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職位描述

任職資格：
1、根據(jù)公司提供的客戶，與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系；
2、維護(hù)客戶，為客戶交易進(jìn)行跟蹤服務(wù)；
3、可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生，新人享受與老員工同樣的晉升機(jī)會；
任職要求：
1、熟悉電腦操作技能，個性開朗，能接受新鮮事物；
2、工作積極主動，有金融知識或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有挑戰(zhàn)高薪欲望者優(yōu)先考慮；
透明化薪資及福利待遇：
雙休+底薪+全勤+不封頂提成+晉升機(jī)會

公司簡介

供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；訂艙服務(wù)、倉儲服務(wù)；對道路運(yùn)輸及倉儲的投資；國內(nèi)貨運(yùn)代理服務(wù)；貨運(yùn)信息咨詢；物流方案的設(shè)計；場地租賃；銷售：日用百貨、辦公用品、安防產(chǎn)品（國家有專項規(guī)定的除外）、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場營銷經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
2年以上

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.公司市場營銷系列事宜

2025-09-11

祖開創(chuàng)

法人; 小區(qū)駐點(diǎn)業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪！?。?上門客戶500元/戶，到店即可?。。?（一）崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊合作精神； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁；（三）薪酬福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！崗位有責(zé)底薪3600元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2025-09-11

巫女士

人事; 市場副總
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有行業(yè)營銷經(jīng)驗，電話營銷熟悉者優(yōu)先； 3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開拓新的市場能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，有進(jìn)取心； 5、熟悉南寧地形 6、熟悉市場，具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門主管做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 2、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 3、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+公司各項福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。晉升空間：市場專員?市場主管?市場總監(jiān)? 4.歡迎應(yīng)屆生.

2025-09-11

行政人事負(fù)責(zé)人; 市場專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府

壹鍵聯(lián)數(shù)智科技（廣西）有限公司

一、銷售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司分配的月度/季度/年度銷售指標(biāo)，制定個人銷售計劃并執(zhí)行。 2、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率。二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展?jié)撛诳蛻?，建立客戶檔案。 2、定期回訪客戶，了解需求并提供解決方案，處理客戶投訴。二、市場推廣 1、執(zhí)行公司營銷策略，推廣產(chǎn)品/服務(wù)（如線下展會、線上平臺等）。 2、收集競品動態(tài)、市場趨勢及客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。三、合同與流程管理 1、跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及回款流程，確保交易合規(guī)性。四、協(xié)作與匯報 1、與市場、客服、物流等部門協(xié)作，提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結(jié)。五、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 1、有醫(yī)療衛(wèi)生信息化項目經(jīng)驗的優(yōu)先。

2025-09-11; 巨邦建材營銷總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

營銷總監(jiān)崗位與業(yè)績掛鉤，工作地點(diǎn)廣西南寧，非誠勿擾。一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略：主導(dǎo)制定營銷部月度/季度/年度營銷與銷售計劃，結(jié)合市場完成業(yè)績目標(biāo)； 2. 團(tuán)隊建設(shè)：管理與培養(yǎng)團(tuán)隊，招聘、培訓(xùn)、激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展：開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道，搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò)； 4. 活動策劃：策劃并落地大型營銷、品牌推廣活動，提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 市場拓展：分析市場趨勢，挖掘潛在機(jī)會，開拓新市場與客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度與市場份額。 6. 業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊，制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo)，涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求 1. 經(jīng)驗：5年以上建材、家居、裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2. 能力：具備敏銳的市場洞察力、資源整合能力及活動操盤經(jīng)驗，熟悉廣西、南寧本土市場者優(yōu)先； 3. 專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 4. 特質(zhì)：業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維。三、薪資福利薪酬：年薪25-50萬（底薪+高額提成+績效獎金），優(yōu)秀者***；福利：五險、節(jié)日福利、國內(nèi)外團(tuán)建；成長：參與公司核心決策，共享企業(yè)發(fā)展紅利，享受定制化管理培訓(xùn)；氛圍：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊、彈性工作制，助你平衡工作與生活。

2025-09-11

蘭女士

人事; 市場營銷專員
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西歐庭裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話，添加微信，介紹公司產(chǎn)品，男女不限，專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢 7、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責(zé)底薪2100-2600+邀約獎勵（50-100一組）+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個小時)。任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力; 2.對市場營銷有濃厚的興趣，能夠獨(dú)立設(shè)計和實施營銷活動; 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作，具備良好的組織和規(guī)劃能力

2025-09-11

萬萬

人事專員; 裝修市場經(jīng)理
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)市場趨勢分析，為公司提供營銷策略指導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競爭對手信息，優(yōu)化市場定位； 3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動，提升品牌影響力。任職要求： 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2. 擁有良好的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)技巧； 3. 能夠獨(dú)立開展市場活動，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。

2025-09-11

寧軍; 裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實施市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，確保營銷目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相符。 2.監(jiān)督市場部團(tuán)隊工作，確保各項業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3.組織和實施市場調(diào)研與分析，以支持市場部決策。 4.維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系，理解客戶需求，提供專業(yè)解決方案。 5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的整體工作效率和質(zhì)量，不斷提高團(tuán)隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 2.優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠有效地與團(tuán)隊成員及客戶溝通。 3.具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4.對市場營銷有深入理解，能夠靈活運(yùn)用市場策略。 5.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作工作。

2025-09-11

寧軍; 家裝市場顧問/高端檔次/回款提成快/獎金多
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實地帶看樣板間，掌握市場信息，并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊協(xié)作：善于團(tuán)隊合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

2025-09-11

黃俊; 市場推廣專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧市維開教育服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預(yù)算、活動執(zhí)行。 2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點(diǎn)和帶到訪活動。 4、負(fù)責(zé)市場兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。二、崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，年齡25-40； 2、1年以上的市場工作經(jīng)驗； 3、較好的交際能力和團(tuán)隊精神 4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。 5、有同行經(jīng)驗更佳；（薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂）其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。

2025-09-11

尹小姐