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職位描述

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、分析；
2、進(jìn)行客戶類型分類統(tǒng)計(jì)、分析；
3、了解南寧市及全國房產(chǎn)銷售情況數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析。

任職要求：
1、男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)不限；
4、25—40以內(nèi)，了解房產(chǎn)銷售工作；
5、喜歡數(shù)據(jù)分析工作，了解銷售報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
6、熟悉房產(chǎn)行情數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。

公司簡介

中梁地產(chǎn)集團(tuán)（以下簡稱“中梁”）成立于1993年，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，多元化、綜合性集團(tuán)公司，具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)，總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)，2017年躋身綜合實(shí)力30強(qiáng)，運(yùn)營能力TOP10、成長性TOP10。
戰(zhàn)略引領(lǐng)，中梁圍繞“聚焦長三角，輻射京津冀和珠三角，延伸至一帶一路經(jīng)濟(jì)帶”的戰(zhàn)略布局，在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西等省市相繼成功投資開發(fā)了200多個項(xiàng)目，開發(fā)面積達(dá)2800?多萬平方米，為14萬家庭42萬業(yè)主營造了高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動，中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的價值觀，踐行“公開、公平、公正、簡單、務(wù)實(shí)”的組織文化，不斷努力創(chuàng)造價值，與同行者共享發(fā)展成果，并積極回饋社會。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項(xiàng)基金，并開展“書香中梁”愛心圖書室公益行動。多年來，公益捐資累計(jì)超過1億元。
展望未來，中梁以住宅為核心、金融為中樞、商業(yè)為重點(diǎn)、投資為孵化器，以更加開放合作的姿態(tài)，迎接市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，打造高素質(zhì)經(jīng)營人才，創(chuàng)造卓越的不動產(chǎn)投資集團(tuán)，共創(chuàng)價值，讓四季心情綻放。

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可能感興趣的職位: 策略運(yùn)營
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系，搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警，分析并解讀波動原因，對全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架，輸出競爭、運(yùn)營策略等建議，幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門，將運(yùn)營策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案，并推動方案的落地執(zhí)行； 5、對運(yùn)營結(jié)果定期深度復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化策略，確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。崗位要求: 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施過多個成功項(xiàng)目，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具，有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 4、抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識，并具有推動變革的能力。

2025-08-02

黃小姐; 運(yùn)營經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)運(yùn)營方向）
8000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智桂通科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司相關(guān)要求，有效引入合作伙伴，編寫運(yùn)營方案，盤活合作伙伴資源，提升商機(jī)轉(zhuǎn)化率。 2.根據(jù)運(yùn)營部績效目標(biāo)，負(fù)責(zé)對接運(yùn)營部渠道資源、行業(yè)活動，拓展行業(yè)資源渠道，加大數(shù)據(jù)運(yùn)營行業(yè)內(nèi)影響力，開拓市場空間。 3.持續(xù)挖掘目標(biāo)線索，深入挖掘行業(yè)潛在機(jī)遇，并深化與合作伙伴的關(guān)系。 4.熟悉各行業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)營策略，有豐富的廣西行業(yè)客戶資源（政企類優(yōu)先）。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)據(jù)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.對數(shù)據(jù)服務(wù)市場有深入的了解和獨(dú)特的見解。 3.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營模式，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。 6.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源以達(dá)成目標(biāo)。

2025-08-01; 銷售數(shù)據(jù)管理專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

該崗位面試前需要上機(jī)測試excel使用情況，如不能接受請勿投遞。崗位職責(zé)：一、數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立，形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺； 2、負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營提供建議方案。二、數(shù)據(jù)運(yùn)營 1、負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運(yùn)營部； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況，門店報貨異常及時跟進(jìn)處理，異常訂單后臺取消及維護(hù)處理，確保報單工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好存檔； 5、負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、負(fù)責(zé)每月子公司直營店日報表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。三、其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。任職要求：教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

2025-07-28

戴文軍