職位描述
工作內(nèi)容:
1、數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化
2、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表
3、研究數(shù)據(jù)分析的方法,做到報(bào)表制作簡單、方便、實(shí)用
4、公司整體經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)改善策略,呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、良好的執(zhí)行能力,能及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù);
3、良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)快速完成工作任務(wù);
工作時(shí)間:
公司簡介
壹米滴答萌芽于2015年3月,是一家專注于為客戶提供高性價(jià)比產(chǎn)品服務(wù)的綜合型物流企業(yè),主營業(yè)務(wù)是全國公路零擔(dān)物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù),是中國零擔(dān)物流行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。 壹米滴答以讓物流更智能,讓連接更高效為使命,憑借特有的聯(lián)盟策略、精準(zhǔn)的規(guī)模策略、定向的重投策略、堅(jiān)實(shí)的人才策略等,逐步實(shí)現(xiàn)運(yùn)營模式標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營模式個(gè)性化、信息系統(tǒng)可視化、服務(wù)時(shí)效產(chǎn)品化,從而滿足跨行業(yè)客戶的不同需求, 實(shí)現(xiàn)客戶首選的、基于物流的綜合服務(wù)平臺(tái)的企業(yè)愿景。 壹米滴答以區(qū)域聯(lián)盟起步,把各自獨(dú)立的省內(nèi)網(wǎng)絡(luò)B網(wǎng)進(jìn)一步向外擴(kuò)張并結(jié)合自建,形成全國性快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的A網(wǎng), 較終形成A、B兩網(wǎng)融合的創(chuàng)新商業(yè)模式。截至2018年12月,壹米滴答快速完成了全國網(wǎng)絡(luò)覆蓋31個(gè)省份(自營省區(qū)24個(gè)、 成員省區(qū)7個(gè)),并可通達(dá)港臺(tái)。擁有12000多家網(wǎng)點(diǎn)、近1500條干線、2255臺(tái)車輛、近200個(gè)分撥、70萬平米操作面積, —二級(jí)城市覆蓋率100%、區(qū)縣級(jí)覆蓋率90%,全國員工16000多名,是全國擁有干支線數(shù)較和貨較均領(lǐng)先其他同行的零擔(dān)物流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。目前,壹米滴答已完成六輪融資(D輪融資),累計(jì)融資額超過30億元人民幣。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施2025-09-05梁經(jīng)理
-
數(shù)據(jù)管理員9000-14000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。2025-09-04蔣志偉
-
助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))4000-8000元南寧-良慶區(qū)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京、西安、南寧;實(shí)習(xí)生(包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京、西安、南寧2025-09-04蔣志偉
-
2025-09-04蔣志偉
-
2025-09-04蔣志偉
-
數(shù)據(jù)主管6000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)采集與分析策略,以支持企業(yè)決策。 2. 監(jiān)控部門數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 3. 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)分析效率。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)項(xiàng)目按時(shí)完成。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模。 2. 具備出色的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜數(shù)據(jù)問題。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠捕捉并利用數(shù)據(jù)改善業(yè)務(wù)流程。2025-09-03賀湘西
-
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-09-03人事行政部
-
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達(dá)夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-09-03黃勇民
-
數(shù)據(jù)清洗專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。2025-09-03人力資源部
-
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-09-03人事行政部
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫用戶分析經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專家sqlserver大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理
行業(yè)招聘

- 壹米滴答供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/電氣
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --