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職位描述

職位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道按公司提供的方法進(jìn)行銷售和推廣
2、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，主動(dòng)、熱情地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3、與客戶保持良好的聯(lián)系溝通
4、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)
5、公平、透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。
6、安排入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)等，迅速的幫助員工提升銷售技巧，傳授營(yíng)銷方法。
7、周、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品；員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等

公司簡(jiǎn)介

南寧桂之盈電子商務(wù)有限公司座落在南寧5A級(jí)寫字樓群中廣西九洲國(guó)際大廈，公司的核心管理層擁有多年的金融企業(yè)管理和金融投資交易經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確、全方位地為客戶提供金融資訊、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)控制等高品質(zhì)的服務(wù)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有團(tuán)購(gòu)金銀禮品及原料金訂購(gòu)等，并有婚嫁金飾租賃等業(yè)務(wù)，積極將企業(yè)打造成為行業(yè)國(guó)際化知名品牌。公司注重人才培養(yǎng)及注重企業(yè)文化以及為社會(huì)公益活動(dòng)做出微薄之力，為貧困小學(xué)及高效捐贈(zèng)送溫暖，獻(xiàn)愛心以及為貧困學(xué)子捐款等。

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可能感興趣的職位: 市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-良慶區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程； 2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門的日常管理，包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn)，參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接； 4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道； 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、年齡25-40歲，7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。

13小時(shí)前

tanqiang01@ysservice.com.cn; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西正好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

市場(chǎng)經(jīng)理（6000-8000）一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題，保障工作高效推進(jìn)； 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系，制定統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范及考核機(jī)制； 4、整合內(nèi)外部市場(chǎng)資源，包括渠道資源、合作伙伴資源等，為各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作提供支撐； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作，指導(dǎo)其落實(shí)公司市場(chǎng)策略，審核區(qū)域工作計(jì)劃與執(zhí)行方案，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化； 6、定期與各級(jí)推廣中心負(fù)責(zé)人溝通，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及問題，及時(shí)給予支持與解決方案； 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作； 8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)市場(chǎng)部整體工作進(jìn)展、目標(biāo)完成情況、重大問題及解決方案等； 9、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，年齡20至45歲； 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力，執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣方案； 4.性格活潑開朗，富有活力，能吃苦耐勞，具備高度的工作熱情、激情，能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。 5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。三、薪資待遇（6000-8000）上班時(shí)間： 9:00-12:00 ，14:00-18:00，周末單休有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假

13小時(shí)前; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核； 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃； 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、年薪：6萬(wàn)-10萬(wàn) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)； 3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì) 4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

13小時(shí)前

人力資源部; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求，制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系，制度，流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求，進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。

2025-09-23

黃凡; 醫(yī)美市場(chǎng)總監(jiān)
12000-24000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)課程； 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱； 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng)，開發(fā)新來顧客，維護(hù)客氣； 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問題及時(shí)處理； 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)； 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力，不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工； 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售話術(shù)等； 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解答疑惑，對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴； 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)； 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格： 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力； 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范，以及美容店各崗位的工作流程； 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-09-23

潘女士

人資經(jīng)理; 營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

天九共享平臺(tái)投資集團(tuán)有限公司

固定底薪+浮動(dòng)底薪+銷售提成

2025-09-23

姜正均; 市場(chǎng)總監(jiān)（數(shù)字化）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臻業(yè)誠(chéng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

計(jì)算機(jī)軟件

數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò)，建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道，與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向，并制定有效的策略方針。任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神，有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物，能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。

2025-09-23; 集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí)，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熱衷營(yíng)銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。

2025-09-23

伍先生; 區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)
11000-15000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

按服務(wù)費(fèi)計(jì)提

2025-09-23

伍先生; 市場(chǎng)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有一定推動(dòng)力； 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。

2025-09-23

行政