職位描述

一、崗位職責(zé)
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略意見和建議。
2、主持市場(chǎng)部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力,積極拓展項(xiàng)目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實(shí)施,配合總經(jīng)理開展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。
6.了解環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)變化態(tài)勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供參考依據(jù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、 35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。
2、具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
3、 從事環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)工作5年以上,有環(huán)保技術(shù)工作背景優(yōu)先或大型項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉PPP項(xiàng)目實(shí)施流程,有落地PPP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、具備良好的公關(guān)關(guān)系處理能力,有政府的對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬待遇
基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵(lì)股權(quán),待遇豐厚。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)背景
●成立日期:2009年12月11日
●創(chuàng)始人 董事長(zhǎng):胡湛波博士
國(guó)家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”
享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家
廣西大學(xué)資源環(huán)境與材料學(xué)院 教授/博導(dǎo)
廣西大學(xué)環(huán)境工程研究中心 主任
廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
廣西C類高層次人才
南寧市A類高層次人才

二、主營(yíng)業(yè)務(wù):
●環(huán)境領(lǐng)域 投資-建設(shè)-制造-運(yùn)營(yíng)-咨詢-技術(shù)轉(zhuǎn)移
●流域水環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)-農(nóng)村污水處理裝備研發(fā)與制造
●固廢處理處置裝備研發(fā)與制造
●海綿城市建設(shè)
●城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化
●國(guó)際環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

三、業(yè)務(wù)資質(zhì):
●環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)
●市政公用工程施工總承包叁級(jí)
●建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)
●河湖整治工程專業(yè)承包叁級(jí)
●城市園林綠化叁級(jí)
●農(nóng)村及分散污水治理設(shè)計(jì)能力甲級(jí)
●污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力評(píng)價(jià)貳級(jí)
●南寧市清掃、收集、運(yùn)輸和清潔類環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)(二級(jí))

四、公司榮譽(yù):
●“中國(guó)-東盟國(guó)際先進(jìn)環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)移示范基地”建設(shè)載體單位
●國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)
●中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)AAA企業(yè)
●住建部“城鎮(zhèn)水體污染治理工程技術(shù)應(yīng)用中心”組建單位
●中國(guó)農(nóng)村污水處理總規(guī)模、運(yùn)營(yíng)總規(guī)模、設(shè)備技術(shù)總規(guī)模排行榜前十名企業(yè)(廣西唯一)
●鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水核心技術(shù)(MC-MBBR)入選國(guó)家重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)
●廣西博士后實(shí)踐創(chuàng)新基地
●廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)
●廣西城市雨水綜合利用工程技術(shù)研究中心
●廣西“專精特新”中小企業(yè)
●南方石山地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境修復(fù)工程技術(shù)創(chuàng)新中心合作單位
●廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)
●廣西生態(tài)修復(fù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
●南寧市水環(huán)境治理工程技術(shù)研究中心
●南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理人才小高地

五、優(yōu)厚的福利待遇:
●基本月薪 ——是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。
●年終獎(jiǎng)金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放,使員工過一個(gè)富足的新年。
●五險(xiǎn)一金——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金。
●其他保險(xiǎn) ——人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等,關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。
●有償假期——鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息。帶薪年假。法定節(jié)假日:國(guó)務(wù)院規(guī)定依法享有的節(jié)日假。產(chǎn)假、病(工傷)假、婚假、喪假等國(guó)家法定的福利待遇。
●工作午餐——提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi),食堂設(shè)在公司附近,用餐方便。
●部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——增進(jìn)員工之間感情,豐富員工業(yè)余生活。
●節(jié)日福利——節(jié)日關(guān)懷禮品:三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等。
●生日福利——關(guān)心和愛護(hù)每一位員工,提供生日的福利。
●員工培訓(xùn)——免費(fèi)提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
●晉升——表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì)。
●股權(quán)——對(duì)核心員工和有突出貢獻(xiàn)的員工提供股權(quán)。

工作時(shí)間: 五天7.5小時(shí)工作制 8:30-12:00、14:00-18:00
公司秉承“追求人才,培養(yǎng)人才,重用人才”的用人理念,為每位員工提供公開透明的晉升機(jī)制和廣闊的發(fā)展空間。誠(chéng)邀各位精英人士的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新際路10號(hào)和德科創(chuàng)中心F2棟13層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-07-19
王秀清
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-07-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
2025-07-19
李女士
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-07-19
林女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-07-19
黃女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(周末雙休) 上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。
2025-07-19
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 上班時(shí)間:8::0-12:00、15:00-18:00,單、休 薪資待遇:8-15K,五險(xiǎn),中餐,旅游
2025-07-19
李方群
南寧-良慶區(qū)
崗位介紹: 1. 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場(chǎng)化提供決策依據(jù) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)外承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目,能獨(dú)立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項(xiàng)目接待、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開拓能力,有資源者優(yōu)先。
2025-07-19
朱保全
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場(chǎng)分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
2025-07-19
黃漢杰
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè); 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
2025-07-19
何經(jīng)理
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