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職位描述

1、形象、氣質(zhì)佳，性格開朗有親和力，責任心強，能熟練使用辦公軟件。

2、有較強的團隊協(xié)作及管理能力，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、醫(yī)學類專業(yè)，或有母嬰、藥店，藥品，保健品等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、有產(chǎn)后康復技能、母嬰護理等技能培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先。

上班時間：上午8.30-12.00、下午2.30-6.00

 月休6天，購買五險。

公司簡介

步源堂成立于2008年，是一家集“研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、流通、教育、文化、互聯(lián)網(wǎng)+”于一體的現(xiàn)代化集團企業(yè)。10余年的砥礪前行，步源堂已經(jīng)發(fā)展成由步源堂研發(fā)中心、步全醫(yī)藥物流園、步源堂生物科技園、步源堂營銷公司、智樂優(yōu)育（北京）教育科技有限公司、北京馨虎智樂文化傳播有限公司、潤小雨（深圳）信息技術(shù)咨詢有限公司等組成的大型產(chǎn)業(yè)集群。
步源堂生產(chǎn)原料采自全球，與愛爾蘭、荷蘭、德國、美國等全球頂級原料供應(yīng)商形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
步源堂踐行“關(guān)愛健康  服務(wù)至上”的宗旨，與眾多學術(shù)機構(gòu)和科研院所形成長期戰(zhàn)略合作，將國人健康的關(guān)注點，提早到生命的早期，關(guān)愛到生命的每個階段，服務(wù)于生活的每一個細節(jié)。
步源堂致力于優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教三優(yōu)事業(yè)，優(yōu)生【十月馨】，專為中國孕媽媽均衡營養(yǎng)分段研制，并通過臨床驗證；優(yōu)育【冠聰娃娃】，專業(yè)致力于中國兒童均衡營養(yǎng)健康成長；優(yōu)教【馨虎馨妞】，專為中國0-6歲兒童設(shè)計的家庭早教！
目前，步源堂擁有覆蓋全國各地的“優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教”全國連鎖會所500多家，服務(wù)孕媽寶媽300多萬！
做漂亮媽媽，育聰明的寶寶，實現(xiàn)一代更比一代強！
因為有愛，步源堂！

廣西步源堂是隸屬于步源堂集團的廣西分公司，現(xiàn)有員工200多人，廣西各地縣基本全部覆蓋，現(xiàn)有“十月馨”孕產(chǎn)期營養(yǎng)指導中心60余所。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建筑科學研究設(shè)計院查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫廣達長久汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃； 3、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度； 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導相關(guān)營銷工作； 10、設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓，完成廠家崗位認證； 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作

23小時前

覃小姐; 行政售后（五險+四休一）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司

工作內(nèi)容：純接聽、負責在移動系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時間：每天工作7-8小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-7天。繳納五險薪酬福利：基本底薪2200+提成（我們接的每一通電話都有績效提成）+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險；綜合收入穩(wěn)定，綜合薪資：4500-6500（上不封頂）

2025-09-19; 售后服務(wù)運營主管
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

蒂升電梯（中國）有限公司南寧分公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1.確保所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和維保工地現(xiàn)場皆按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔并保留存檔，并把維保情況及時與客戶溝通； 2、保證所負責工地的維保質(zhì)量，完成所轄范圍內(nèi)項目和員工的工作任務(wù)安排，為所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和項目提供技術(shù)支持； 3、定期抽查電梯維保質(zhì)量，通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維保電梯的故障率及維修進程，對客戶的投訴和潛在投訴作出及時的反饋和跟蹤； 4、根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他／她的相關(guān)責任，以保護他／她和同事的安全； 5、遵循公司制定的各級政策和流程。

2025-09-17

何女士; 售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系，確保各部門之間能順暢的溝通合作，提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣，提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗

2025-09-17

王秀仙; 4s店售后經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責： 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負責售后部各項考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施； 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-09-17

黃凡; 售后服務(wù)顧問
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后保養(yǎng)維修接待工作

2025-09-17

黃凡; 4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導; 8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領(lǐng)導交辦的其他工作, 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)工作。

2025-09-17

王秀仙; 云計算售后經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

山東恒邁信息科技有限公司

1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備（云桌面，超融合） 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗，工作資歷者優(yōu)先。

2025-09-16

寧汝明; 總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團設(shè)定的售后目標，制定戰(zhàn)略方案與達成計劃； 2、負責售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施； 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作； 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、負責客戶的開發(fā)與管理，拓展集團對外業(yè)務(wù)； 6、負責對接好各保險公司，維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性； 8、負責監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關(guān)的執(zhí)行情況； 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督； 10、負責集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善，投訴的指導與應(yīng)對。招聘要求： 1、全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗，能根據(jù)市場動態(tài)，調(diào)整集團運營策略； 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理，具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力； 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源，實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

2025-09-16

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 安防售后技術(shù)員（周末雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、負責各品牌安防監(jiān)控、門禁、道閘等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障處理工作。 2、定期開展服務(wù)點的安防監(jiān)控、門禁、道閘設(shè)備進行巡檢，并填寫巡檢記錄表。 3、及時響應(yīng)并解決客戶發(fā)起的故障事件單。任職要求： 1、持電工證及高處作業(yè)證優(yōu)先； 2、熟悉安防監(jiān)控、樓宇對講、門禁道閘、紅外射線、會議系統(tǒng)等系統(tǒng)維護與售后故障處理； 3、接受在客戶現(xiàn)場駐點； 4、服從公司工作安排，具備良好的服務(wù)意識。

2025-09-16

黃小姐