職位描述

一、崗位職責(zé):
1、組織房地產(chǎn)市場的消費(fèi)者需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢的分析與研究,并持續(xù)進(jìn)行更新、監(jiān)控;
2、組織房地產(chǎn)市場的供求、競爭樓盤、重點(diǎn)樓盤進(jìn)行收集分析與研究;
3、組織市場成功產(chǎn)品策劃、營銷策劃案例和先進(jìn)、有效的營銷方法手段的收集分析與對標(biāo)研究;
4、組織掛牌土地、二手地跟蹤,勾地跟蹤;組織新地塊獲取市場調(diào)研、競品分析、客戶定位、產(chǎn)品景觀策劃及經(jīng)濟(jì)測算;
5、參與項目可研,提出住宅、商業(yè)項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
6、組織項目產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)組織項目定位報告的擬訂及報審
7、參與概念、方案、初步設(shè)計任務(wù)書和成果評審,就產(chǎn)品的市場、客戶定位、產(chǎn)品方案、售價關(guān)系的匹配與設(shè)計、成本、財務(wù)、事業(yè)部保持良好的互動;
二、任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)或市場營銷相關(guān)工作,大專學(xué)歷
2、市場調(diào)研/產(chǎn)品定位/經(jīng)濟(jì)測算
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系及服務(wù)意識
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件
5、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)。

公司簡介

中梁地產(chǎn)集團(tuán)(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì),總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),2017年躋身綜合實(shí)力30強(qiáng),運(yùn)營能力TOP10、成長性TOP10。

戰(zhàn)略引領(lǐng),中梁圍繞“聚焦長三角,輻射京津冀和珠三角,延伸至一帶一路經(jīng)濟(jì)帶”的戰(zhàn)略布局,在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西等省市相繼成功投資開發(fā)了200多個項目,開發(fā)面積達(dá)2800?多萬平方米,為14萬家庭42萬業(yè)主營造了高品質(zhì)生活。

文化驅(qū)動,中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的價值觀,踐行“公開、公平、公正、簡單、務(wù)實(shí)”的組織文化,不斷努力創(chuàng)造價值,與同行者共享發(fā)展成果,并積極回饋社會。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項基金,并開展“書香中梁”愛心圖書室公益行動。多年來,公益捐資累計超過1億元。

展望未來,中梁以住宅為核心、金融為中樞、商業(yè)為重點(diǎn)、投資為孵化器,以更加開放合作的姿態(tài),迎接市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn),打造高素質(zhì)經(jīng)營人才,創(chuàng)造卓越的不動產(chǎn)投資集團(tuán),共創(chuàng)價值,讓四季心情綻放。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計劃及方案,并予以實(shí)施落實(shí); 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動態(tài),及時調(diào)整拓展行銷策略; 任職要求: 1、男女不限,22-45歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 3、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
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職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求,制定品牌的營銷策略,并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2、用新營銷做品牌營銷大事件,以社會熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例; 3、進(jìn)行主動地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競對,通過線上線下的事件策劃和渠道投放實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴(kuò)張; 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察,持續(xù)挖掘消費(fèi)者痛點(diǎn)和市場機(jī)會點(diǎn),沉淀打法; 5、負(fù)責(zé)活動策劃及全鏈路營銷方案的制定,對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力,善于溝通 合作,有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力; 4、有成功的大型整合營銷項目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項目管理經(jīng) 驗(yàn)。
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覃經(jīng)理
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廣西冠沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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高中以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。
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柳州-柳南區(qū)
1. 所有市場部的工作和市場部人員都?xì)w市場經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)市場部和其他相關(guān)單位對口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù); 4. 負(fù)責(zé)市場部的服務(wù)質(zhì)量和市場管理工作; 5. 市場部門事務(wù)的決定權(quán)。 主要任務(wù): 工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。 工作核心是:市場信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào); 3. 對外部合作伙伴提供支持,設(shè)計廣告材料,擬定新聞廣告; 4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象; 5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對客戶數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的; 6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況; 7. 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時更新; 8. 收集針對目標(biāo)組活動的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思; 9. 計劃、準(zhǔn)備和組織活動并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。 10.在活動期間對外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。 11.在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競爭對手的企業(yè)形象。 12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場預(yù)算,如超出要告知主管。 分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。
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劉經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-08-09
睢愛英
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計等市場營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-08-09
林女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-08-09
黃女士
市場總監(jiān)
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 上班時間:8::0-12:00、15:00-18:00,單、休 薪資待遇:8-15K,五險,中餐,旅游
2025-08-09
李方群
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營銷團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
2025-08-09
楊女士
廣西中維梁置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中維梁置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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