職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體招生宣傳和招生渠道管理,擴(kuò)大對(duì)外品牌宣傳與影響,樹立良好口碑,完成招生計(jì)劃任務(wù)與目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)及營銷策劃執(zhí)行工作;
3.負(fù)責(zé)校園代理的培訓(xùn)及管理工作,與各高校或相關(guān)教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系;
4.拓展開發(fā)市場,各個(gè)渠道合作,提升公司生源來源以及市場影響力;
5.負(fù)責(zé)對(duì)招生顧問進(jìn)行崗前培訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。
薪資福利:
1.薪資:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+全勤+年終獎(jiǎng)(綜合薪資6K~10K+);
2.福利:節(jié)假日正常(年假15天)、出國旅游、帶薪年假、五險(xiǎn);
3.免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn);
4.公司不定期安排活動(dòng):燒烤、聚餐、火鍋等;
5.水果、甜品、下午茶、飲料不定時(shí)提供;
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)正門火炬路1號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈4樓402-411
公司簡介
太奇教育集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,2001年北京三民太奇教育科技有限公司正式注冊(cè)成立,迄今已走過了十余年的風(fēng)雨歷程。太奇以“仁義、民主、誠信、和美”為基本價(jià)值觀,以“開啟智慧、光耀中華”為辦學(xué)宗旨,以“實(shí)在、實(shí)力、實(shí)效”贏得了學(xué)員的高度贊譽(yù)。連續(xù)10年太奇教育考研通過率高達(dá)90%以上,太奇往屆學(xué)員如是說:“太奇如此高的上線率和命中率,使不上太奇成為一種冒險(xiǎn)”。2002--2012年連續(xù)多年,太奇被評(píng)為“全國最具有競爭力教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、“全國十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)”、“北京地區(qū)誠信輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”。2008年12月,在北京*,太奇被授予“中國十大最具有影響力教育品牌”。 廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司是北京太奇教育集團(tuán)旗下分校,是經(jīng)廣西區(qū)教育行政主管部門批準(zhǔn)成立的考研、職業(yè)教育培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司主要的業(yè)務(wù)有【太奇考研輔導(dǎo)】完善、科學(xué)、獨(dú)一無二的課程設(shè)計(jì),無法模仿的教學(xué)、備考體系,17年考研輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、全程網(wǎng)絡(luò)課堂+同步衛(wèi)星遠(yuǎn)程+課堂+全年面授的教學(xué)模式,創(chuàng)造了連續(xù)10年來太奇教育考研通過率高達(dá)95%以上的輝煌?!緦W(xué)術(shù)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】經(jīng)濟(jì)學(xué)、法碩、新聞傳播、翻譯碩士、建筑學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)體育、教育心理、教育學(xué);【專業(yè)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)、工程管理碩士(MEM)、會(huì)計(jì)管理碩士(MPACC)、旅游管理碩士(MTA)、審計(jì)管理碩士(Maud);【太奇興宏程職業(yè)教育有關(guān)業(yè)務(wù)】一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、消防工程師、心理咨詢師、人力資源師、教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱英語培訓(xùn)、資格建筑業(yè)各類培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、干部培訓(xùn)、管理咨詢、計(jì)算機(jī)、外語、教師資格、會(huì)計(jì)等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西云檢科技有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源;4小時(shí)前阮經(jīng)理
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。2025-08-05李女士
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營銷經(jīng)理6000-12000元南寧-上林縣.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業(yè); .有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); .有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先; 熟悉使用辦公軟件、能接受出差;2025-08-05
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市場主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動(dòng)策劃工作; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng)2025-08-05方女士
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營銷經(jīng)理6000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行營銷策略,確保電動(dòng)三輪車和電動(dòng)兩輪車產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成。 2、積極尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場份額。 3、為渠道合作伙伴提供必要的銷售支持和培訓(xùn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道穩(wěn)定。 4、深入了解市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,定期進(jìn)行市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。 5、收集并分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品信息、市場動(dòng)態(tài)和營銷策略,為公司制定應(yīng)對(duì)策略提供參考。 6、處理客戶反饋和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。 7、及時(shí)響應(yīng)并解決市場投訴,維護(hù)公司品牌形象。 8、根據(jù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與營銷相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、具有2年以上電動(dòng)三輪車或電動(dòng)兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場趨勢。 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、持有駕照,便于出差和現(xiàn)場工作。 4、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶和渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 6、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、崗位每月需出差20天左右,回公司培訓(xùn)和述職3-5天,月休4-5天。2025-08-05
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對(duì)接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利2025-08-05黃漢杰
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市場主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(周末雙休) 上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。2025-08-05人事部
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市場經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng); 3、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動(dòng),樂觀豁達(dá),自信向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠信守時(shí),態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護(hù)客戶關(guān)系;7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓;9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥1500002025-08-05
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市場總監(jiān)(數(shù)字化)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競爭對(duì)手的市場動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。2025-08-05
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市場總監(jiān)12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo),制定部門各崗位績效考核機(jī)制,執(zhí)行績效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!2025-08-05
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- 廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 學(xué)校/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人