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職位描述

【崗位要求】：

1.畢業(yè)兩年內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.專業(yè)不限。

3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。

4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

【薪酬福利】：

1.工資：4000-5000元左右，月休6-7天；

2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；

3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。

【崗位職責(zé)】

1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。

3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決。

【崗位定位】

公司儲(chǔ)備管理人員，根據(jù)報(bào)表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點(diǎn)，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

配合經(jīng)理完成部門工作，對(duì)內(nèi)營造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。

【備注】：

1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司；

2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

公司簡(jiǎn)介

德邦成立于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值，賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運(yùn)力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截至2018年3月，公司網(wǎng)點(diǎn)近10000家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級(jí)行政區(qū)，全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過120萬平方米。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場(chǎng)，已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路，全球員工人數(shù)超過14萬名。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求，歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫的搭建、更新和維護(hù)；根據(jù)產(chǎn)品概念說明書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃，完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地；制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范，提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能；根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求，進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià)，支撐箅法平臺(tái)；根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入，改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能，調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位，進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘；根據(jù)產(chǎn)品落地的高求，進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插；根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力； 3.精通office辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫； 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先

2025-07-30

袁洪泉; 數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系； 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺，善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、沉淀分析思路與框架，可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化； 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景，了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT； 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力； 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力。

2025-07-28

吳吉良; 大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

1.崗位職責(zé)： 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力，推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 2任職要求： 2.1教育背景與專業(yè)技能： 2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí)： 2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場(chǎng)有深入的理解，了解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，能夠從中提取有價(jià)值的信息。數(shù)據(jù)處理與可視化能力： 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力，能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。溝通與協(xié)作能力： 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通，理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。思維能力與抗壓能力： 2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位，要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且有醫(yī)療教育背景； 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。崗位福利：分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起；分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地，其它城市有差補(bǔ)。

2025-07-28

葉娜; 電商數(shù)據(jù)分析師
4000-5000元

南寧

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析，提升轉(zhuǎn)化率和點(diǎn)擊率； 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求，指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)； 3、數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量，支持業(yè)務(wù)決策。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè)； 2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，較強(qiáng)的信息收集和分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)；

2025-07-28

鄧琳薏; 數(shù)據(jù)分析師（南寧）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

北京瑞尼爾技術(shù)有限公司

1、崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研，深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求； 2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等； 3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測(cè)試等工作； 4）負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作； 5）利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘； 6）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)工作； 7）根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。 2、任職資格： 1）統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2）了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù)，有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）熟練運(yùn)用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫； 4）熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理，會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具； 5）會(huì)使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Tableau等； 6）熟悉Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳； 7）具備較好的邏輯思維能力，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8）具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

2025-07-28

柯兆明; 數(shù)據(jù)分析師
11000-20000元

南寧-江南區(qū)

北京瑞尼爾技術(shù)有限公司

1、崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研，深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求； 2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案，譬如：指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等； 3）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測(cè)試等工作； 4）負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作； 5）利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘； 6）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)工作； 7）根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。 2、任職資格： 1）統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2）了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù)，有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）熟練運(yùn)用SQL，熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫； 4）熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理，會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具； 5）會(huì)使用可視化工具，如EXCEL、SmartBI、Teablue等； 6）熟悉Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳； 7）具備較好的邏輯思維能力，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心、工作積極性高，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8）具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

2025-07-28

柯兆明; 數(shù)據(jù)分析師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

實(shí)習(xí)生亦可。負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，支撐公司業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

2025-07-28; 大數(shù)據(jù)分析師（南寧）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

北京瑞尼爾技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運(yùn)維工作； 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作； 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具（SAS、SPSS、R、Python）開展大數(shù)據(jù)分析挖掘，構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報(bào)告等工作； 4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求，結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)工作； 5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等研發(fā)工作，包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、技術(shù)開發(fā)、測(cè)試案例編寫以及相關(guān)功能和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試； 6、參與公司技術(shù)文檔以及產(chǎn)品文檔的撰寫工作。任職資格： 1、本科、碩士學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，具備較好的邏輯思維能力； 2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，熟練運(yùn)用SQL、Mysql/Sqlserver/Oracle/DB2等； 3、熟悉定量分析基本原理，會(huì)用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計(jì)工具； 4、熟悉Java和J2EE，了解Spring框架，熟悉linux/unix系統(tǒng)； 5、熟悉BIEE、Cognos、MSTR等報(bào)表工具，了解數(shù)據(jù)倉庫、星型模型和olap； 6、精通Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳； 7、認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心、耐心和上進(jìn)心，工作積極性高，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神. 備注： 1、上述2-5項(xiàng)的任職資格，滿足其中一項(xiàng)即可；

2025-07-24

柯兆明; 數(shù)據(jù)分析崗
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位要求： 1、主要負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析，出入庫統(tǒng)計(jì)及分析； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)查和反饋； 3、配合銷售部門完成銷售任務(wù)、制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同等文件； 4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)極度敏感，分析能力強(qiáng)，有銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作； 3、具備高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

2025-07-24

陳曉春; 數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城

廣西藝珠影業(yè)有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)指定工作要求對(duì)抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型，采樣，分析，報(bào)告。需要會(huì)python語言

2025-07-23

李進(jìn)華