職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)抖音垂類內(nèi)容與創(chuàng)作者策略制定,制定和優(yōu)化相關(guān)垂類在供給與消費(fèi)等環(huán)節(jié)的策略;
2、進(jìn)行抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),如捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)來(lái)發(fā)表原創(chuàng)內(nèi)容、與內(nèi)外部進(jìn)行互動(dòng)聯(lián)手,達(dá)到粉絲積累以及傳播效益;
3、負(fù)責(zé)抖音垂類的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力建設(shè),包括但不限于生態(tài)分析、用戶畫像分析、數(shù)據(jù)看板搭建、分發(fā)策略等等;
4、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定抖音垂類內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略,與垂類共同提出垂類相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)打法,并推動(dòng)落地施行;
5、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、PM等多角色,分析用戶需求、消費(fèi)特征等,挖掘用戶內(nèi)容需求,反向提出解決方案并推動(dòng)落地。
6、通過(guò)平臺(tái)傳播資源有效達(dá)成市場(chǎng)活動(dòng)的傳播,推動(dòng)傳播轉(zhuǎn)化流量,實(shí)現(xiàn)商業(yè)化變現(xiàn),有效提升品牌的市場(chǎng)聲量。
職位要求:
1、具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策略或咨詢工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的策略分析方法;
2、對(duì)短視頻和內(nèi)容行業(yè)有深刻理解,熟悉短視頻產(chǎn)品消費(fèi)特點(diǎn)、理解用戶需求;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,識(shí)別問題,解決問題,賦能產(chǎn)品;
4、具備獨(dú)立思維能力,有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力、資源整合能力、抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的洞察力,每日追蹤平臺(tái)熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;
6、個(gè)人或者運(yùn)營(yíng)的其他短視頻賬號(hào)累計(jì)粉絲過(guò)5萬(wàn)或者有視頻播放量過(guò)百萬(wàn)者優(yōu)先;
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西今日互聯(lián),成立于2019年11月,位于中國(guó)(廣西)自貿(mào)區(qū)南寧片區(qū)落戶地五象新區(qū)總部基地萬(wàn)科大廈,是一家全媒體平臺(tái)服務(wù)公司。
公司創(chuàng)始人及主創(chuàng)人員來(lái)自搜狐、今日頭條、阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠高管和精英團(tuán)隊(duì),理念創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)豐富,公司以“品效合一”為服務(wù)宗旨、以“全網(wǎng)引流”為核心聚力,通過(guò)數(shù)據(jù)深度挖掘、客戶盈利分析、互聯(lián)廣告營(yíng)銷、劇增消費(fèi)粘性,為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)性化互聯(lián)營(yíng)銷方案和增值服務(wù)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù):品牌營(yíng)銷包裝、廣告矩陣搭建、電商引流帶貨、知識(shí)付費(fèi)開發(fā)、創(chuàng)作者孵化、新媒體商學(xué)院等等。潛心聚力、引領(lǐng)潮流,相信我們的團(tuán)隊(duì)一定是您可以信賴的伙伴,期待共創(chuàng)驚喜!
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號(hào)南寧萬(wàn)科大廈1號(hào)摟15A層11號(hào) 查看上班路線
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銷售數(shù)據(jù)管理專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城該崗位面試前需要上機(jī)測(cè)試excel使用情況,如不能接受請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營(yíng)提 供建議方案。 二、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、 負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況,門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; 6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作,匯總提交財(cái)務(wù)部; 7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商; 8、 負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。 三、其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)2025-07-28戴文軍
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- 廣西今日互聯(lián)數(shù)據(jù)科技有限公司
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