職位描述

主要崗位職責:
任職要求:1、男女不限,年齡22-40歲,中專以上文化,三年銷售工作經(jīng)驗以上;2、熟悉電腦操作,能夠熟練運用WORD和EXCE等辦公軟件;3、吃苦耐勞,做事認真仔細,有較強的溝通表達能力;4、工作時間:9:50—18:30,月輪休5天。5、工資待遇:試用期基本工資2000元+中餐補助300元;轉正后基本工資(2500-3500)元+中餐補助300元+五險+提成。

公司簡介

廣西國文書店有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)新聞出版局批準成立的圖書發(fā)行企業(yè),經(jīng)營范圍包括圖書、報刊、電子出版物的批發(fā)、零售;銷售各類圖書館設備、教學設備和辦公用品;并提供圖書加工上架等專業(yè)服務。經(jīng)過數(shù)年的努力,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)已成為廣西本土最具影響力的民營圖書發(fā)行企業(yè),相繼獲評為中國和廣西省級的圖書發(fā)行行業(yè)的“文明店堂”,“廣西改革開放四十年圖書發(fā)行影響力民營書店品牌”等行業(yè)杰出榮譽,是中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會、廣西書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會和廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會的副會長單位。公司致力于廣西中小學圖書館裝備、公共圖書館裝備和大中專院校的圖書文化建設,本著“支持教育、服務教育、合作共贏”的宗旨,努力為本土教育的發(fā)展做出最大的努力和貢獻!

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南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
19小時前
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
負責每天的工作安排。 負責南寧樓盤的開發(fā)。 負責招聘組建團隊。
19小時前
李女士
市場總監(jiān)
20000-21000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗 3.有機電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關的人脈資源
19小時前
王秀清
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責: 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標,拆解指標,制定業(yè)務實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務指標,實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務會議,分析業(yè)務開展狀況,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業(yè)務水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
19小時前
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務費計提
19小時前
伍先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關系,市場分析,風/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務對接,項目建設協(xié)調及并網(wǎng)。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
19小時前
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整; 4丶協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-04-30
李俊江
市場主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉線上垂媒的策劃與維護工作; 2、營銷活動方案制定和策劃執(zhí)行; 3、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總,結合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 4、負責競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上汽車行業(yè)的經(jīng)驗,熟悉汽車銷售市場; 3、有較強的理解及溝通能力。 4、責任心強,具有較強的執(zhí)行力。
2025-04-29
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-04-29
沈銘明
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關客戶之間的友好關系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系。 5、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-04-28
廣西國文書店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國文書店有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/批發(fā)
成立時間 16年(2008年5月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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