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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓，客戶信息的收集、與客戶建立良好的合作關(guān)系、維系好客戶資源，與客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度；

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售指標(biāo)；

任職資格：

1.高中或以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，建材裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

2.具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)績(jī)說(shuō)話；

3.有良好溝通能力，執(zhí)行能力；

4.具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

薪酬福利：

1.薪資福利：底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+任務(wù)獎(jiǎng)金

2.完善的員工培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化等。

3.其他福利：團(tuán)建活動(dòng)、過(guò)節(jié)福利、生日福利、員工旅游

公司簡(jiǎn)介

廣西朗泰環(huán)境工程有限公司，是一家以傳播健康理念，搭建健康服務(wù)平臺(tái)為宗旨的愛(ài)心企業(yè)?，F(xiàn)公司主要從事室內(nèi)空氣凈化治理、消殺消毒、家庭環(huán)境服務(wù)等三大環(huán)境健康項(xiàng)目。公司一直堅(jiān)持使用高端高效產(chǎn)品，傳承優(yōu)秀服務(wù)的品質(zhì)，我們堅(jiān)信“沒(méi)有挑剔的客戶就沒(méi)有完美的產(chǎn)品和服務(wù)”的理念，激勵(lì)自己精益求精，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)！憑借著的產(chǎn)品，強(qiáng)大的服務(wù)意識(shí)，為全區(qū)百姓提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。公司熱心于公益，感恩社會(huì)，經(jīng)常參與幫扶活動(dòng)，以一顆赤子之心肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，以大愛(ài)之心讓健康走進(jìn)每一個(gè)家庭。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西豐澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪，定期對(duì)客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做，好客戶關(guān)系維護(hù)； 2、掌握樓盤(pán)信息，給客戶提供合理化建議； 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略和銷售管理； 5、制定銷售目標(biāo)、回款額及簽約任務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo)； 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 7、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)； 9、組織實(shí)施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式； 10、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理。崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程，有知名項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以往領(lǐng)導(dǎo)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)良； 3、有很強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 4、具有從大型項(xiàng)目跟蹤、方案設(shè)計(jì)、合同談判到項(xiàng)目實(shí)施的全局管控能力； 5、高度的工作熱情和工作積極性，極強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大壓力。

4小時(shí)前

001@fengzegroup.com; 營(yíng)銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo)等； 3、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案等。相關(guān)要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，能撰寫(xiě)各類房地產(chǎn)廣告文案及宣傳報(bào)道、新聞稿等各種文案； 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程，有大型樓盤(pán)、別墅營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)或住宅項(xiàng)目的操盤(pán)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 4、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4小時(shí)前

樊先生; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

2025-08-06

黃凡; 市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)；崗位要求： 1、形象端莊，擅于交流，充滿活力，年齡23-45歲之間； 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源；

2025-08-06

阮經(jīng)理; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門(mén)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開(kāi)生日會(huì) 4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過(guò)節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

2025-08-06

人力資源部; 市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作，制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握：各類部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-08-05

李女士; 營(yíng)銷經(jīng)理
6000-12000元

南寧-上林縣

廣西橙小多食品有限公司

.男女不限，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;

2025-08-05; 市場(chǎng)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開(kāi)；開(kāi)朗，熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

2025-08-05

方女士; 營(yíng)銷經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，確保電動(dòng)三輪車和電動(dòng)兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷策略，為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 7、及時(shí)響應(yīng)并解決市場(chǎng)投訴，維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成其他與營(yíng)銷相關(guān)的工作任務(wù)。任職要求 1、具有2年以上電動(dòng)三輪車或電動(dòng)兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照，便于出差和現(xiàn)場(chǎng)工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右，回公司培訓(xùn)和述職3-5天，月休4-5天。

2025-08-05; 新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)，開(kāi)展政府關(guān)系，市場(chǎng)分析，風(fēng)/光資源摸排，政府協(xié)議簽訂，土地協(xié)議簽訂，電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。任職要求：有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績(jī)。崗位福利：高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利

2025-08-05

黃漢杰