施工員

1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。 2：理解景觀設(shè)計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。 3：掌握園林工程的相關(guān)知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細(xì)節(jié)處理，力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美，如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等，準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡單的施工草圖，用于現(xiàn)場交底和溝通。 6計算機(jī)應(yīng)用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作，能夠查看和簡單處理施工圖紙，利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報工作。 7:進(jìn)度管理：能夠根據(jù)施工計劃，合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備，確保施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行，對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進(jìn)行調(diào)整。 8:質(zhì)量管理：熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合要求，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，對不合格的工程進(jìn)行整改。 9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。 10:內(nèi)部協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進(jìn)行。 11:外部協(xié)調(diào)：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。 12:責(zé)任心與敬業(yè)精神：確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任，需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯，具備敬業(yè)精神。

年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

年薪：保底16-18萬 派往國家：贊比亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同期：兩年 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場安全管理辦法，完善安全防護(hù)設(shè)施，確保施工安全。 任職要求： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度，有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場安全管理辦法，完善安全防護(hù)設(shè)施，確保施工安全。 任職要求： 從事施工技術(shù)與管理，跟進(jìn)施工進(jìn)度，有現(xiàn)場管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)場技術(shù)和管理，吃苦耐勞

山區(qū)作業(yè)，修路，基礎(chǔ)，吊裝施工的現(xiàn)場管理

工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場施工質(zhì)量管理工作。 2、現(xiàn)場與各方單位溝通協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1，工程類相關(guān)專業(yè)（建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場管理等）。 2，能吃苦耐勞，對施工管理感興趣，工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、熟悉施工組織設(shè)計方案和 施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案 2、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行 3、持有市政或水利專業(yè)二級及以上建造師證 4、能很好的協(xié)調(diào)工作 5、擁有3年以上市政或水利施工管理經(jīng)驗(yàn) 待遇從優(yōu)，具體***

3年以上高速路施工經(jīng)驗(yàn) 成都項目