職位描述
1、年齡18~35歲,男性。學(xué)歷不限、工作經(jīng)驗不限。
2、性格外向開朗、熱情大方、善于和人溝通,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資待遇:基本底薪1500+績效+社保+年終獎,可安排住宿。
公司簡介
南寧市旺程市場管理有限公司坐落于望州路成熟汽配商圈,占地近13000平米,與萬里汽配城、東森汽配城行程金三角布局。作為汽修汽配市場管理公司,主要向客戶提供市場內(nèi)商鋪、倉庫、宿舍租賃服務(wù)。
上班地點

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營運主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳; 3、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 4、負責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、兩年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。9小時前
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營運主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé): 1、負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳; 3、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告; 4、負責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。9小時前陸女士
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市場部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西晨星交通科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé): 1、負責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、及新業(yè)務(wù)項目推廣。 2、負責(zé)參與合同談判、合同簽訂工作及客情維系。 3、負責(zé)產(chǎn)品推廣、了解客戶需求。 4、保持與社會團體、行業(yè)協(xié)會的良好溝通,及時了解行業(yè)需求及動態(tài)。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上(女身高160CM以上,男170CM以上),有3年以上市場開發(fā)、銷售、業(yè)務(wù)、商務(wù)工作經(jīng)驗。 2、有相關(guān)政府部門項目交付經(jīng)驗優(yōu)先。 4、良好的溝通、交際能力,正直誠信,能適應(yīng)偶爾的短期出差(廣西區(qū)內(nèi))。 公司福利: 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+提成獎勵+年終獎 2、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假、產(chǎn)檢假、哺乳假期; 3、員工婚育禮金和喪事慰問金; 4、依法繳納社會保險:基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 5、節(jié)假日福利 6、周末雙休9小時前hr@gxcxjt.com
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營銷經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程1、大專以上學(xué)歷,有裝修裝飾行業(yè)相關(guān)營銷經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 2、負責(zé)潛在客戶的開發(fā),維護好客戶關(guān)系,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、頭腦靈活,有良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),抗壓性強; 5、自備交通工具。 本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:基本底薪+提成,多勞多得。9小時前彭小姐
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市場經(jīng)理5000-9000元南寧-江南區(qū)廣西開心汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強。9小時前王女士
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市場經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)【薪資待遇】6-15K 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標(biāo); 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負責(zé)市場團隊搭建、培訓(xùn)、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認真負責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強; 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊; 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。9小時前韋老師
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營運主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告,與商戶保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1.3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗; 2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。2025-08-01
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市場拓展部總監(jiān)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心市場拓展部總監(jiān),負責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負責(zé)物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。 4、負責(zé)項目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責(zé)合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責(zé)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。 四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。2025-08-01行政人力資源部
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市場經(jīng)理8000-16000元南寧-青秀區(qū)南寧伯達投資有限公司金融/投資/證券該崗位負責(zé)買入公司資產(chǎn): 1.具備極強的跟單,談判能力,能在極短的時間內(nèi),電話談判能力強。 2.該崗位是買資產(chǎn)(住宅),不是賣,需要有極強的抗風(fēng)險和決斷能力。 3.所有資源公司提供,不需要自己拓展,基本從跟進到成交不超過3天,所以需要從業(yè)者能力極強。 4.必須做過一手房,且大項目,有帶團隊的能力。 5.對二手房交易流程必須熟悉。 6.對地產(chǎn)市場的發(fā)展(包括二手市場)和個人定位必須清楚且通透,與企業(yè)所需要的氣質(zhì)必須吻合。 7.待遇佳,無責(zé)任底薪6000起步,具體看能力。 8.具備較為豐富的生活閱歷,32-35為佳。 9.處事圓通,穩(wěn)重,可信。2025-08-01
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市場總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券全屋定制市場總監(jiān)應(yīng)聘任職條件? 一、行業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)能力? 需具備3 年以上建材家居行業(yè)渠道銷售運營經(jīng)驗,熟悉全屋定制領(lǐng)域的市場動態(tài)、渠道模式(如經(jīng)銷商合作、整裝渠道拓展等)以及銷售流程,能精準(zhǔn)把握市場需求并制定有效的銷售策略。? 二、行業(yè)資源儲備? 擁有一定的裝企及設(shè)計師行業(yè)資源,能夠與裝企建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動產(chǎn)品在裝企渠道的推廣與銷售;同時,能借助設(shè)計師資源提升產(chǎn)品的市場認可度和推薦率,拓展銷售渠道。? 三、價值觀與文化認同? 認可公司的發(fā)展理念,認同部門的發(fā)展文化,能夠?qū)€人發(fā)展與公司及部門的目標(biāo)相結(jié)合,積極融入團隊,協(xié)同推進各項工作。? 四、薪酬激勵與業(yè)績導(dǎo)向? 薪酬結(jié)構(gòu)包含個人提成 + 團隊提成,個人提成與個人完成的銷售業(yè)績直接掛鉤,團隊提成與所帶領(lǐng)團隊的整體銷售業(yè)績相關(guān)聯(lián)。這就要求任職者具備較強的個人銷售能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),通過個人與團隊的共同努力獲得相應(yīng)的薪酬回報。? 五、其他要求? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場分析能力,能有效整合資源,解決銷售過程中遇到的問題。? 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。2025-08-01鄧女士
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市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場總監(jiān)房地產(chǎn)市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人市場總經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總監(jiān)拓展總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場開拓總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場營運總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)市場部負責(zé)人房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場拓展總監(jiān)市場拓展總監(jiān)/經(jīng)理家裝市場部總監(jiān)房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)

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