職位描述

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、化學(xué)、環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)。
2、為人積極樂觀開朗,有較強的團隊合作精神和良好的溝通技巧。
3、有較強的客戶開發(fā)能力,有大客戶開發(fā)成功案例者優(yōu)先。
4、一年以上農(nóng)業(yè)、檢測相關(guān)崗位任職經(jīng)驗,熟悉第三方檢測行業(yè)的銷售實施流程。
5、在特定區(qū)域(農(nóng)業(yè)、科教、國土)有一定的市場資源積累者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。

公司簡介

一、基本情況:
(一)公司于2020年7月10日設(shè)立,2020年7月29日取得農(nóng)業(yè)分析檢測和林產(chǎn)品質(zhì)量檢測相關(guān)資質(zhì)。公司內(nèi)設(shè)有農(nóng)業(yè)分析測試研究中心和林產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心,目前有職工40人,其中兼職8人。
(二)農(nóng)業(yè)分析測試研究中心和林產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心是獨立的第三方專業(yè)性檢驗/檢測機構(gòu)。其業(yè)務(wù)接受廣西市場監(jiān)督管理局和中國合格評定國家認可委員會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
1、農(nóng)業(yè)分析測試研究中心前身為廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)院(分析測試研究中心),于2013年獲得CMA資質(zhì)認定證書,現(xiàn)有33人,其中教授2人,副教授(含高級工程師和高級實驗師)1人,實驗師和工程師5人,總共有3項產(chǎn)品91個項目為CMA資質(zhì)認定項目。
2、林產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心現(xiàn)有7人,其中教授2人,副教授(含高級工程師和高級實驗師)3人,有71項產(chǎn)品545個項目為資質(zhì)認定項目,樹種鑒定和木材年輪測定兩個項目參數(shù)為CNAS實驗室認可項目。
二、開展的業(yè)務(wù)
(一)農(nóng)業(yè)分析測試研究中心
1、目前開展有土壤、植物、肥料類等三大類別(產(chǎn)品)業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)是土壤環(huán)境質(zhì)量檢測、植物樣品(農(nóng)產(chǎn)品)質(zhì)量檢測和肥料產(chǎn)品質(zhì)量檢測(特色是富硒土壤、富硒農(nóng)產(chǎn)品檢測)、
主要服務(wù)于農(nóng)業(yè)主管部門、國土主管部門及所屬企事業(yè)單位,科研院所委托的土壤、農(nóng)產(chǎn)品及肥料產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
2、承接監(jiān)督檢驗、市場抽樣檢驗、質(zhì)量鑒定、委托檢驗等多種形成的檢驗工作;承接企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作及有關(guān)科研項目和有關(guān)檢驗方法的研究和人員培訓(xùn)等。
3、承擔(dān)學(xué)科相關(guān)專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐、科研成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)社會的平臺。
4、為客戶提供科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的檢測服務(wù)。
(二)林產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心
1、林產(chǎn)品質(zhì)檢中心目前開展有木材類、人造板類、家具類等三大類業(yè)務(wù)。主要業(yè)務(wù)是木種鑒定(特色是紅木鑒定)、特色的業(yè)務(wù)有公安、法院、海關(guān)委托的木種鑒定;評估公司委托的木種鑒定;研究單位或博物館委托的文物木種鑒定;人造板企業(yè)退稅業(yè)務(wù)委托的原材料檢測等。
2、開展檢測的林產(chǎn)品主要有:木材名稱鑒定、木片、木材年輪測定、原木、特級原木、坑木、檁材、掾材、針葉樹鋸切原木等。
3、承接監(jiān)督檢驗、市場抽樣檢驗、仲裁檢驗、質(zhì)量鑒定、委托檢驗等多種形成的檢驗工作;承接企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作及有關(guān)科研項目和有關(guān)檢驗方法的研究和人員培訓(xùn)等。
4、承擔(dān)學(xué)科相關(guān)專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐、科研成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)社會的平臺。
5、為客戶提供科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的檢測服務(wù)。
三、目標(biāo)
公司將以農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展思想為指引,圍繞農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)境生態(tài)、自然資源、肥料等領(lǐng)域和科教系統(tǒng)的生產(chǎn)與科研需求,努力建成具有較高水平農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量與安全、農(nóng)林土壤生物多樣性、動植物代謝組學(xué)研究、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、肥料質(zhì)量與安全、木材類、人造板類和家具類等產(chǎn)品的檢測等實驗檢測平臺,以及建成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、生物技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺,滿足廣西各地市農(nóng)業(yè)部門、自然資源部門、生態(tài)環(huán)境部門在耕地土壤質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、肥料質(zhì)量與安全等方面的檢測、監(jiān)測需要,以及滿足科教系統(tǒng)科研試驗樣品檢測和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)土壤肥力、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)需求。
(一)創(chuàng)建“西大檢測”品牌。
公司林產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心木材類的檢測水平在全國已得到行內(nèi)公認,2013年被中國木材與木制品流通協(xié)會、中國紅木委和全國紅木行業(yè)國家委員會聯(lián)合授予“全國紅木行業(yè)權(quán)威鑒定機構(gòu)”,2014年通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可。
(二)加快人才聚集儲備。
廣納人才,聚集專家,儲備科技人才,提升公司科研水平,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和樹立“西大檢測”品牌提供人才支撐。
(三)加強硬件建設(shè)。
檢測平臺實驗室面積達到1000㎡,技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用平臺實驗室面積達到500㎡;儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)投資達500萬元以上。
(四)立足廣西,面向全國和東南亞拓展業(yè)務(wù)。
主要開拓技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù),特別是價格評估、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量提升、可行性評估等。
(五)加強隊伍建設(shè),完善薪酬制度。
出臺獎勤罰懶的激勵措施,充分調(diào)動管理、業(yè)務(wù)、檢測等不同崗位人員的積極性。建成一支高效、專業(yè)、現(xiàn)代的服務(wù)隊伍,提高整體服務(wù)質(zhì)量。
(六)加強外聯(lián)工作。
進一步加強與農(nóng)學(xué)院、自治區(qū)土壤肥料工作站、農(nóng)業(yè)環(huán)境生態(tài)保護總站、自治區(qū)環(huán)境監(jiān)測中心站、各地自然資源部門和農(nóng)業(yè)部門以及企業(yè)、商會、協(xié)會等的聯(lián)系合作,努力拓展業(yè)務(wù)市場和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化市場。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高新二路1號廣西大學(xué)科技園3號樓212室 查看上班路線

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市場總監(jiān)
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作; 6、從事過培訓(xùn)行業(yè):機器人、無人機等工作經(jīng)驗者 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、1年以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)(機器人、無人機)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16小時前
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黃女士
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1.負責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認; 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負責(zé)品牌維護與升級管理,定期對市場營銷活動進行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
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林女士
南寧-良慶區(qū)
崗位介紹: 1. 負責(zé)研究市場動態(tài),拓展信息的收集、整理、分析,為公司開拓市場化提供決策依據(jù) 2. 負責(zé)對外承接業(yè)務(wù)項目,能獨立統(tǒng)籌完成物業(yè)、施工單位等項目接待、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作 3. 掌握了解客戶需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展合作資源 4. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系 5. 現(xiàn)有項目的運營維護,及時跟進和溝通,保持良好的客戶關(guān)系 6. 部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)良好 2. 具有物業(yè)、房地產(chǎn)、工程相關(guān)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗 3、具有學(xué)校、醫(yī)院、政府修繕市拓經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 工作認真踏實,具有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心 5. 具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力,有資源者優(yōu)先。
16小時前
朱保全
市場主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績效+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
16小時前
黃女士
人事專員
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負責(zé)所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負責(zé)所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
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楊女士
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、崗位薪資:年薪30-50w.
16小時前
何經(jīng)理
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20000-21000元
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2025-07-09
王秀清
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工作職責(zé): 1.負責(zé)家裝客戶邀約和部門統(tǒng)籌工作安排,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.統(tǒng)籌部門工作,定期召開業(yè)務(wù)分析會議,有針對性地調(diào)整工作方法; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 4.沒有同行工作經(jīng)驗的,要有一年以上團隊管理經(jīng)驗。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-07-09
莫經(jīng)理
市場主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。
2025-07-09
人事部
廣西西大檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西大檢測有限公司
所在行業(yè) 檢測/咨詢
成立時間 4年(2020年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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