2025-06-08
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、崗位職責(zé): 1、活動(dòng)創(chuàng)意理念、活動(dòng)流程撰寫、活動(dòng)方案預(yù)算、活動(dòng)執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作,協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)渠道各項(xiàng)活動(dòng)、策劃。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點(diǎn)和帶到訪活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。 二、崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡25-40; 2、1年以上的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較好的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著,有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
2025-06-07
尹小姐
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1. 全盤負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)、產(chǎn)品上新及門店活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行,確保活動(dòng)順利推進(jìn)。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn),通過(guò)專業(yè)調(diào)查收集反饋,為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。 崗位要求 【專業(yè)背景】市場(chǎng)、營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 【經(jīng)驗(yàn)要求】熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷,具備1~3年策劃工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌策劃、快消品營(yíng)銷行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具,能靈活運(yùn)用各類AI輔助工具助力工作。 【項(xiàng)目能力】擁有出色的品牌活動(dòng)組織、策劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 【創(chuàng)新思維】熱愛獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,腦洞大開,敢想敢做,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的感知和把握能力。 【溝通公關(guān)】具備良好的公關(guān)處理能力和人際交往能力,擅長(zhǎng)與媒體及第三方機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作。
2025-06-07
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